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2014年威海經濟技術開發區招考聘用制人員簡章
來源:威海市人事考試門戶網 閱讀:683 次 日期:2014-09-28 16:13:05
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據工作需要,威海經濟技術開發區面向社會公開招考部分聘用制工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位與數額

詳見附件。

二、招聘資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有威海市戶口;

3.全日制普通高等院校大專以上文化程度;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.招考職位所需其他資格條件(詳見附件)。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用為公務人員的其他情形的人員,不得報考。

三、報名和資格審查

1.報名時間

2014年10月13日至15日,上午8:30-11:30;下午13:30-16:30。

2.報名地點

威海經濟技術開發區政務服務中心綜合窗口,聯系電話:0631-5961797,0631-5980037。

3.報名辦法

報名者本人在規定時間內到報名地點現場報名,每人限報1個職位。報名時,須持本人戶口簿、身份證、國家承認的學歷證書的原件和復印件、有用人管理權限部門或單位開具的同意報考證明、近期同底版一寸免冠彩色照片3張。對出具同意報考證明確有困難的,經威海世紀社區服務中心同意可暫不開具,但須在考察前提供。

符合報名資格條件的報名人員,填寫《報名登記表》和《報考誠信承諾書》。

資格審查貫穿于公開招考工作全過程,對提供虛假材料者,一經查實取消資格。

報考職位數量與報名人數不得低于1:2的比例。報名期滿,報考人數達不到規定比例的職位,相應核減該職位聘用計劃。

四、考試內容和方法

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方法,按百分制計分。筆試內容包括公共基礎知識和寫作。筆試結束后,筆試成績予以公布。筆試設定最低合格分數線,由威海世紀社區服務中心根據聘用計劃和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的人員,由高分到低分按規定比例依次確定進入面試人員,其中招考計劃為1-3人的崗位,按1:3的比例確定;招考計劃為3人以上的崗位,按1:2的比例確定。筆試成績均達不到最低合格分數線的職位,取消聘用計劃;達不到計劃聘用比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單向社會公布。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

2.面試

面試采取結構化面試方式,主要測試綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等,按百分制計分。面試結束后,現場公布面試成績。

面試成績不足70分的人員,取消聘用資格。根據面試成績,由高分到低分按計劃聘用人數等額確定進入體檢考察范圍人員。同一職位出現面試成績并列的,筆試成績高的確定為體檢人選。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。進入體檢考察范圍人員名單予以公布。

五、體檢、考察和聘用

體檢標準和要求參照公務員體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢人員未按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。

體檢合格者確定為考察對象,體檢不合格者取消聘用資格。

考察根據聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對其資格進行復審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成職位空缺的,經威海世紀社區服務中心審核同意后,按面試成績依次等額遞補。

體檢和考察均合格的人員,進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規定程序辦理調動手續,并按相關法律規定,簽訂書面勞動合同。聘用制人員月工資標準約2000元。

首次勞動合同期限為1年,試用期2個月。對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員,解除勞動合同。試用期滿正式錄用的,1年內不得提出調離或報考其他單位申請,不予辦理調轉手續、不出具“同意報考證明”;1年后調離或報考其他單位的,應提前三十日協商用人單位同意后,辦理相關手續。

六、注意事項

1.考試時間、地點另行通知。

2.請報名人員時刻關注相關信息,屆時不再電話通知。信息發布網址:威海經濟技術開發區政府網站(http://www.eweihai.gov.cn/)。

3.咨詢電話:0631-5961797,0631-5980037。

4.本次考試不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

威海世紀社區服務中心

2014年9月28日

附件:威海經濟技術開發區公開招考聘用制人員計劃

更多信息請查看山東省事業單位招聘網

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