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孝感市應(yīng)城市2014年招聘公安機(jī)關(guān)文職人員公告
來源:應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1251 次 日期:2014-09-24 08:39:37
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)市政府同意,決定在全市范圍內(nèi)公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員,特此公告。

一、招聘崗位

全市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘崗位共35個(gè)。其中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位5個(gè),文秘崗位5個(gè),輔助管理崗位25個(gè)。

二、報(bào)考資格條件

(一)基本條件

具有大專以上學(xué)歷,戶籍在應(yīng)城市,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生),男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。符合《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定的基本條件要求。

(二)崗位專項(xiàng)條件

1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位:招錄5人,男女不限,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)與制作及相關(guān)專業(yè)。

2、文秘崗位:招錄5人,其中,男性4人、女性1人,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

3、輔助管理崗位:招錄25人,男性,專業(yè)不限。

三、招聘程序

全市公安機(jī)關(guān)文職人員招聘工作具體程序?yàn)椋?/P>

(一)報(bào)名登記

1、報(bào)名時(shí)間:2014年 9 月15 日至2014年10月8 日(節(jié)假日除外)

2、報(bào)名地點(diǎn):市人社局人力資源管理股,電話號(hào)碼:0712--3231912。

3、報(bào)名方式:由報(bào)考者本人攜帶一寸免冠近期彩照三張,戶口本、身份證、畢業(yè)證,各類證件需帶原件和復(fù)印件,到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名者從應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載報(bào)名表(報(bào)名表見附件),一式二份,如實(shí)填寫相關(guān)信息,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘全過程。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷的形式,由應(yīng)城市人事考試院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試科目為事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。

筆試以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、面試

面試主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和應(yīng)變處置能力。面試成績(jī)滿分100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,并由考生簽名確認(rèn)。

面試由市人力資源和社會(huì)保障局與市公安局共同組織實(shí)施,市監(jiān)察局監(jiān)督。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、公布初錄人員名單

考試總成績(jī)實(shí)行百分制,按“筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%”的辦法計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定初錄人員名單并參加體檢。

(四)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

2、因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿棄權(quán)等原因造成的空缺,按照考生總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

主要考察應(yīng)聘人員政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、遵守計(jì)劃生育政策等方面的情況。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單,在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(七)聘用

公示期滿無異議的,簽訂聘用合同,合同期限為3年,試用期為3個(gè)月。

四、文職人員身份及待遇

文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份。非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察錄用程序,文職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。全市公安機(jī)關(guān)文職人員薪酬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,參照應(yīng)城市事業(yè)單位人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)城市人社局 應(yīng)城市公安局

2014年9月15日

附件:應(yīng)城市公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《應(yīng)城市公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員報(bào)名表.doc》來源于應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年9月15日。

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