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中共重慶市永川區委組織部
重慶市永川區人力資源和社會保障局
重慶市永川區2014年從優秀村（社區）干部中公開招聘
鎮事業單位工作人員簡章
根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強村（社區）干部隊伍建設有關問題的意見》（渝委辦發〔2011〕36號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2011〕327號）等文件精神，經研究并報市人力社保局核準，決定從永川區優秀村（社區）在職干部中公開招聘鎮事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘指標及職位
本次公開招聘指標共3名，具體招聘單位及崗位見附件1。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
重慶市永川區行政區域內現任村（社區）便民服務中心專職工作者（不包括代理崗位人員）。
（二）招聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。
2.工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認。
3.截止報名當日，報考人員須擔任村（社區）黨委（黨總支、黨支部）書記、村民委員會（社區居委會）主任滿3年及以上或擔任村（社區）專職干部滿5年及以上。任職時間按照“對年對月”的原則計算，其中，若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算，累計計算方法為：實施選聘分離前擔任村（社區）黨委（黨總支、黨支部）書記、村民委員會（社區居委會）主任、文書、計生專干、綜治專干、社保員需滿1年及以上方可與實施選聘分離后的村（社區）便民服務中心主任、副主任、黨建文秘助理員、民政社保助理員、綜治平安助理員、衛計婦幼助理員、城市管理助理員合并計算。
4.年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（年齡計算截止時間為報名前一天）。截止報名當日，報考人員應已取得國家承認的大學專科及以上學歷。
5.身體健康，符合招聘職位要求的身體條件；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度有關要求。
報考者有下列情形之一的，不得報考：
在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告及以上（不含警告）黨紀政紀處分的；曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及正在接受紀律審查的人員；任職期間本村、社區發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；機關（事業單位）下派（選派）到村、社區任職的；2006年以來在各類招錄（招聘）中有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；曾經違反計劃生育政策的；法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。
四、招考方式
此次招考采取筆試、面試、體檢和考察的方式進行，報考人員按同一崗位競爭，分別聘用。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
2014年10月13日上午：9：00—11:30，下午：14:00—17:00。
2.報名地點
重慶市永川區人力資源和社會保障局五樓527室事管科（永川區人民西路369號）。
3.報名程序
（1）本人申請。符合報考條件的人員向鎮（街道）黨（工）委提出書面報名申請。
（2）鎮街初審。各鎮（街道）黨（工）委嚴格審查報名人員資格條件，并由主要領導在報名推薦表（見附件2）上確認簽字后加蓋單位公章。
（3）區人力資源和社會保障局復核。區人力資源和社會保障局根據鎮街初審情況，對報名人員資格條件進行復核。
4.報名方式
本次公開招聘采取現場報名方式進行，不接受電話、傳真、網上報名。考生報名時，須提供本人近期1寸免冠彩照3張和本人畢業證、身份證的原件及復印件一份，同時還須提供所在鎮（街道）黨（工）委出具的同意報名推薦表（見附件2）。其中，今年1月全區統一招聘的村（社區）專職工作者須提供聘書原件及復印件；后期補聘的村（社區）專職工作者須提供鎮街研究決定聘用的會議紀要（記錄），并加蓋單位公章（未形成紀要或記錄的，須由鎮街出具證明并加蓋單位公章）。委托他人報考的，除需提供上述證件和資料外，還需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件及復印件。所有復印件須經鎮人民政府（街道辦事處）簽寫“復印屬實”，并加蓋鎮人民政府（街道辦事處）鮮章。
對擬同意報名的人員在所在鎮（街道）進行公示，經公示無異議的，方可參加考試。對于公示有異議并經查實不符合條件者取消報考資格。按照渝人價〔2006〕144號文件規定，資格初審合格者需繳納筆試考務費100元。
5.領取準考證
報名資格初審合格人員，請于10月30日（上午8:00—12:00時，下午2:30—5:30時），帶上本人身份證原件，到報名處領取準考證。逾期不領取準考證而影響考試的，由報考人員自行負責。委托他人領取的，需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件及復印件。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3方能開考。如招聘名額與符合報名資格的實際報名人數的比例未達到1︰3的，相應遞減招聘名額至規定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的取消招聘。因報名人數未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退費。
筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試，分值各為100分，總分200分。
公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目為《管理基礎知識》，考試內容以最新發布的考試大綱為準。
筆試時間暫定為2014年11月1日，筆試地點及注意事項以準考證為準。
2.面試
面試由區人力資源和社會保障局組織，凡考生筆試有一科缺考，取消面試資格。
面試按1:2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。實際參加面試人數達不到面試規定比例的，相應遞減招聘崗位至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。
面試分值為100分，面試成績當場公布。對考官評定考生面試成績在60分以下的，面試考官應在評分表上說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組應寫出書面報告送區人力社保局備案。
面試時間、地點另行通知。
筆試成績、面試人員名單及與面試、體檢等有關的事宜，在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）上進行公示和發布，屆時不再單獨通知，請各位考生及時關注相關要求。
3、考試考核總成績計算方式
考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30％＋專業科目測試成績×30％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
（三）體檢
體檢人選按擬招聘名額，根據考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試考核總成績出現并列，則依次按面試成績、公共科目成績、專業科目成績、連續任職年限（精確到月）較高（較長）者確定。體檢時間、地點另行通知。
體檢由區人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）文件精神，并結合崗位實際需求執行。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認主動放棄資格出現的缺額，在面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分次序進行依次遞補。遞補人選考試考核總成績出現并列，按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
（四）考察
體檢合格進入考察人員由區委組織部、區人力資源和社會保障局和有關鎮（街道）黨（工）委，對其政治思想表現、道德品質、業務能力及工作實績以及是否需要回避等情況統一組織考察，并對報考資格條件進行復查。
考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按照體檢不合格出現缺額時的遞補原則確定遞補人員。
（五）公示
擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網、永川區人力資源和社會保障網公示，公示時間7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所任職務、任職年限、聘用崗位等。公示時公布舉報電話，接受社會監督。
（六）聘用審批及待遇
經區人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。
六、紀律要求
從優秀村（社區）干部中招聘事業單位工作人員政策性強，涉及面廣，社會關注。各報考人員要如實填報各項資料，積極參與公平競爭，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名或聘用資格。各鎮（街道）黨（工）委要嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。對違反考試聘用有關規定的行為，要堅決予以糾正，情節嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。
本《簡章》由中共重慶市永川區委組織部、重慶市永川區人力資源和社會保障局負責解釋。
招考服務電話：49822425
永川區2014年從優秀村（社區）干部中招聘鎮事業單位工作人員報名推薦表
2014年重慶市永川區從優秀村/社區干部中公開招聘鎮事業單位工作人員崗位表
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《永川區2014年從優秀村（社區）干部中招聘鎮事業單位工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2014年9月26日。
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