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南京市計量監督檢測院2014年招聘工作人員公告
來源:南京市人力資源和社會保障局網 閱讀:941 次 日期:2014-10-20 15:06:05
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根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市質量技術監督局所屬南京市計量監督檢測院面向社會公開招聘 3 名編制內工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。

(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

(三)2015年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生(2015年應屆畢業生須于2015年8月31日前取得畢業證書、學位證書)。

(四)年齡在35周歲以下(1978年11月3日后出生),博士研究生可放寬至40周歲(1973年11月3日后出生),具備報考崗位要求的資格條件(詳見《南京市計量監督檢測院2014年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

(五)無違法違紀行為。

二、招聘程序

招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京市質量技術監督局網(www.njzj.gov.cn)和北京大學學生就業信息網(scc.pku.edu.cn)、清華大學畢業生就業信息網(career.tsinghua.edu.cn)及招聘現場公開發布。

(一)報名方式

本次招聘考試實行現場報名,符合條件的考生赴現場報名時,需提交本人身份證、學生證或畢業生就業推薦表、獲獎證書等相關材料原件及復印件以及一張二寸照片,報名現場審核通過后發放筆試準考證。

現場報名時間、地點:

11月3日13∶30—16∶30 北京大學英杰交流中心陽光大廳招聘會現場

11月3日18∶30—21∶30 清華大學主樓二樓接待廳招聘會現場

(二)考試科目、時間和實施辦法

考試分為筆試和面試兩部分,均為百分制,兩項成績合格線均為60分。按照筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。

筆試開考比例為1∶3,達不到開考比例將相應核減或取消崗位招聘計劃。

筆試定于2014年11月4日舉行,具體時間、地點見筆試準考證,筆試成績次日在南京市質量技術監督局網( www.njzj.gov.cn )公布。

面試人選按筆試從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數的1∶3確定,并由招聘單位通知本人。面試于2014年11月5日進行,具體時間、地點另行通知。

面試當天應試者須攜帶筆試準考證、本人身份證、學生證或畢業生就業推薦表原件,采用現場抽簽的方式確定面試考號。面試成績當場告知考生并于次日在南京市質量技術監督局網(www.njzj.gov.cn)公布。

(三)體檢、考察、公示

1、體檢:面試結束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢日期另行通知。

2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現缺額時,可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補,聘用審批后不再遞補。

3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)和南京市質量技術監督局網(www.njzj.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應在60個工作日內完成,經批準可適當延長。

(四)聘用

公示期滿無異議,經報公開招聘綜合管理部門批準后,由用人單位辦理聘用相關手續。辦理聘用手續前,擬聘人員需提供學歷學位等證書原件及復印件,進行資格復審。復審不通過者取消聘用資格。

初次就業的應屆畢業生試用期12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

凡提供虛假信息,或與招聘條件要求不一致者,取消報考資格,考試成績無效。未按通知要求參加報名審核、筆試、面試和體檢的,或關閉告知的聯絡方式一周以上無法聯絡的,以及逾期未辦理相關手續的,視為自動放棄。

三、聯系方式

(一)招聘單位電話:

南京市計量監督檢測院:025-85414430

(二)招聘單位主管部門電話:

南京市質量技術監督局:025-83630667、025-83630671

四、招聘監督

南京市質量技術監督局紀檢監察室:025-83630678

本次招聘由南京市質量技術監督局負責解釋。

南京市質量技術監督局

二○一四年十月二十日

南京市計量監督檢測院2014年公開招聘工作人員崗位表

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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