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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各有關單位：
為進一步加強衛生隊伍建設，促進我縣衛生事業發展，根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）和《三明市公務員局關于核準2014年泰寧縣事業單位招聘工作人員計劃的通知》（明人發〔2014〕55號）等有關規定，2014年泰寧縣衛生局所屬事業單位杉城社區衛生服務中心擬面向社會公開招聘緊缺急需專業人員1名。本次招聘堅持“德才兼備、擇優聘用”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照向社會發布通告、公開報名及組織面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等基本程序進行。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡18周歲以上，30周歲以下（即在1984年9月30日至1996年9月30日期間出生）。
6.具備符合招考職位所需的學歷、專業和工作能力。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及有法律規定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報名。報考者不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
報考者的畢業證書、學位證書及相關證書必須在2014年9月30日前取得。
二、招聘崗位、專業及對象
1.招聘崗位：醫學類專業技術人員。
招聘專業：針灸推拿學。
2.招聘對象：全日制普通教育本科(學士)及以上學歷、學位的應往屆未就業畢業生，具體條件以招聘崗位所要求的崗位資格條件為準。崗位信息詳見《2014年泰寧縣衛生事業單位公開招聘緊缺急需專業工作人員崗位信息表》。
三、報名時間、地點及要求
（一）報名方法：報名采取現場報名的方式進行。
（二）報名時間：2014年9月28日至30日（正常上班時間）。
（三）報名地點：泰寧縣衛生局辦公室（地址：泰寧縣和平中街25號，縣政府南三樓，電話：0598-7832134）。
（四）報名有關事項
1.報考者應按照招聘崗位條件要求，在規定時間內持畢業證、學位證、身份證、畢業生就業報到證等相關有效證件的原件及復印件到現場報名（報考者可以委托他人代為報名，責任由委托人承擔），并如實填寫《泰寧縣事業單位招聘緊缺急需專業畢業生報名登記表》（報名表附后，可自行復制填寫），提交個人信息材料及近期正面免冠同底版一寸彩照2張，按規定繳納報名費80元。
2.考生應對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
3.考生所填寫的聯系方式應完整且準確無誤。因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負。
4.屬特困家庭和城市低保家庭及農村“二女計生戶”的報考者可減免報名費。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件；特困家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣（區、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件；農村“二女計生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區）計生部門出具的“二女計生戶”證明。
四、資格審查
(一)縣招聘工作領導小組對報名者進行資格審查，并向社會公布審查結果，接受社會監督。資格審查發現虛假行為及不符合報考條件者將取消其招聘資格。
(二)考生報名時即進行現場初審，報名結束后將結果報縣招聘工作領導小組，資格審查合格者，方可參加面試。
五、考試方式
錄聘工作堅持公開、公平、公正、擇優原則。本次招聘考試采用面試方式，面試總成績100分，面試采用專業提問答辯方式。面試時間：2014年10月9日。面試成績現場公布。
六、體檢、考核和聘用
（一）體檢和考核工作按事業單位人事管理權限，由衛生主管部門會同招聘單位組織實施。體檢和考核人選按考試總成績從高分到低分的原則，按招聘崗位人數與備取人選1:1的比例確定，參加體檢的考生由招聘單位負責通知。
（二）體檢標準和項目：體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格，體檢單位或體檢者弄虛作假的取消體檢單位體檢資格以及體檢者聘用資格，三年內不得報考。
（三）根據國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。
（四）報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
（五）由縣衛生主管部門及招聘單位負責對面試、體檢均合格的考生進行報考資格復核和考察。體檢結果報告及考核材料均需報人事部門存檔。
（六）體檢或考核不合格的不得聘用，空缺的招聘名額，經招聘領導小組同意，可按考試成績從高分到低分依次遞補。考生放棄體檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由公開招聘領導小組綜合考慮面試情況，決定是否遞補。
（七）縣衛生主管部門及招聘單位應根據招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結果，確定擬聘人選，并在縣政府門戶網站（http://www.fjtn.gov.cn/）進行不少于7天的公示，擬聘人選經公示不影響聘用的，報經縣公務員局復核后辦理相關手續。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。
（八）新聘人員應在縣公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、聘用待遇
錄聘人員一律實行聘用制和人事代理，納入所在單位編制管理，一經聘用，在錄聘單位服務期限不得少于5年。本次錄聘的衛技人員受聘3年內未獲得執業資格的可以給予解聘，解除工作關系。
泰寧縣衛生局 泰寧縣公務員局
2014年9月15日
附件：
1.2014年泰寧縣衛生事業單位公開招聘緊缺急需專業工作人員崗位信息表
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《泰寧縣衛生事業單位招聘緊缺急需專業畢業生報名登記表》來源于泰寧縣人民政府網，最近更新于2014年9月17日。
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