同志們：
今天的會議為兩會合開，既是安全管理工作專題會議，又是辦公室主任培訓會。剛才會議對XX年在安全生產和宣傳等方面表現突出的優秀集體、個人進行了表彰，學習傳達了相關文件精神，王升書記作了關于安全管理的工作報告，總結了成績和經驗，安排部署了XX年的相關工作，目標明確，措施具體，為各項工作的開展奠定了良好基礎。請大家結合實際認真貫徹，狠抓落實。
下面借此機會，講兩點意見，供同志們參考。
一、警鐘長鳴，強化責任，全面推進安全管理工作
今年是世博年、亞運年，也是我國加快經濟發展方式轉變的關鍵年。當前，從中央到省政府、省交通運輸廳、省高管局都高度重視安全生產工作，連續下發了關于安全生產和安全管理的文件，對相關工作進行了重要部署。在此情形下，做好安全生產工作既是我們的責任，也是我們的義務，各單位、各科室要充分認識到安全工作的重要性，增強責任意識，貫徹落實好上級文件精神，確保京珠的一方平安。
當前，社會安全生產形勢不容樂觀，主要表現在以下幾個方面：一是自然災害頻發，給國家和人民群眾帶來重大損失。從今年年初至今，我國先后經歷了北方70年一遇的雪災、西南旱災、玉樹地震、南方水災等自然災害，給人民生活生產帶來了重大危害。二是深層次的社會矛盾突現，給社會公共安全工作帶來不穩定因素。今年連續發生“弒童”等危害社會的刑事案件，給社會大家庭帶來了巨大的精神損傷。三是高速公路行業交通安全形勢依然嚴峻，道路安全管理工作不容樂觀。近期省內外高速公路發生了多起重大交通安全事故；湖北京珠全線也存在安全隱患，養護施工線長導致封道、改道情況增多，上跨京珠作業施工點多，路上盜竊光纜現象時有發生。如何嚴防重特大交通事故，全力保障人民群眾安全出行，需要同志們要有清醒認識，在安全維穩方面樹立警鐘長鳴的憂患意識，進一步強化責任意識，居安思危、未雨綢繆，統籌安排、協調推進各項工作，著力從四個方面抓落實：
（一）嚴格安全責任抓落實。廣大干部職工要切實樹立“安全工作無小事、安全責任大于天”的責任意識。一是做到“四個全覆蓋”。在日常工作中，要嚴格落實“倒查責任制”，切實做到“四個全覆蓋”，即安全責任體系全覆蓋、安全隱患治理全覆蓋、安全風險防控全覆蓋、安全生產規章全覆蓋。二是樹立“三鐵意識”。即要有鐵的面孔抓安全，在安全方面不能有半點彈性；要有鐵的標準，在執行過程中嚴格按照工作標準做到位，不能馬虎；要有鐵的手腕，在抓安全工作過程中，處理問題不能軟弱，發現問題不能聽之任之、放任自由，必須一查到底。三是強化責任主體。在日常隱患排查過程中，要認真把安全生產責任主體落實到每一個角落，每一個現場，形成一個完整的、無疏漏的安全責任網，切實把“誰主管、誰負責”的責任機制落到實處。
（二）嚴格安全隱患排查抓治理。“隱患險于明火，防范勝于救災”。在當前工作中，各級領導干部要在思想認識上牢固樹立“隱患就是事故”的安全新理念。對自身范圍內存在的安全隱患，絕不能高枕無憂，絕不能掉以輕心，絕不能懈怠松勁。一是全面落實路段分管包干責任制。在養護工程管理行業全面實行管段責任制，對一些重點的基礎設施、存在安全隱患的地方，除了路政巡查、施工、監理單位巡查以外，養護管理人員也要按照管段責任制要求，堅持深入一線，深入沿線路面、高邊坡、橋梁等重要部位，形成安全隱患排查多方位、立體化大排查局面。其他部門、單位要重點監督檢查收費現場、施工現場、服務區加油站等重點位置的安全保障體系。二是全面落實內部安全監管責任制。各單位要緊抓內部安全工作，進一步加強員工思想溝通和適當的心理干預，注重人文關懷和心理疏導，針對部分思想有波動，生活有困難的員工要做到心中有數，疏導排解。以“尊重、理解、包容、指導”為原則，加強與員工的交流，少一些指責批評，多一些鼓勵，切實把“以人為本”的工作理念落到實處。三是全面落實交通安全首問責任制。各單位要加強在職司機的規范管理，嚴禁酒后開車、疲勞開車、超速開車，實行違章登記制和定期通報制，對待交通運輸安全事故和隱患，必須堅持“四不放過”（原因未查明不放過、責任未落實不放過、措施未到位不放過、有關人員未受到教育不放過），確保安全穩定。
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