易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
按照《2014年歷下區公開招聘社會服務崗位（非在編）人員簡章》規定，為確保考試公開、公平、公正，最大化
的消除同一崗位不同考場測試成績出現偏高或偏低等整體性差異。根據簡章要求，涉及同一面試崗位超過1個面試
考場時，面試成績參照有關選調生面試成績修正方法進行修正，修正后的成績為該考生的最終面試成績。現將涉
及同一崗位兩個及以上考場的面試成績進行修正，對相應崗位采用修正系數法計算考生面試最終成績。
面試修正成績=考生面試（原始）成績×修正系數(所報崗位全部考生面試成績平均值÷考生所在考場全部考
生面試成績平均值)。涉及面試崗位考場修正系數為：
普通管理崗位：
面試一考場修正系數：1.00
面試二考場修正系數：1.00
面試三考場修正系數：1.00
經測算，三個考場的修正系數都為1.00，由于修正系數相同，面試成績和修正后結果不變。因此面試原始成
績即為面試修正成績。
濟南市歷下區紀委監察局
濟南市歷下區人力資源和社會保障局
2014年9月28日
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