根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》（云組通〔2010〕36號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《云南省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告》和《市委組織部、市人事局關(guān)于切實(shí)做好2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及考察聘用等有關(guān)工作的通知》精神，為切實(shí)抓好我縣2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及考察聘用等有關(guān)工作，特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保考察工作的順利進(jìn)行，騰沖縣2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職考察工作在縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)工作人員組成2個(gè)考察工作組，負(fù)責(zé)資格復(fù)審及考察工作。
二、關(guān)于最低分?jǐn)?shù)控制線和進(jìn)入組織考察人員的確定
筆試最低分?jǐn)?shù)控制線由省選聘辦根據(jù)各州市筆試成績(jī)分別劃定，保山市最低分?jǐn)?shù)控制線為50分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的人員在各縣區(qū)擬聘崗位出現(xiàn)空缺而且進(jìn)入組織考察的人員不足時(shí)，可以按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)行組織考察
三、資格復(fù)審（7月17日）
1、考察對(duì)象帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證（2010年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生如在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可以提供學(xué)生證和所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表原件作為畢業(yè)證的輔助證明材料）、黨組織關(guān)系介紹信或黨員證明材料等原件和復(fù)印件，近期2寸免冠彩照2張到指定地點(diǎn)，填寫《選聘高校畢業(yè)生資格審查表》。
2、工作組對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審要切實(shí)做好加分甄別工作。認(rèn)真對(duì)考生的身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證（未頒發(fā)畢業(yè)證的需出具畢業(yè)生分配部門開具的證明）、黨員介紹信等原件進(jìn)行核查。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符或缺少相關(guān)材料者，視為填報(bào)虛假信息，按擾亂工作秩序相關(guān)規(guī)定予以處罰。
因報(bào)名時(shí)錯(cuò)填、漏填，形成信息錯(cuò)誤或沒(méi)有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行修正。
為確保參加組織考察人員比例達(dá)到1:1.5，因資格復(fù)審出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考我縣未進(jìn)入考察的人員中按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
時(shí)間：2010年7月17日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
地點(diǎn)：縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳
四、組織考察（7月18日—7月25日）
1、考察。考察采用通知考察人選到指定地點(diǎn)進(jìn)行個(gè)別面談了解情況、查閱相關(guān)資料、函調(diào)或到工作單位了解情況的方式進(jìn)行。
（1）考察組與考察人選進(jìn)行面談；
（2）查閱考察人選個(gè)人檔案、查看學(xué)校鑒定等；
（3）函調(diào)或到工作單位了解情況。
在與考察對(duì)象面談時(shí)，重點(diǎn)了解本人是否自愿到村任職，努力減少因進(jìn)入公務(wù)員面試等原因而放棄選擇到村任職帶來(lái)的選聘對(duì)象的不確定性。
政審工作由縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托考察對(duì)象戶口所在地派出所進(jìn)行。
2、政審。經(jīng)過(guò)政審，有下列情形之一的，不得納入擬聘人選。
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職人員；違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或未滿處分期限、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員。
（2）有其他不宜聘用問(wèn)題的。
考察及面談地點(diǎn)：縣人事局會(huì)議室
面談具體時(shí)間待通知。
五、體檢（市審核批準(zhǔn)后：7月31日至8月10日）
擬聘人選經(jīng)市委組織部、市人事局審核合格后，由組織人事部門負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員，可憑其所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復(fù)印件），或者憑所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），報(bào)縣選聘辦，免除體檢費(fèi)用。
若考察和體檢出現(xiàn)不合格的或者本人自愿申請(qǐng)放棄的，根據(jù)考察情況，按筆試成績(jī)（含加分）高分到低分順序從進(jìn)入考察范圍的人選中依次遞補(bǔ)。
各階段遞補(bǔ)人員情況及時(shí)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示，并報(bào)市選聘辦備案。
六、公示（8月10日-20日）
8月10日前將考察和體檢合格的擬聘人選相關(guān)信息材料上報(bào)市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。對(duì)體檢合格的擬聘人選，由省選聘辦在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)在市、縣相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
七、聘用及合同簽訂（8月30日前）
公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員，縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。
選聘人員未在規(guī)定的時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月未到崗的，縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2010年10月30日前，可按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)和調(diào)劑。
八、培訓(xùn)上崗（9月10日前）
經(jīng)市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)選聘人員進(jìn)行培訓(xùn)后，縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組按選聘職位安排選聘人員到村上崗，幫助有序開展工作。
騰沖縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年7月15日
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