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2014年漳州市詔安縣競聘官陂中學校長實施方案
來源:詔安教育信息網 閱讀:2375 次 日期:2014-10-16 14:48:18
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為了進一步深化教育改革,增強教育活力,規范辦學行為,積極探索和促進詔安縣山區教育快速健康發展的新思路、新機制、新方法,為官陂中學選配一位具有先進教育理念、懂教育、善管理、能創新的德才兼備的校長,全面提高官陂中學的教育教學質量與辦學效益,辦好山區人民滿意的教育。特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以生為本、推進素質教育是基礎教育改革發展的戰略主題,面向全體學生、促進學生全面發展,著力提高學生服務國家和人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。通過公開競聘選拔官陂中學校長,拓寬選人用人渠道,鼓勵優秀人才脫穎而出,提高學校領導干部素質為目標,以全面推行素質教育為中心,深化人事制度改革。逐步建立起一套責權清晰、結構合理、管理科學、符合教育自身發展規律的學校內部管理體制和運行機制,促進我縣山區教育與社會、經濟的協調發展。

二、基本原則

1.黨管干部原則;

2.德才兼備、以德為先原則;

3.群眾公認、注重實績原則;

4.民主、公開、競爭、擇優原則;

5.民主集中制原則;

6.依法辦事原則。

三、選拔崗位:詔安縣官陂中學校長

四、組織領導

組 長:李秀玲(詔安縣人民政府副縣長)

常務副組長:沈克祥(縣教育局局長)

副組長:吳江萍、林建平、黃華武

成 員:胡鎮南、張海洋、傅德茂、吳少榮、許桂生、

林惠雄、程錦波、沈利生

領導小組下設辦公室,辦公室設在人事股,負責報名、資格審查等日常工作。

五、推薦條件

實行公開競聘選拔,競聘對象應具備下列基本條件:

(一)擁護黨的領導,熱愛教育事業,思想、業務素質高,清正廉潔,顧全大局,作風正派,無違法違紀行為;

(二)1.在本縣公辦初級中學現任正、副校長;

2.本縣在編公辦普通完全中學行政管理崗位上現任的中層副職以上干部;

3.詔安一中曾任或現任年段長及初級中學處室正主任人員;

4.官陂中學處室副主任及以上人員;

5.縣教育局機關副股長及以上人員。

(三)有5年以上(即在2009年8月31日以前)教育教學工作經歷,且管理經驗比較豐富,教學效果突出;

(四)大專及以上學歷水平;

(五)具有中級及以上教師專業技術職務;

(六)年齡不超過45周歲(即1969年9月1日以后出生),身心健康,精力充沛,能勝任教學、教研和管理工作;

(七)近三年年度考核均為合格以上等次。

六、工作程序

此次公開推薦選拔工作,主要按照公開報名、資格審查、筆試、面試、公布成績、組織考察、討論決定的程序進行:

(一)公開報名。報名采取個人自薦方式進行。自薦人員持相關證明材料到教育局人事股報名。報名時間:10月20日--24日。

(二)資格審查。資格審查工作由公開競聘領導小組辦公室統一組織進行。資格審查合格的人員進入考試等組織程序。

(三)筆試

1、筆試方式:

(1)凡參加官陂中學校長競聘的報名人員,在同一時間、同一地點統一參加筆試;同一考試內容;

(2)筆試由校長競聘工作領導小組組織命題,采取閉卷考試(百分制)。

2、命題范圍:黨的教育方針、政策、法律、法規,學校中長期教育和發展規劃,教師專業成長培養能力,課程領導力,教育教學管理能力,教育質量監控評估能力,校園文化建設、學校安全管理,分析、解決問題、應急處置能力等。

3、筆試時間及地點:①筆試時間:2014年11月初;②筆試地點:由校長公開競聘工作領導小組臨時確定;具體以詔安教育信息網公布為準。

4、筆試成績公示:2014年11月上旬在詔安教育信息網站公告。

(四)面試

1、面試人員的確定:按參加競聘筆試以筆試成績前6名進入面試(同分同進)。

2、評委組成:評委由校長競聘工作領導小組確定,評委由專家和相關部門成員組成。

3、面試方式:一是由參加競聘者發表競聘校長崗位治校思路演講,介紹自己基本情況、任職經歷及職位設想和治校思路。二是由評委對競聘人員管理學校能力、分析解決問題能力、表達能力、應變能力、專業知識和業務水平等內容進行現場提問。

4、面試時間及地點:

①面試時間:2014年11月上旬;

②面試地點:由公開競聘領導小組確定。

具體以詔安教育信息網公布為準。

5、競聘總成績:筆試分數×50%+面試分數×50%(取小數點以下二位)。

七、組織考核

以競聘總成績前3名確定考察對象,由領導小組以書面形式向縣教工委、教育局等額推薦校長候選人。縣教工委、教育局按組織程序對考核對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,著重考察初定人選平時的表現和工作實績。

八、任前公示

將初定人選在詔安教育局網站內公示7個工作日。

九、組織任命

縣教工委下發任職文件,教育局頒發聘書。

十、工作監督

本次公開競聘,組織任命工作,由教育局紀檢組進行全程監督,并按有關規定適時進行公開、公示有關情況。同時嚴明干部人事工作紀律,嚴禁在推薦選拔工作中徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密,一經發現查實,一律予以嚴肅處理。

詔安縣公開競聘官陂中學校長工作領導小組

2014年10月14日

附:詔安縣教育局公開競聘官陂中學校長登記表

易賢網溫馨提示:

《詔安縣教育局公開競聘官陂中學校長登記表》來源于詔安教育信息網,最近更新于2014年10月16日。

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