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2014年三明市清流縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者公告
來(lái)源:清流縣人民政府網(wǎng) 閱讀:868 次 日期:2014-09-03 14:12:36
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《福建省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》和《三明市聘用社會(huì)化工會(huì)工作者的實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定公開聘用一批編制外鎮(zhèn)街工會(huì)社會(huì)化工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、聘用崗位、人數(shù)

本次共計(jì)劃聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、省級(jí)工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))工會(huì)(簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)街工會(huì))編制外專職社會(huì)化工作者11名。(具體詳見崗位信息表)。

二、報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱心從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))工會(huì)工作;

2.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),善于溝通,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字寫作能力;

3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從分配;

4.年齡不超過40周歲(1974年9月1日后出生);

5.具有大專以上學(xué)歷;

6.身體健康,符合規(guī)定的體檢要求。

三、報(bào)名辦法

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考人員應(yīng)在2014年9月15日至2014年9月19日(雙休日除外),上班時(shí)間(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),到清流縣總工會(huì)組織部報(bào)名。

2.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《三明市專職社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》。 報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書、從事過社會(huì)服務(wù)或工會(huì)工作的有效證明以及近期正面免冠兩寸彩照1張(相關(guān)證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件,報(bào)名后復(fù)印件留存)

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)詳細(xì)填寫信息,寫明擬服務(wù)具體鎮(zhèn)街工會(huì)的志愿。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若所填寫信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。

3.縣總工會(huì)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審核。

4.本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

四、考核

本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,采取量化考核和面試相結(jié)合的方式。

(一)量化考核

1.量化指標(biāo):分為基礎(chǔ)部分和附加部分。

2.考核方法:符合報(bào)名條件的人員,基礎(chǔ)分得60分;不符合報(bào)名條件的人員,基礎(chǔ)分得0分。附加分主要為學(xué)歷、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、技能等,以報(bào)名人員提供的相關(guān)證書、證明為評(píng)分依據(jù)。通過初步資格審核的報(bào)名者,應(yīng)于2014年9月下旬到清流縣總工會(huì)參加量化考核,并隨帶有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,考核后復(fù)印件留存。

(二)面試

1.三明市、縣總工會(huì)考核工作小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核合格的,根據(jù)量化考核成績(jī)(含基礎(chǔ)分和附加分)的1:3比例確定面試人選,并組織面試。

3.進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在量化考核工作全部結(jié)束后公布。

五、體檢

根據(jù)報(bào)名人員的量化考核得分與面試得分累加所得的總分情況,各職位總分第一名者進(jìn)入體檢。體檢結(jié)果合格的人員為擬聘用人員(如體檢不合格的,按總分高低依次遞補(bǔ))。

體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。

報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予聘用或取消聘用。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,取消聘用資格。

六、聘用及待遇

1.公示:體檢結(jié)果合格的擬聘用人員名單在三明市總工會(huì)網(wǎng) “公告公示”欄公示一周。

2.辦理聘用手續(xù):擬聘用人選公示結(jié)果不影響聘用的,應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用勞動(dòng)合同,期限為三年,試用期為3個(gè)月。

3.待遇:聘用期間的工資可參照本地財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位在職同類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受國(guó)家和用人單位有關(guān)規(guī)定的勞保福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在本次聘用工作過程中如有聘用政策等相關(guān)問題,可通過電話咨詢清流縣總工會(huì),咨詢電話:18065878885 吳先生。

2.整個(gè)聘用工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

3.本公告僅適用于本次聘用工作,未盡事宜由清流縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

清流縣總工會(huì)

2014年9月1日

附件:清流縣總工會(huì)計(jì)劃聘用專職社會(huì)化工會(huì)工作者崗位信息表

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