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2014年遴選佳木斯市財政局所屬事業單位工作人員公告
來源:佳木斯市人力資源和社會保障局網 閱讀:5036 次 日期:2014-10-13 09:59:17
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《事業單位人事管理條列》及《佳木斯市直機關和事業單位調轉新增人員工作程序(試行)》佳發[2012]12號等有關規定,經市委、市政府同意,決定公開遴選市財政局所屬事業單位工作人員9名。現將有關事宜公告如下:

一、遴選原則

遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔。

二、遴選計劃

文秘崗位1名、專業造價師崗位2名、專職計算機值班崗位3名、融資辦崗位1名、財政業務崗位2名。

三、遴選崗位所需的專業或技能條件

1、文秘崗位:全日制普通高等院校本科及以上學歷,年齡35周歲以下(1979年1月以后出生),從事文秘工作3年以上,具有較強的文字綜合能力。此崗位須經常加夜班,適合男性。

2、專業造價師崗位:具備建筑和安裝造價師資質,從事本行業工作5年以上,年齡40周歲以下(1974年1月以后出生),具有較豐富的實際工作經驗。此崗位須經常下工地拆遷、爬高實地核查,適合男性。

3、專職計算機值班崗位:全日制普通高等院校本科及以上學歷,年齡30周歲以下(1984年1月以后出生),從事本崗位工作3年以上。此崗位須常年在計算機機房值夜班,適合男性。

4、融資辦崗位:全日制普通高等院校金融專業本科及以上學歷,年齡30周歲以下(1984年1月以后出生),工作3年以上。

5、財政業務崗位: 全日制普通高等院校財經專業本科及以上學歷,年齡30周歲以下(1984年1月以后出生),從事財務工作3年以上,具備助理會計師及以上資質。此崗位須經常下鄉檢查,適合男性。

四、遴選范圍和對象

佳木斯市市直機關及市直全額事業單位在編在崗人員。

五、遴選程序及方法

(一)報名及資格審查

1、每人只限報一個崗位。

2、報名時間:2014年10月15日-2014年10月26日

3、報名地點:市財政局人事教育科(市行政中心9號樓917房間)。

4、聯系電話:0454-8249271

5、聯 系 人:隋成立

6、所需資料:身份證原件、復印件,畢業證書及復印件,相關資質證書原件及復印件,2張1寸近期同版藍底免冠照片,個人簡歷。

7、資格審查

由用人單位對報名者進行資格審查和調查,主要審查學歷、資質、在本單位工作情況等。資格審查通過者即為報名成功。

8、報名開考比例

對報考同一職位的人數達不到遴選計劃1:5的,原則上縮減或取消該職位的遴選計劃。

9、下列人員不能報考

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

(3)試用期內事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

(4)構成回避關系的遴選崗位。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式,分值各為100分。總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%。筆試、面試成績低于60分者均不能進入遴選的下一個環節??荚囉墒腥肆Y源和社會保障局會同用人單位統一組織。

1、 筆試

(1)筆試科目:筆試內容由公共科目與專業科目組成。公共科目內容以職位要求的法律、法規和公共基礎知識為主;專業科目內容以報考崗位所要求的專業知識為主。

(2)筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

2、面試

(1)面試方式:結構化面試。

(2)面試人選的確定

根據筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數與遴選崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列,則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選不足3:1的,原則上縮減或取消招錄計劃。

(三)確定進入體檢、組織考察人選

按照總成績從高分到低分順序,按照招錄名額1:1的比例確定進入體檢、組織考察人選??偝煽兂霈F并列的,依次以面試成績、筆試專業科目成績高者確定體檢、組織考察人選。

(四)體檢、組織考察

體檢、組織考察人選確定后,由市人力資源和社會保障局按照有關規定,會同用人單位統一組織體檢和組織考察,體檢或組織考察不合格的,取消錄用資格。

(五)公示

對遴選擬錄用人員在佳木斯市人力資源和社會保障局網進行公示,公示期為7天。

(六)辦理手續

經考試、體檢、組織考察、公示無異議者,按照規定程序辦理相關手續。遴選錄用人員試用期為3個月,試用期滿考核不合格者取消錄用資格。

佳木斯市人力資源和社會保障局

2014年10月13日

更多信息請查看黑龍江省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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