易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為貫徹落實黨的十八大“關于注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部”和省委“兩個80%”精神，根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》（黔組通〔2014〕92號）、《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發(fā)〔2012〕31號）和《關于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的意見》（安市發(fā)〔2012〕23號），安順市委組織部、安順市人力資源和社會保障局決定開展安順市2014年市直機關公開遴選公務員（含參照管理工作人員）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考范圍及條件
（一）報考范圍
1、安順市縣（區(qū)）及以下機關中在編在崗的公務員；
2、安順市縣（區(qū)）及以下參照公務員法管理機關（單位）中在編在崗的參照國家公務員法管理工作人員。
（二）報考條件（以下時間計算截止到2014年9月26日）
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
2、具有2年及以上公務員工作經歷；
3、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>工作經歷；
4、年齡在40周歲以下（1973年9月26日及以后出生）；
5、公務員年度考核均為稱職及以上等次；
6、具有全日制教育大學本科及以上學歷；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、具備公開遴選職位要求的其他資格條件；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選
1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的；
5、領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；
6、新提任為單位黨政主要領導不滿3年的；
7、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；
8、尚在新錄用公務員（參照管理工作人員）試用期的；
9、公開遴選方案對轉任有其他限制性規(guī)定的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、遴選程序
（一）發(fā)布公告
由市公開遴選工作領導小組統(tǒng)一在安順市人民政府網（http://www.anshun.gov.cn）、安順黨建網（http://www.asdj.gov.cn)、安順市人力資源和社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn/gzas/216172782113783808)等網站發(fā)布遴選工作公告。報考者如需咨詢遴選職位表中的有關事項，可按《遴選職位表》（附件2）公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
（二）報名及資格審查
1、報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報考人員須認真對照公告規(guī)定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)職位表選擇符合要求的職位進行填報。
報考人員只能選擇一個職位進行報名。
報考人員須在安順市人民政府網、安順黨建網、安順市人力資源和社會保障網上下載《安順市2014年市直機關公開遴選公務員報名信息表》（附件1，以下簡稱《報名信息表》）并仔細閱讀，如實填寫個人信息，將《報名信息表》按干部管理權限由所在單位黨委（黨組）同意，報縣（區(qū)）組織人社部門審核蓋章后，在報名時限內將《報名信息表》、相關學歷學位證書、有效居民身份證等相關材料原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，交至各遴選單位指定的報名地址現(xiàn)場進行資格審查。
報名時間：2014年9月26日-9月30日（9：00-17：00）。
本次公開遴選不收取報名費。
2、資格審查
各遴選單位對報考人員提交的報名申請進行審核，確認報考人員是否具有報考資格，對符合報名條件的，不得拒絕報名；經審查不符合條件的，應說明理由。
各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3:1。職位遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到比例的，減少或取消遴選計劃數(shù)。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位遴選計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請改報符合條件的其他職位，改報限1次。職位改報時間為10月11 日- 10月13日。
資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格。
報名結束后，在網上將減少遴選計劃人數(shù)和取消的職位進行公示。
3、領取筆試準考證
報考人員在2014年10月22日-10月23日（9：00-18：00）到報考單位領取筆試準考證，逾期未領的視為自動放棄。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
1、筆試
筆試時間為2014年10月25日（星期六）上午，筆試為閉卷考試，滿分為100分，由市公開遴選工作領導小組統(tǒng)一組織，筆試具體時間地點詳見筆試準考證。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。
筆試成績公示在安順市人民政府網、安順黨建網和安順市人力資源和社會保障網，報考者可在網上進行查詢。
2、面試
面試根據(jù)筆試成績按照遴選計劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定進入面試環(huán)節(jié)人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。對達不到比例的職位，進入面試環(huán)節(jié)報考人員的筆試成績需達到參加筆試實考報考人員平均分及以上，其面試成績需達到最低分數(shù)60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試由遴選單位組織實施，面試可采取結構化面試或競崗演說加現(xiàn)場答辯等方式進行。面試滿分為100分，面試分數(shù)現(xiàn)場公布。面試時間由遴選單位自行確定，并提前一周通知報考人員。
（四）考察
根據(jù)報考人員總成績由高分到低分，按遴選計劃人數(shù)與擬考察人選1:2的比例確定進入考察環(huán)節(jié)對象，對形不成差額的職位可進行等額考察，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié)；筆試成績仍相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由遴選單位負責組織實施。各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察人選到現(xiàn)在單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。主要對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案，如實寫出考察報告。
各單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況，集體研究確定選調對象，提出擬遴選人員報市公務員主管部門同意。經單位黨委（黨組）會議研究沒有合適選調對象的，可以取消遴選職位。
（五）公示與調動
1、公示。擬遴選人員須分別在遴選單位和原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。
2、調動。經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由各遴選單位按照規(guī)定程序和權限，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理調動審批手續(xù)。
三、紀律監(jiān)督
面向基層公開遴選公務員工作，由市紀委實行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0853-12388
四、政策咨詢和監(jiān)督聯(lián)系方式
本次公開遴選工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同公布的有關事項，均通過安順市人民政府網（http://www.anshun.gov.cn）、安順黨建網（http://www.asdj.
gov.cn)、安順市人力資源和社會保障網（http://gz.hrss.gov.
cn/gzas/216172782113783808)網站發(fā)布。遴選單位具體負責的報名、考試、考察等有關事宜，由遴選單位負責告知報考人員。
本公告由中共安順市委組織部、安順市人力資源和社會保障局負責解釋。
市委組織部公務員管理科 3283359
市人力資源和社會保障局錄用調配科 3282485
安順市2014年市直機關公開遴選
公務員工作領導小組
2014年9月19日
附件：安順市2014年市直機關公開遴選公務員報名信息表.doc
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《安順市2014年市直機關公開遴選公務員報名信息表.doc》來源于安順市人民政府，最近更新2014年9月20日。
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