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2014年嘉興市秀洲區(qū)教育文化體育局競(jìng)聘局機(jī)關(guān)中層干部公告
來源:嘉興市秀洲區(qū)教育文化體育局網(wǎng) 閱讀:1714 次 日期:2014-09-12 10:41:20
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一、競(jìng)聘崗位

教育督導(dǎo)室主任1名;

教育科副科長(自學(xué)考試辦公室副主任)1名。

二、競(jìng)聘條件

(一)教育督導(dǎo)室主任

1.范圍對(duì)象:局機(jī)關(guān)中層副職以上干部。

2.資格條件:

(1)擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;

(2)具有本科以上學(xué)歷,現(xiàn)為中層正職的,男年齡52周歲以下(1962年9月17日后出生),女年齡48周歲以下(1966年9月17日后出生),現(xiàn)為中層副職的,任現(xiàn)職滿一年以上,年齡40周歲以下(1974年9月17日后出生)。熟悉教育政策法規(guī),能指導(dǎo)全區(qū)開展教育督導(dǎo)、檢查、評(píng)估等工作;

(3)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)教育科副科長(自學(xué)考試辦公室副主任)

1.范圍對(duì)象:全區(qū)公辦初中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、初中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部。

2.資格條件:

(1)擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;

(2)具有本科以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1974年9月17日后出生),熟悉中小學(xué)教育管理,具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力;

(3)近三年年度考核均為合格以上等次;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、競(jìng)聘方法與程序

局機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘上崗工作堅(jiān)持公開、公平、公正和客觀、科學(xué)、民主原則,堅(jiān)持干部品行、學(xué)識(shí)、資歷與機(jī)關(guān)中層干部要求相匹配,競(jìng)聘程序如下:

1.公開報(bào)名。報(bào)名采取自薦形式,由本人填寫《秀洲區(qū)教育文化體育局機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表》。

2.資格審查。根據(jù)報(bào)名條件,由局領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。如同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于2人的,該崗位取消競(jìng)聘計(jì)劃。

3.競(jìng)聘面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。

4.組織考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等綜合表現(xiàn)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的勝任情況。

5.研究決定。考察工作結(jié)束后,局黨委根據(jù)考察情況,集體研究確定擬任人選。

6.辦理任職手續(xù)。擬任人選在秀洲教文體局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,公示期滿無異議的,辦理任職手續(xù),并上報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、有關(guān)事項(xiàng)

為確保本次公開競(jìng)聘局機(jī)關(guān)中層干部工作順利進(jìn)行,局成立以局黨委書記、局長為組長,相關(guān)同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次公開競(jìng)聘工作,并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委第二紀(jì)工委全程參與。

公開競(jìng)聘局機(jī)關(guān)中層干部工作報(bào)名時(shí)間為2014年9月17日9:00-17:00。書面報(bào)名表送交嘉興市秀洲區(qū)大德路教育文化體育局人事科(213室)。聯(lián)系電話:0573-82720268。

嘉興市秀洲區(qū)教育文化體育局

2014年9月12日

附件:秀洲區(qū)教育文化體育局機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表點(diǎn)擊下載附件

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