易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2014年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員85名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．身體健康；
4．具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1．招聘單位、崗位及資格條件詳見《吉安市2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
2．專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年8月31日，年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。
四、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2014年9月15日9:00至9月19日17:00，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證五個(gè)階段。
1．網(wǎng)上注冊(cè)登記。報(bào)名考生進(jìn)入吉安市人事考試網(wǎng)（http://0796.jxpta.com）網(wǎng)站，點(diǎn)擊吉安市事業(yè)單位公開招聘專欄，查看招聘公告中的《崗位表》附件1，進(jìn)入考生注冊(cè)，如實(shí)填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(考生報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)作為考生的登錄標(biāo)識(shí))，上傳考生本人近期（六個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，提交信息。提交成功的考生進(jìn)入資格初審等待隊(duì)列。
2．網(wǎng)上資格初審。用人單位主管部門在9月15日9:00至9月20日17:00對(duì)注冊(cè)成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上即時(shí)資格初審。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^后至9月22日17:00。
4．網(wǎng)上改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于9月23日在吉安市人事考試網(wǎng)上公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在9月25日內(nèi)重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。當(dāng)天改報(bào)當(dāng)天繳費(fèi)。崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳考務(wù)費(fèi)。
5．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生在10月6日9:00至10月10日24:00期間登錄“吉安人事考試網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位報(bào)考。如有疑問應(yīng)向有關(guān)部門進(jìn)行咨詢，各招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》（附件1），確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
鑒于個(gè)別崗位的特殊性，吉安市疾病預(yù)防控制中心、吉安市中心人民醫(yī)院、井岡山農(nóng)業(yè)科技園管委會(huì)招聘全日制碩士研究生以上人員的崗位網(wǎng)上報(bào)名后，只面試不筆試（具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)由用人單位負(fù)責(zé)通知）。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試和面試分別按40%和60%的比例合成為考試總成績(jī)。只進(jìn)行面試一科的，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試不指定范圍和教材。考試題型均為客觀題，在答題卡上作答，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
（2）筆試時(shí)間：2014年10月11日（星期六）上午9:00—11:00，考試具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（3）考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，必須在10月10日之前，持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到吉安市人事考試培訓(xùn)中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。
2．面試
（1）面試工作原則上在筆試成績(jī)公布后30天內(nèi)完成。面試前，市直單位主管部門應(yīng)制定本部門面試實(shí)施方案，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后組織實(shí)施。考生面試費(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。
（2）面試由市直單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試或兩者相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（3）入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。
（4）面試前的資格復(fù)查。考生面試前必須攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到用人單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)查。在職人員還需提供所在單位和其主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查不符合條件的考生取消面試資格。因資格復(fù)審未通過或考生自愿放棄，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
（5）凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
（6）面試具體事宜詳見市直用人單位主管部門的面試方案。
（三）體檢和考核
1．先筆試后面試的崗位，根據(jù)考生筆試和面試合成的總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位考生合成總成績(jī)相同以面試成績(jī)高低確定體檢、考核對(duì)象）；只面試不筆試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位成績(jī)相同者，實(shí)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象）。
2．體檢由市直用人單位主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3．考核由市直用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
4．對(duì)面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符而出現(xiàn)的空缺崗位，先筆試后面試的崗位，按考生筆試和面試合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如末位考生合成總成績(jī)相同按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）；只面試不筆試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如末位成績(jī)相同者，按加試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)）。對(duì)因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在市直用人單位主管部門網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，由市人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
（二）咨詢、監(jiān)督電話：
政策咨詢電話：市人社局8286112，用人單位電話詳見附件1
考務(wù)咨詢電話：0796-8286792
監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8231043
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月3日
吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc》來源于 江西省人事考試中心，最近更新2014年9月4日。
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