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2014年湖北省枝江市交通警察大隊公益性崗位協警招聘簡章
來源:枝江市人力資源和社會保障局 閱讀:1363 次 日期:2014-10-20 09:39:45
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為進一步加強道路交通管理工作,根據市委常委會議紀要([2013]10號)精神以及《枝江市公益性崗位開發和管理暫行辦法》,經市人社部門研究同意,枝江市交通警察大隊面向社會公開招聘公益性崗位協警。

一、招聘人數

交警大隊公益性崗位招聘人數為 10名,男性。所招人員納入公益性崗位管理范圍。

二、招聘對象

招聘對象為:本市就業困難人員中下列人員均可參加應聘:1、復員退伍軍人;2、連續失業一年以上的人員;3、被征地農民;4、城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員;5、農村零轉移就業貧困家庭成員;6、畢業一年以上未就業的高校畢業生;7、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒。同等條件下退伍軍人優先。

三、招聘條件

符合上述招聘對象的人員必須同時符合下列條件:1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,無不良社會記錄;2、中職及以上學歷;3、年齡35周歲下(1979年10月1日以后出生);4、身體健康,體貌端正;無聽力障礙、矯正視力1.0以上;男性身高不低于1.65米。

四、招聘程序

按照“公開、公平、公正、擇優”的原則,公益性崗位的招聘按下列程序進行:

(一)報名登記:報名時須持本人身份證、畢業證、戶口簿、《就業失業登記證》原件及復印件各一份(所提供的證書、資料必須真實有效)、枝江市中醫院醫院出具的身高、視力檢查結果。同時攜帶近期2寸免冠藍底彩色照片2張,填寫《考試報名登記表》。

報名時間:2014年10月20 日8:00開始至10月31日17:30結束。

報名地點:枝江市人力資源和社會保障局服務大廳(公園路勞動保障大廈二樓)。

(二)資格審查:報名時由市勞動就業管理局、市交警大隊負責對應聘人員進行資格審查。

(三)對象面試:由市交警大隊負責對符合應聘資格的人員進行面試。面試時間為11月03日。面試時,實行現場打分、當場公布成績。

(四)考核政審:面試結束后,由招聘領導小組按招聘計劃1:1確定考核對象,面試成績出現并列的,由招聘領導小組商定是否加試??己酥饕菍忌M行資格復審,并對本人現實表現進行審查。對考核不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)身體檢查:根據考核結果按招聘計劃1:1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。因體檢不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)網上公示:根據面試、考核、體檢結果確定招聘人員,在枝江人社網對外公示7個工作日。

(七)聘用上崗:對公示無異議的人員安排上崗,辦理聘用手續,簽訂勞動合同,

四、相關待遇

凡被聘用的人員月工資福利2000元左右。

五、組織領導

成立公開城市管理招聘公益性崗位工作領導小組。組長:周春華,副組長:尹圣洲、周發柱、李進平,成員:市交警大隊、市勞動就業管理局相關成員

2014年10月17日

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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