易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為強(qiáng)化湄潭縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)工作，提高敬老院管理服務(wù)水平，貫徹落實(shí)《社會(huì)救助暫行辦法》精神。經(jīng)湄潭縣人民政府同意，現(xiàn)公開(kāi)向社會(huì)招聘敬老院院長(zhǎng)和財(cái)務(wù)人員（編外）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
“公開(kāi)招聘鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由湄潭縣委常委、副縣長(zhǎng)向波擔(dān)任組長(zhǎng)，縣人民政府副縣長(zhǎng)謝金全、縣人民政府助理縣長(zhǎng)錢(qián)力任副組長(zhǎng)，成員由縣民政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局、縣保密局負(fù)責(zé)人以及各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在湄潭縣民政局，由民政局局長(zhǎng)甘國(guó)華任主任，社會(huì)救助局局長(zhǎng)李奎任副主任，李易覺(jué)、昌世維為成員，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位
1、鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)15名（每鎮(zhèn)各1名）。（見(jiàn)附表）
2、鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)人員15名（每鎮(zhèn)各1名）。（見(jiàn)附表）
四、招聘資格條件
（一）招聘敬老院院長(zhǎng)的資格條件。
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，熱心敬老，熱愛(ài)“五?！笔聵I(yè)。作風(fēng)正派，勤政廉潔，服從工作安排。
3、有一定溝通協(xié)調(diào)能力，善于與老人交流、溝通思想，有責(zé)任心、孝心、愛(ài)心、耐心。
4、身體健康，年齡在45周歲以下、30周歲以上（即1969年9月30日至1984年9月30日出生），高中以上文化（含高中、中專(zhuān)）。
5、原在敬老院工作仍在崗的人員不受年齡及文化的限制。
6、湄潭縣戶籍。
（二）招聘敬老院財(cái)務(wù)人員的資格條件。
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、有奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，熱心敬老，熱愛(ài)“五?！笔聵I(yè)。作風(fēng)正派，勤政廉潔，服從工作安排。
3、身體健康，年齡在45周歲以下（即1969年9月30日以后出生）。
4.高中以上文化（含高中、中專(zhuān)），熟悉財(cái)務(wù)基本知識(shí)，在同等條件下，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。
5、湄潭縣戶籍。
五、公開(kāi)招聘程序
（一）組織報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日至10月15日早上8:30—12:00，下午2:00—5:30，逾期不接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣民政局一樓救助局辦公室。咨詢電話：0852-4225852。
3、報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件（復(fù)印件均用A4紙復(fù)印，各1份）、當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明、1寸同底免冠彩照4張，有工作單位的還需提供單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》（一式一份），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、報(bào)名費(fèi)100元。
（二）資格審查。
報(bào)名時(shí)由縣民政局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。10月16日縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2014年10月17日上午8：30時(shí)至17：30時(shí)止，在湄潭縣民政局一樓社會(huì)救助局辦公室領(lǐng)取。
（三）筆試。
筆試時(shí)間：2014年10月18日上午9：00-10:30；筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分。筆試科目為一科，筆試內(nèi)容為：（1）、敬老院院長(zhǎng)職位的筆試內(nèi)容為:農(nóng)村敬老院管理服務(wù)知識(shí)（占50分）和綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占50分）。（2）、敬老院財(cái)務(wù)人員的筆試內(nèi)容為:農(nóng)村敬老院管理服務(wù)知識(shí)（占50分）和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)（占50分）。
筆試成績(jī)?cè)诳h人民政府網(wǎng)站公布。
（四）面試。
時(shí)間2014年10月25日上午8時(shí)開(kāi)始，地點(diǎn)另行通知。按每個(gè)崗位1:3的比例進(jìn)入面試（不足3人的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)全部進(jìn)入面試）；按筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員（入圍最后一名筆試成績(jī)并列時(shí)，一同進(jìn)入面試）。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際交往、管理協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心等綜合素質(zhì)。面試總分100分（分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
若某崗位參考考生筆試、面試總成績(jī)未達(dá)到50分者，則取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（五）考察。
根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分，按照崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象（若成績(jī)并列則按筆試成績(jī)由高到低確定），考察工作由所在鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、敬老愛(ài)老孝老、遵紀(jì)守法等方面的情況等（對(duì)自己的老人不敬不孝，虐待老人者，實(shí)行一票否決）?？疾觳缓细竦膷徫?，依筆試面試總分由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低確定。
（六）體檢。
考察合格者確定為體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考察對(duì)象，考察合格再進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和從事餐飲服務(wù)業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）公示聘用。根據(jù)考試考察和體檢結(jié)果，經(jīng)縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘用人選，公示一周后，無(wú)不良反映的，由各鎮(zhèn)、縣民政局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示一周后有不良反映經(jīng)核查屬實(shí)的取消擬聘用人選的擬聘用資格，該崗位擬聘用人選可依次替補(bǔ)。考察不合格者依次替補(bǔ)，同一崗位考核在同時(shí)參加了筆試和面試者中確定，最多不超過(guò)3個(gè)。
六、待遇及管理
1.實(shí)行聘用制管理。公示結(jié)束后簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，被聘用人員試用期半年，試用期內(nèi)考核不合格的解除合同，予以辭退。被聘用人員接受縣民政局、鎮(zhèn)人民政府組織的年度考核、任期目標(biāo)考核和院內(nèi)供養(yǎng)人員滿意度測(cè)評(píng)。達(dá)不到有關(guān)要求的予以解聘或不再續(xù)聘。被聘用人員達(dá)到法定退休年齡的，聘用合同自行終止。
2.敬老院院長(zhǎng)和會(huì)計(jì)崗位實(shí)行定崗不定人，性質(zhì)屬編外勞動(dòng)合同制。被聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
3.有關(guān)管理按《湄府辦發(fā)[2014]77號(hào)》文件和有關(guān)的法律法規(guī)以及管理規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
湄潭縣公開(kāi)招聘鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年9月30日
附表：
1.湄潭縣2014年公開(kāi)聘用鎮(zhèn)敬老院工作人員報(bào)名信息表
2.湄潭縣2014年公開(kāi)招聘各鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員職位一欄表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《湄潭縣2014年公開(kāi)聘用鎮(zhèn)敬老院工作人員報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于湄潭縣人民政府，最近更新2014年9月30日。
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