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2014年重慶城市職業(yè)學(xué)院下半年招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1271 次 日期:2014-10-10 09:39:52
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

重慶城市職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案,由重慶市教委主管,面向全國(guó)招生的全日制公辦普通高等院校。學(xué)院坐落于重慶市職業(yè)教育基地——永川區(qū)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升教學(xué)、科研和管理工作水平,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)學(xué)院研究,市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的原則進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘教師10名。詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2014年下半年公開招聘教師計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

符合以下條件者均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體要求以《一覽表》為準(zhǔn));

6.具有大學(xué)本科學(xué)歷的報(bào)名人員同時(shí)要求具備中級(jí)職稱;

7.年齡要求:具有大學(xué)本科及中級(jí)職稱以上人員,年齡限制在40周歲及以下(1973年10月23日及之后出生);具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,年齡限制在45周歲及以下(1968年10月23日及之后出生));屬特殊人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可再適當(dāng)放寬年齡。

8.學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)或工作期間沒有受過處分;

9.具備招聘崗位列出的招聘條件(詳見附件2);

10.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

五、招聘程序

應(yīng)聘人員只能選擇本次公開招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,分崗位競(jìng)聘,學(xué)院將按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)”的原則,擇優(yōu)確定聘用人員。

(一)報(bào)名

符合公開崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位在學(xué)院資料下載區(qū)(http://www.cqcvc.com.cn/index.php?m=contentc=indexa=showcatid=530id=9)下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》,如實(shí)填報(bào)后隨自薦材料發(fā)至電子郵箱:cqczyhr@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位)。報(bào)名時(shí)間為即日起到2014年10月20日至10月23日17:30止(具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱者,不受報(bào)名時(shí)間限制),報(bào)名截止后,不得更改報(bào)名信息。本次公招開考比例不得低于1:2,未達(dá)規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理),無法遞減的,取消該招聘崗位。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

聯(lián)系人:何濤 鐘雁

電 話:023-49578588 023-49579357

(二)資格初審

重慶城市職業(yè)學(xué)院對(duì)報(bào)名者提供的《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》,按招聘崗位條件進(jìn)行初審,初審合格者,重慶城市職業(yè)學(xué)院于2014年10月24日17:30前在學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.cqcvc.com.cn/)上公布并予以回復(fù)確認(rèn)。

(三)資格復(fù)審

資格初審合格者,于2014年10月27日—10月29日持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(業(yè))證原件及復(fù)印件;在職人員還需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字的報(bào)名表)和一張一寸照片,參加重慶城市職業(yè)學(xué)院組織的資格復(fù)審,其中海外留學(xué)人員學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)認(rèn)證方為有效。資格復(fù)審合格者,繳納報(bào)名考試費(fèi)100元(50元/科),并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(四)考試考核

資格復(fù)審合格者進(jìn)入考試考核。考試考核分為筆試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時(shí)間為2014年11月1日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證),筆試科目為專業(yè)科目,分值為100分。專業(yè)科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試所用教材和筆試成績(jī)請(qǐng)?jiān)趯W(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)上查詢,http://rsc.cqcvc.com.cn/ 。

2.試講

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和筆試成績(jī)從高到低按1:4比例確定考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)(若試講比例達(dá)不到1:4的,則試講比例調(diào)整為不低于1:2),若最后一名試講人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入試講。試講時(shí)間為2014年11月2日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)教材課程,分值為100分(試講方式、要求、指定教材和成績(jī)請(qǐng)及時(shí)在學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)上查詢)。試講時(shí)間20分鐘。試講成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生試講成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生試講最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)學(xué)校及主管部門備案。

開考比例未達(dá)到1:2的以及因缺考或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄致使試講比例達(dá)不到1:2的,進(jìn)入試講的考生筆試成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入試講的最低成績(jī),方可進(jìn)入試講。

4.考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先;若仍相同時(shí),則重新組織試講,按重新試講成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由重慶城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格者由學(xué)校對(duì)其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并再次對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),可按所缺崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次(試講成績(jī)需合格)。

(七)公示

考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。

體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷、學(xué)位、考試成績(jī)、畢業(yè)院校或工作單位、專業(yè)、職稱、擬聘用崗位等信息。監(jiān)督電話(市教委監(jiān)察室:63616854,學(xué)院紀(jì)委:49578288)。

六、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由重慶城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

本次所招聘的工作人員在重慶城市職業(yè)學(xué)院服務(wù)年限不得少于5年,未達(dá)到服務(wù)期的,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順 利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

2014年重慶城市職業(yè)學(xué)院招聘教師計(jì)劃表

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