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2014年同安區所屬事業單位補充招聘報名時間：9月11日至19日，報考人員于2014年9月26日后查詢準考證的領取時間和地點，考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試時間初定為2014年10月12日，具體時間、地點見準考證。
一、招聘范圍
具體的招聘人數、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市同安區所屬事業單位補充編內工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
（三）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件;
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名及繳費
本次考試報名采取現場報名的方式進行。報考人員只能報考一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報考崗位參加考試。
（一）資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報考人員須確認自己符合簡章規定及報考崗位資格條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，立即取消考試資格或聘用資格。
（二）報名時間和地點：2014年9月11日至9月19日（雙休日除外），具體時間、地點詳見附件2。
（三）報名材料
報名時應提交報名表（附件3）一式2份，近期1寸正面免冠照片3張（其中兩張貼在報名表上），并提供以下材料原件和復印件（報名材料提供范本參考附件1，咨詢電話見附件2）：
1.身份證；
2.崗位要求的學歷（位）證書、資格證書、工作經驗等相關材料；
3.符合加分優惠政策的相關證明材料。
（四）資格審核
應聘人員資格初審在報名點進行。報名結束后，用人單位、主管部門將根據崗位資格條件對報考人員報名資格進行資格審查。辦理聘用手續時，市公務員局將對報考者的資格條件進行再復核，資格條件的最終確認以市公務員局再復核為準。
符合崗位條件的報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的，相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位、區人社局提出意見，報市公務員局同意后方可招聘。
（五）繳費：報名成功人員須現場繳納報名費80元。招聘崗位因報名人數不足未達到開考條件等原因而取消招考的，退還報考該崗位所有考生的報名費，其余情況均不退還。
（六）信息校對及準考證領取：請報考人員于2014年9月26日后登錄區人社局網站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）查詢準考證的領取時間和地點，同時校對個人筆試加分信息，若信息有誤，請按要求及時更正，否則后果自負。
四、考試辦法：考試采取筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
1.招聘崗位要求高級專業技術職務任職資格的，具有與招聘崗位要求相一致的高級專業技術職務任職資格的報考人員免筆試,直接參加面試，但當符合條件的免筆試人數與擬聘用人數比例超過5：1(不含5：1)時，所有報考人員均須參加筆試。其它情況報考人員均須參加筆試。
2.筆試由區人社局統一組織，采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分，各個崗位筆試內容見附件2，時間初定為2014年10月12日，具體時間、地點見準考證。筆試時請正確填涂準考證號碼，否則計以“0”分。
3.加分規定
（1）從我市應征入伍的普教全日制本科以上學歷人員服滿現役退伍后3年內（入伍時為普教全日制本科及以上學歷在讀人員，退伍后繼續完成原在讀學業并取得相應學歷的，相應順延退伍后3年的時間的計算。下同）參加事業單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。
（2）服務基層畢業生服務期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。
服務基層畢業生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，于報名截止日前服務期滿考核合格的高校畢業生以及參加省外組織實施的上述項目，報名截止日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業生。
（3）符合以上加分政策的報考人員可同時享受加分，加分后總分不設上限。
曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受相應項目的加分。
符合以上加分政策的報考人員必須在報名時如實填報，并在報名截止日前在報名點提供以下材料原件和復印件各一份，進行現場資格確認，否則視為放棄享受加分政策。
①從我市應征入伍的普教全日制本科應屆畢業生服滿現役退伍后3年內參加事業單位招聘考試的，提供以下材料原件及復印件：身份證、戶口本、報到證、學歷（位）證、入伍證和退伍證。
②服務基層畢業生服務期滿考核合格的，提供以下材料原件及復印件：組織實施相應項目的機構出具的服務基層證書，以及服務期滿考核合格材料。參加省外組織實施的上述項目的考生，還須提供高中畢業證及本科前戶籍所在地證明（或戶口本）原件及復印件。
4.筆試成績為筆試卷面分與各項加分之和。101-160崗位筆試成績合格線為50分，201-230崗位筆試成績合格線為60分。
（二）面試
1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實際人數確定。
面試滿分為100分，合格線為60分；實際按崗位擬聘人數1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。
2.面試由區人社局統一組織，采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試具體時間、地點、須提交的材料等將通過區人社局網站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）予以發布，請報考者及時留意。
(三) 101-160崗位筆試、面試成績分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分，201-230崗位筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分；有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則本崗位這些綜合總分相同人員重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。
（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由區人社局組織到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結果由招聘單位通知，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢，由區人社局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的可申請延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求,具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體檢費用個人自理。
（三）考核。對體檢合格的報考人員，用人單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
（四）體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中依次遞補（僅遞補一次）。報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門、區人社局綜合考慮筆試、面試等情況，提出是否遞補的意見報市公務員局批準。
六、辦理聘用手續
（一）根據崗位要求和考試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在區人社局網站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）公示7個工作日。公示內容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（二）公示結果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關就業手續后，用人單位應依據《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
(三)156-160五個崗位的擬聘用人員須服從區教育局的統一分配，146-155和201-204十四個崗位的擬聘用人員須服從區衛生局的統一分配。
七、其它事項
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調查的人員、現役軍人、尚在試用期內的公務員、公務員（參照公務員法管理人員）被辭退未滿5年的，具備雙重或雙重以上國籍的人員，以及其他不得報考的人員，不得報名。
報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
機關、事業單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。
（二）全日制普通教育應屆畢業生（以下簡稱應屆畢業生）可持學校出具《就業推薦表》報名，其他仍在讀的全日制普通教育學生不得報名。
本次招考中的應屆畢業生是指全日制普通教育2014屆畢業生。
本科及以下學歷應屆畢業生須于2014年9月30日前提供學歷（位）證書、研究生學歷應屆畢業生須于2014年12月31日前提供學歷（位）證書，否則取消聘用資格。
全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷。
（三）此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2014年）》（以下簡稱《專業指導目錄》）進行專業條件的設置和審核。報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學專業，所學專業以畢業證書上注明的專業為準，境外院校所學專業以學歷（位）認證報告上注明的為準。
將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業；將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，報考者所學專業須符合所列專業。
（四）崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位)，且均為崗位所要求的本專業學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷（位）要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷（位）的，也可報考。
持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》等相關證明；持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發展中心出具的學位《認證報告》等相關證明。
擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件的學歷（位）報考，但用于報考的學歷（位）證書須為國家或福建省教育行政部門承認的學歷（位），即在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/、全國學位與研究生教育發展中心網站http://www.cdgdc.edu.cn/、福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進行查驗，或按規定經過學歷（位）認證。
上述認證報告（認證書）應于報名時提供（最遲不得晚于筆試準考證領取截止日），否則不得參加本次考試。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。上述報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進行查驗。
對有關學歷（位）有疑義或有爭議時，均以國家或福建省教育行政部門承認的學歷（位）為準，即在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/、全國學位與研究生教育發展中心網站http://www.cdgdc.edu.cn/、福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進行查驗，或按規定經過學歷（位）認證，提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發展中心出具的學位《認證報告》等相關證明（注：福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據）。
（五）大專及以下學歷報考人員須具有廈門戶籍或中級以上專業技術職務任職資格。
（六）用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如用人單位的擬聘崗位數量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
聘用人員的工齡、待遇等計算由市公務員局查閱個人人事檔案后，依據相關規定認定。
（七）崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。如：具有2年以上工作經歷，指具有2年以上（含2年）工作經歷。
（八）年齡、工作經歷（經驗）、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（2014年9月19日）。年限按足年足月足日累計。如：最高年齡要求30歲是指1984年9月20日（含）之后出生的人員。
已通過考試但未取得有關資格證書的，須在報名時（最遲不得晚于筆試準考證領取截止日）提供由證書主管部門出具的成績單及是否通過考試的結論，或提供具備相應管理權限的職能部門的文件等，否則不得參加本次考試。
（九）崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也視為具有工作經歷。崗位資格條件要求的“專業工作經驗”，應聘人員須提供養老保險繳費憑證或工資發放表等有效憑證，以及聘用（勞動）合同或所在單位出具的從事本專業工作的崗位證明等。全日制普通教育畢業生參加經廈門市公務員局核定的職業見習，若從事的工作與招聘崗位要求的專業工作經驗相關，其畢業后的職業見習年限可視同相關工作經驗年限。
全日制普通教育在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷(驗)。
（十）崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預備黨員。
（十一）崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試（評審）等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。專業技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。
（十二）招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內，試用期根據相關規定執行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（十三）聘用人員養老保險執行廈府[2004]178號文件規定。
（十四）已就業的報考人員須于進入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調動或同意解除人事勞動關系的材料，否則視為自動放棄聘用資格。
（十五）嚴格落實回避政策。凡與用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
（十六）招聘政策、報名手續、招聘條件等問題可咨詢附件2聯系人。
（十七）本次公開招聘工作由同安區紀檢監察部門實施監督。
（十八）報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
（十九）考務信息將通過區人社局網站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
（二十）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本考試簡章相關解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作，相關規定及未盡事宜由區人社局會同市公務員局負責解釋。情況確實特殊的（含部分崗位是否取消招聘），由招聘單位提出意見，經主管部門會同區人社局報市公務員局召集相關部門研究或請示上級后作出決定。
廈門市同安區人力資源和社會保障局
2014年9月5日
附件1、《廈門市同安區所屬事業單位補充編內工作人員崗位信息表》
附件2、《報名地點、時間和筆試內容》
附件3、《報名表》
附件4、《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2014年）》
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《報名表》來源于同安區委區政府網，最近更新于2014年9月10日。
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