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貴州省疾病預(yù)防控制中心2014年招聘工作人員方案
來源:銅仁網(wǎng) 閱讀:1078 次 日期:2014-09-30 09:02:53
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

貴州省疾病預(yù)防控制中心是集疾病預(yù)防控制、檢測(cè)、檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)為一體的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,擬公開招聘8名工作人員。經(jīng)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象及人數(shù)

公開招聘4個(gè)崗位8名工作人員。具體招聘對(duì)象、人數(shù)及招聘崗位和要求詳見《貴州省疾病預(yù)防控制中心2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下。具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的年齡放寬到40周歲。

(六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2014年10月8日—17日;

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

省內(nèi)考生需到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):貴州省疾病預(yù)防控制中心人事處(一號(hào)樓3樓1315和1312辦公室)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),并提交相關(guān)材料。

聯(lián)系電話:電話0851—6823069、6820015,

(2)網(wǎng)上報(bào)名

省外考生可網(wǎng)上報(bào)名,可登陸貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(www.gzcdc.gov.cn)或登錄貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)事業(yè)單位公開招聘欄下載報(bào)名表,填寫完畢以后發(fā)送至cdcrsc@gzcdc.gov.cn。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

省外考生2014年10月15 日—17日在貴州省疾病預(yù)防控制中心人事處(一號(hào)樓3樓1315和1312辦公室)進(jìn)行資格確認(rèn);

3、材料要求

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,1年工作經(jīng)歷證明;

(3)獲獎(jiǎng)證書及能證明自己工作能力的業(yè)績(jī)材料(原件及復(fù)印件1份);具有中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

4、報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)3:1比例時(shí)方能開考,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的情況在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)

(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

(二)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查通過的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

1、 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2、筆試

資格審查合格人員統(tǒng)一參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(占80%)、公共英語(占20%),總計(jì)100分。參加筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)方可入場(chǎng)參加考試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

3、面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試內(nèi)容:對(duì)專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行面試。

4、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。總成績(jī)達(dá)不到60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、總成績(jī)、參加體檢人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源與社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5、被開除公職的人員;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://www.gzrenkou.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒報(bào)或遲報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則,工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的,要嚴(yán)格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格,對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

(三)工作電話:0851-6823069

(四)監(jiān)督電話:0851-6870009

六、未定事宜,由貴州省疾病預(yù)防控制中心與省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

貴州省疾病預(yù)防控制中心

2014年9月28日

附件1:貴州省疾病預(yù)防控制中心2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

附件2:貴州省疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表

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《貴州省疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于銅仁網(wǎng),最近更新2014年9月29日。

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