易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
灌云縣社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣信用辦”）是經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的社會信用體系建設(shè)綜合協(xié)調(diào)與管理機(jī)構(gòu)，履行對全縣社會信用體系建設(shè)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。負(fù)責(zé)全縣信用信息歸集與管理、系統(tǒng)應(yīng)用程序的開發(fā)與維護(hù)、骨干網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行與安全管理等工作。
為適應(yīng)全縣社會信用體系建設(shè)和改革發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3．全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷；
4．男性，年齡須在35 周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心出具的未就業(yè)證明）或單位同意報(bào)考證明（單位同意報(bào)考證明可于體檢前提交）。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請報(bào)名者自行下載并填寫《灌云縣信用辦公室公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》（見附件）。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日－17日（上午8：30－11：30、下午3：00－6：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣經(jīng)信局辦公室（灌云縣勝利中路332號）。
聯(lián)系人：孫科長，聯(lián)系電話：0518-88812251。
3．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。
4. 對報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。
5. 開考比例為1：3，對因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的的崗位，經(jīng)縣社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
1．筆試
采用閉卷答題的形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容）?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間：2014年10月24日?？忌鷳{身份證于10月22日－23日（上午8:30－11:30，下午3:00－5:30）到縣經(jīng)信局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。
2．面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．成績公布
總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向縣信用辦舉報(bào)投訴。舉報(bào)電話：0518-88812251。
七、聘用
對公示無異議人員，由灌云縣萬幫勞務(wù)中心為其辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。每年進(jìn)行一次績效考評，考評合格者繼續(xù)留用。
八、其他
1. 報(bào)名人員應(yīng)對自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
2. 本次招聘工作在縣經(jīng)信局和縣人社局的監(jiān)督下進(jìn)行。
3. 本公告未盡事宜，由灌云縣信用辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0518-88812251。
灌云縣社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年9月19日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報(bào)名及資格審查表.doc》來源于灌云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月19日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試