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2014年廈門市開元街道辦事處招聘后江社區殘疾人聯絡員簡章
來源:海峽人力資源網 閱讀:1558 次 日期:2014-09-04 10:09:04
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根據《市殘聯關于進一步規范殘疾人聯絡員管理的通知》(廈殘聯[2013]47號)文件精神,開元街道辦事處決定面向社會公開招聘1名后江社區殘疾人聯絡員。現將有關招聘事項通知如下:

一、崗位描述

后江社區殘疾人聯絡員(1名)崗位:掌握本社區殘疾人家庭基本狀況、殘疾人需求并建檔立卡;密切聯系殘疾人,及時向上級反映殘疾人需求;協助聯系有關方面和部門,為殘疾人排憂解難,提供個性化服務;協助街道殘聯完成本社區殘疾人各項業務工作;積極參與社區建設,完成居委會和各級殘聯交辦的其他工作。

二.招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規、品行端正,無違法違紀記錄,具備良好的職業道德,熱愛殘疾人事業,具有敬業和奉獻精神;

(二)持有廈門市殘聯核發的《中華人民共和國殘疾人證》,具有廈門市戶籍,行動自如的肢體、視力殘疾人,能進行有聲語言交流的聽力殘疾人;

(三)具有廈門市戶籍的智力、精神和重度視殘、重度肢殘人的直系親屬(指父母、子女和配偶);

(四)年齡:男性在18-45周歲、女性在18—40周歲之間,具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)大專及以上學歷,專業不限。

三.招聘工作具體程序

(一)公開發布招聘信息及報名

1.發布招聘信息:

招聘信息于2014年8月26日在思明區政府網(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(www.xmzyjs.com)和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時發布。

2.報名方式:

現場報名。報名時應提交《廈門市殘疾人聯絡員選聘報名表》(詳見附件,可自行下載打印)一式一份,需攜帶本人戶口本、身份證、殘疾證、畢業證等相關證件原件和復印件,以及本人近期2寸免冠彩色照片4張(背面注明姓名),由街道街政辦公室負責對報名者進行資格審查并報區殘聯審批。

3.報名時間:

2014年9月3日—9月12日(工作日,上午9:00—11:00、下午3:30—5:30)

4.報名地點:開元街道街政辦(禾祥西路489號二樓)

5.聯系人:小許 ,電話:2213305

(二)資格審查

1.報名結束后由開元街道辦事處對應聘人員的報名資格進行初步審查,并將審查合格人員名單公布在海峽人力資源網。審查未通過的,由開元街道辦事處電話告知應聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3:1的,原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的,由開元街道辦事處提出意見,經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結果

應聘人員登錄海峽人力資源網查詢資格初審結果,對資格初審結果有異議的,須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4.準考證發放

初審合格者,由開元街道辦事處發給筆試準考證(有免于筆試人員的,發給面試通知書)。

(三)考試辦法

  考試由筆試、面試兩部分組成。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分,筆試主要內容為殘疾人工作相關知識。筆試結束后,應聘人員可登陸海峽人力資源網查詢筆試成績及名次。具有大專以上學歷的殘疾人可免于筆試,直接參加面試。

筆試具體時間和地點詳見準考證。

2.面試

參加面試人員從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定,不足1:3的按實際人數確定。免于筆試人員直接進入面試。所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核,資格復核通過者,由開元街道辦事處發給《面試通知書》。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力,滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上,應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。

面試具體時間、地點另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。有免于筆試人員參加面試的,筆試成績不計入綜合總分,綜合總分即為面試成績。

折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位,按綜合成績排名最高的錄用。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上,應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬

招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的,則重新進行面

試,以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由開元街道辦事處組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

體檢結果由開元街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或開元街道辦事處對體檢結果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請,獲得批準后由應聘人員在區監察部門的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含首次體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次,以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行(殘疾人關于肢體、視力、聽力體檢項目標準由開元街道辦事處協同體檢醫院研究確定)。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚),并由開元街道辦事處對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核,并對應聘人員資格條件再次進行復核。

4.體檢、考核不合格的,應聘人員放棄體檢資格的,或體

檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由開元街道辦事處從面試成績上合格線的人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員面試成績成績保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時,由開元街道辦事處提出意見,報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位面試成績上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)辦理聘用手續

根據崗位要求以及面試、體檢結果,擇優確定擬聘用人員名單,并在思明區政府網、海峽人力資源網公示3個工作日。

公示結果不影響聘用的,擬聘用人員按招聘單位相關規定簽

訂勞動合同,并按規定實行試用期,試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

(一)工資及待遇:試用期滿后工資、福利待遇同社區工作者工資福利有關規定執行,月工資約2400元以上,并按規定繳交社保。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.現役軍人;

2.非2014年畢業的大中專院校在校學生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職的人員。

5.經區非編招聘領導小組認定的其他情形。

(三)年齡、資格證書、工作經歷等相關資歷要求計算到報

名截止日(2014年9月12日)。年限按足年足月累計。

如:男性最高年齡要求45周歲是指1969年9月13日(含)之后出生的人員。

(四)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。

(五)全日制普通教育學歷人員提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員,須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。上述

認證須在面試資格復核時提供,未提供者取消面試資格。

(六)已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前,由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。

(七)戶籍要求為廈門市的,不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。

(八)全日制普通教育應屆畢業生須于2014年9月30日前取得學歷證書,否則取消聘用資格。

(九)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作,也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的,須實行公務回避。

(十)應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件,確認自己符合擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,或在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,一經核實,立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。

(十一)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤,并保持通訊暢通。

(十二)本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網予以發布,請報考者及時留意,不再另行通知。

(十三)本次招聘工作在開元街道紀工委、區監察局的監督下進行,監督舉報電話:2270527(街道)或2667029(區)。

本招聘簡章由開元街道辦事處負責解釋。

廈門市思明區開元街道辦事處

二〇一四年九月三日

附件:《廈門市殘疾人聯絡員選聘報名表》

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《廈門市殘疾人聯絡員選聘報名表》來源于海峽人力資源網,最近更新于2014年9月3日。

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