易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《福建省社會化工會工作者管理辦法（試行）》和《三元區聘用社會化工會工作者的實施方案》的有關規定，經研究，決定公開招聘一批編制外鎮街工會社會化工作者。現將有關事項公告如下：
一、聘用崗位、人數
本次共計劃聘用鄉鎮（街道）、省級經濟開發區工會編制外專職社會化工作者4名（具體詳見崗位信息表）。
二、報名條件
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，熱心從事鄉鎮（街道）、工業園區（開發區）工會工作；
2.具有相應的專業知識，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力；
3.具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派，服從分配；
4.年齡不超過40周歲（1974年9月1日后出生）；
5.具有大專以上學歷；
6.身體健康，符合規定的體檢要求。
三、報名辦法
1.本次報名采取現場報名的方式。
報考人員應在2014年9月9日至2014年9月18日（雙休日除外），上班時間(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，到三元區總工會辦公室（區政府辦公樓二層）報名。
2.報名人員現場填寫《三元區專職社會化工會工作者報名登記表》。報名時需提供本人身份證、畢業證書、從事過工會工作的有效證明以及近期正面免冠兩寸彩照1張（相關證件需同時提供原件及復印件，報名后復印件留存）
報名人員應如實詳細填寫信息，寫明擬服務具體鎮街工會的志愿。報名人員應對所提交信息的真實性負責，若所填寫信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經查實，取消報名資格。
3.三元區總工會聘用工作領導小組成員現場對報名人員進行初步資格審核。
4.本次聘用報名不收取報名費等相關費用。
四、考核
本著公平、公正、公開、擇優的原則，采取量化考核和面試相結合的方式。
(一)量化考核
1.量化指標：分為基礎部分和附加部分。
2.考核方法：符合報名條件的人員，基礎分得60分。附加分主要為學歷、工會工作經驗、榮譽、技能等，以報名人員提供的相關證書、證明為評分依據。通過初步資格審核的報名者，應于2014年10月中上旬到三元區總工會參加量化考核（具體時間另行通知），并隨帶有關證明材料原件及復印件，考核后復印件留存。
(二)面試
1.三明市、縣（區）總工會組成考核工作小組對報名人員資格進行復核，復核合格的，根據量化考核成績（含基礎分和附加分）的1：3比例確定面試人選，并組織面試。
2.進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在量化考核工作全部結束后公布。
五、體檢
根據報名人員的量化考核得分與面試得分累加所得的總分情況，各職位總分第一名者進入體檢。體檢結果合格的人員為擬聘用人員（如體檢不合格的，按總分高低依次遞補）。
體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行。
報考人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。
未按規定時間參加體檢者，取消聘用資格。
六、聘用及待遇
1.公示：體檢結果合格的擬聘用人員名單分別在三元區總工會“公告公示”欄和三明市總工會網公示一周。
2.辦理聘用手續：擬聘用人選公示結果不影響聘用的，應在指定的時間內到聘用單位按有關規定簽訂聘用勞動合同，期限為三年，試用期為3個月。
3.待遇：在聘用期間內的薪酬待遇根據當地的實際情況合理確定，“五險一金”分別由區總工會和個人按規定繳納。
七、其他事項
1.報考人員在本次聘用工作過程中如有聘用政策等相關問題，可通過電話咨詢三元區總工會，咨詢電話：8337032。
2.整個聘用工作堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，接受有關部門和社會的監督。
3.本公告僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由三元區總工會負責解釋。
三元區總工會
2014年9月4日
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