易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
成都農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是經(jīng)國務院同意、銀監(jiān)會批準，在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年注冊資本達到100億元，位居全國農商銀行首位。完成增資擴股以后，成都農商銀行堅持“以客戶為中心”，按照集中化、垂直化、扁平化、標準化、專業(yè)化、精細化的現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理要求，以體制機制改革和業(yè)務轉型為主線，加快實施渠道、產品、機制、人才、IT和服務“六個驅動”，全面推進各項改革發(fā)展。成都農商銀行堅持服務“三農”、中小企業(yè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為經(jīng)營宗旨，不斷加強產品創(chuàng)新，持續(xù)提升服務水平，在“三農”和小微金融領域成績顯著。截至2013年末，全行資產總額4200多億元，各項存款余額2500多億元，各項貸款余額1300多億元。目前，成都農商銀行設有各層級機構634家，其中總行營業(yè)部1家，分行3家，一級支行27家，二級支行96家，分理處507家，是成都市營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機構。按照跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，成都農商銀行積極推進異地分支機構設置和村鎮(zhèn)銀行發(fā)起設立工作，努力提升成都金融輻射力。目前已在達州、遂寧、資陽等地設立異地分行。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設立的39家中成村鎮(zhèn)銀行全部開業(yè)，機構覆蓋面持續(xù)擴大，區(qū)域影響力不斷提升。
為更好地支持川渝合作金融示范區(qū)建設，服務廣安經(jīng)濟社會發(fā)展，在廣安市委、市政府的大力支持下，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，成都農商銀行廣安分行已獲準籌建，擬于2014年12月開業(yè)。成都農商銀行廣安分行秉承“以德行定取舍，以能力定職位，以貢獻定薪酬”的用人理念，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀優(yōu)秀金融人才加盟！
一、招聘崗位及條件
（一）辦公室（4名）
| 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 主任/副主任 | 1 | 45周歲（含）以下，碩士及以上學歷；中文類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)；從事辦公室管理工作3年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事辦公室管理工作2年以上）；具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力；具有較強的文字綜合能力和語言表達能力。 |
| 人力資源崗 | 1 | 40周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、經(jīng)濟、人力資源、管理等相關專業(yè)；具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗，能夠獨立完成員工招聘、員工關系、員工培訓等工作；具有較強的溝通協(xié)調能力。 |
| 綜合文秘崗 | 1 | 40周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；具有2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉公文寫作、收發(fā)、印章管理、檔案管理及商務接待；具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的文字功底。 |
| 系統(tǒng)管理崗 | 1 | 40周歲（含）以下，研究生及以上學歷；計算機相關專業(yè)；具有２年及以上相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行信息技術和銀行主要業(yè)務流程，有較強的計算機設備維護能力和科技風險防范能力；參與過銀行項目開發(fā)維護或有相關專業(yè)資格認證者優(yōu)先。 |
（二）財務會計部（5名）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 1 | 45 周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；從事財務管理工作3年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事財務管理工作2年以上）；熟悉國家財務管理制度及有關法律法規(guī)；具有較強的組織領導、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力。 |
| 會計管理崗 | 1 | 40周歲（含）以下，碩士以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；具有２年及以上財務會計工作經(jīng)驗；熟悉國家財務管理制度及有關法律法規(guī)，熟悉財務、稅務、會計核算、支付結算等工作；持有會計從業(yè)資格證；有經(jīng)濟、財會類初級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 財務管理崗 | 1 | 40周歲（含）以下，碩士以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；具有２年及以上財務會計工作經(jīng)驗；熟悉國家財務管理制度及有關法律法規(guī)，熟悉財務預決算管理、財務費用管理、系統(tǒng)記賬、員工薪酬績效管理等工作；持有會計從業(yè)資格證；有經(jīng)濟、財會類初級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 運營管理崗 | 1 | 40周歲（含）以下，碩士以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；具有2年以上銀行柜面管理工作經(jīng)驗；熟練掌握儲蓄業(yè)務及對公業(yè)務等操作流程，具有良好的柜面風險防范意識，能對營業(yè)部相關人員進行業(yè)務輔導。 |
| 統(tǒng)計分析崗 | 1 | 40周歲（含）以下，碩士及以上學歷；具有２年及以上財務會計相關工作經(jīng)驗；熟悉財務統(tǒng)計報表的編制、審核和報告撰寫；熟悉資金頭寸及賬戶管理工作；熟悉對綜合數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、提取及分析工作；有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 |
（三）業(yè)務發(fā)展部（11名）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 1 | 45周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)；從事信貸管理工作3年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事信貸管理工作2年以上）；熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及法律法規(guī)；熟悉銀行信貸業(yè)務政策法規(guī)及業(yè)務流程；具有較強的組織領導、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力；具有較強的市場開拓和營銷團隊管理能力；熟悉廣安當?shù)厥袌觯哂休^豐富的客戶資源。 |
| 個人客戶經(jīng)理 | 5 | 40周歲(含)以下，碩士及以上學歷；金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)；熟悉銀行儲蓄、信貸業(yè)務政策法規(guī)及業(yè)務流程；具有較強的市場開拓、營銷能力以及信貸風險意識；了解各類抵押、公證等相關流程手續(xù)辦理；具有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
| 公司客戶經(jīng)理 | 5 | 40周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)；熟悉銀行信貸業(yè)務政策法規(guī)及業(yè)務流程；善于把握并分析市場信息，能夠獨立分析公司財務報表；具有較強的市場開拓、營銷能力以及信貸風險意識；具有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
（四）風險管理部（5名)
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 1 | 45周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)；從事風險管理相關工作3年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事風險管理相關工作2年以上）；熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及法律法規(guī)；熟悉銀行風險管理相關政策法規(guī)及業(yè)務流程；具有較強的組織領導、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力。 |
| 風險經(jīng)理崗 | 2 | 40周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、法律、審計等相關專業(yè)；具有2年以上銀行風險管理相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行內控、案防、操作風險、科技風險規(guī)章制度；熟悉風險分類評級、貸后管理、不良資產的清收處置流程；具有較強的文字表達能力和合規(guī)操作及風險意識。 |
| 放款審查崗 | 1 | 40周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)；具有2年以上銀行信貸崗位相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸業(yè)務基本規(guī)章制度、政策和放款審核流程；熟悉放款資料、放款審核流程、授信額度控制和擔保措施的落實審查及信貸資料歸檔工作；具有較強的合規(guī)操作及風險意識。 |
| 信貸管理崗 | 1 | 40周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)；具有2年以上銀行信貸管理相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸業(yè)務規(guī)章制度及政策；熟悉銀行信貸管理、信貸額度申報、額度投放進度的監(jiān)測、信貸系統(tǒng)管理等工作；具有較強的合規(guī)操作及風險意識。 |
（五）授信審批部（3人）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 1 | 45周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)；從事授信管理或信貸管理相關工作3年以上，或從事相關經(jīng)濟工作6年以上（其中從事授信管理相關工作2年以上）；熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及法律法規(guī)；熟悉銀行授信工作的相關政策法規(guī)及業(yè)務流程；具有較強的組織領導、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力。 |
| 授信審查崗 | 2 | 40周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)；具有2年以上銀行授信或信貸工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸業(yè)務基本規(guī)章制度、政策和授信審批流程；善于把握并分析市場信息，能夠獨立分析公司財務報表；熟悉信貸審查及授信報告的分析撰寫；具有較強的合規(guī)操作及風險意識。 |
（六）營業(yè)部（10名）
| 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 營業(yè)經(jīng)理 | 1 | 45周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)；具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務政策法規(guī)及業(yè)務流程，具有豐富的銀行后臺操作管理經(jīng)驗；熟悉銀行結算類業(yè)務操作流程；對后臺業(yè)務運行的合規(guī)內控具有較強的把控能力；具有較強的組織領導、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力以及危機處理能力。 |
| 大堂經(jīng)理 | 1 | 35周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；身體健康、儀表端莊，具有親和力；具備良好的個人品質和服務意識；對銀行柜面業(yè)務流程辦理熟悉；具有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 理財客戶經(jīng)理 | 1 | 35周歲（含）以下，研究生及以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；身體健康、儀表端莊，具有親和力；具備良好的個人品質和服務意識；具有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 綜合柜員 | 7 | 35周歲（含）以下，碩士及以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；身體健康、儀表端莊，具有親和力；具備良好的個人品質和服務意識；具有銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
注：所有崗位應聘人員，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡及學歷要求，同時符合近親屬回避的要求。
工作地點：四川省廣安市金安大道一段138號。
二、薪酬福利
以上崗位應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相應的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間。
三、應聘方式、時間及流程
（一）應聘報名：登陸成都農商銀行網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.cdrcb.com）,點擊首頁右上方“人才招聘”欄查閱《成都農商銀行廣安分行（籌）招聘啟事》，并下載填寫《成都農商銀行招聘報名表》，于2014年9月20日18:00點前將報名表發(fā)送至郵箱：cdrcb_ga@126.com,郵件主題請按“應聘部門-應聘職位-姓名”的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照（3個月內白底標準證件照），無照片者視為無效簡歷。
（二）面試/筆試：經(jīng)審查符合條件者，將以電話或短信方式另行通知面試/筆試時間、地點，報名截止日5日后未接到通知者，視為未通過簡歷審查。參加面試時須攜帶身份證、學歷證、學位證書、專業(yè)技術職稱及有關專業(yè)資格證書等原件及復印件（所有資料一律采用Ａ４紙張格式）。
（三）體檢：對面試/筆試合格者，將以電話或短信方式通知體檢時間和地點。
（四）簽約錄用：體檢合格后按照國家有關規(guī)定簽訂勞動合同。
四、其他說明
（一）以下簡歷不予受理：
1.2014年9月20日18:00點后發(fā)送的簡歷；
2.未按要求填寫并粘貼照片的簡歷。
（二）應聘者應對簡歷的真實性負責，不得隱瞞、編造、夸大個人有關信息，存在上述情形的，將取消應聘資格。
（三）我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。未被錄用人員的應聘材料將妥善保管，恕不退還。
成都農商銀行廣安分行籌建工作組
2014年9月1日
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