易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，隨州技師學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘14名專(zhuān)業(yè)教師。
一、公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃
公開(kāi)招聘崗位14個(gè)。具體招聘崗位見(jiàn)附表1。
二、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
（一）招聘對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
（二）應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其它條件；
6、能夠講比較流利的普通話(huà)。
招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時(shí)間為2014年8月31日。崗位要求的具體條件見(jiàn)附表。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2014年9月25日8：00—2014年10月15日17：30。
（二）報(bào)名方式
1、應(yīng)聘人員下載《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，填寫(xiě)一式兩份。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料外，還需提供代報(bào)者的身份證原件及復(fù)印件。
2、應(yīng)聘人員持報(bào)名表和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、其他必需證書(shū)原件及復(fù)印件和近期一寸免冠正面彩照1張，到隨州技師學(xué)院（隨州市交通大道k056號(hào)）組織人事處進(jìn)行報(bào)考資格初審（聯(lián)系人：劉愛(ài)新 聯(lián)系電話(huà)：13886887389），學(xué)院報(bào)主管部門(mén)審核蓋章。
3、報(bào)名考試費(fèi)按照物價(jià)部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試考試費(fèi)每門(mén)50元。由隨州技師學(xué)院計(jì)財(cái)處代收，然后統(tǒng)一到市行政服務(wù)中心市人社局窗口繳費(fèi)開(kāi)票。
面試費(fèi)50元，由隨州技師學(xué)院計(jì)財(cái)處收取，用于面試工作。
4、隨州技師學(xué)院按照繳費(fèi)人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘用人員進(jìn)行匯總，將匯總表和報(bào)名表一并報(bào)市人社局。
（三）報(bào)考資格審查要求
嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和擬聘用職位的要求，認(rèn)真審查應(yīng)聘者的各項(xiàng)資格條件。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，不得同意報(bào)名；對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)資格審查未通過(guò)的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。各崗位與應(yīng)聘人數(shù)不足1：3比例的，按比例減少或取消招聘崗位數(shù)，由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)提交有關(guān)信息、材料，并在《誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）準(zhǔn)考證發(fā)放
市人社局于2014年10月20日前將準(zhǔn)考證發(fā)放到隨州技師學(xué)院，應(yīng)聘人員于2014年10月23日前到隨州技師學(xué)院領(lǐng)取。
四、筆試
筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《基本素質(zhì)測(cè)試》，采用閉卷方式進(jìn)行。
2014年10月28日上午（星期二）進(jìn)行《基本素質(zhì)測(cè)試》，滿(mǎn)分100分，時(shí)間90分鐘，主要為客觀題型（選擇題）。下午進(jìn)行《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘，主要為主觀題型。主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫(xiě)作、材料作文等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。兩門(mén)各占20%。
筆試結(jié)束后由主管部門(mén)和用人單位在網(wǎng)站公示筆試成績(jī)和面試人選。
五、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定面試人選，個(gè)別報(bào)名人數(shù)少的專(zhuān)業(yè)可按1:2的比例確定面試人選，由用人單位通知面試人員，同時(shí)告知面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)。
面試成績(jī)向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試結(jié)束后由主管部門(mén)和用人單位在網(wǎng)站公示筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)，公示進(jìn)入體檢與考察人選。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
體檢與考察由主管部門(mén)組織實(shí)施。考察時(shí)要對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審，并將復(fù)審結(jié)果寫(xiě)入考察報(bào)告。
體檢與考察合格后，由主管部門(mén)和用人單位在網(wǎng)站公示擬聘用人選。
七、審核聘用
公示無(wú)異議后，招聘單位將擬聘用人員名單、體檢與考察情況、事業(yè)單位進(jìn)人審批表（一式三份）報(bào)市人社局審批。
招聘單位根據(jù)市人社局批件，辦理聘用手續(xù)。將崗位聘用認(rèn)定報(bào)告、認(rèn)定表、聘用名冊(cè)、聘用合同等材料報(bào)市人社局認(rèn)定。所聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的情況以及違法違紀(jì)行為，按照程序予以解聘。
附件
1：隨州技師學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
3.隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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《隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc》來(lái)源于隨州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月26日。
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