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常熟農商銀行家庭金融服務經理/公司客戶經理招聘簡章
來源:江蘇常熟農村商業銀行網 閱讀:1237 次 日期:2014-10-25 09:02:51
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

常熟農商銀行成立于2001年11月28日,由常熟市農村信用合作聯社改制而來,是全國首批組建的一家具有60多年悠久歷史的股份制農村金融機構。改制十多年來,常熟農商銀行大膽改革創新,靈活穩健經營,在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者、首家走出注冊地開展跨區經營、首批啟動IPO上市工作。

目前,我們在全國共有營業網點129家,其中常熟本地105家,異地24家,同時開設了11家“常農商”系村鎮銀行,并參股6家農村金融機構。常熟農商銀行堅持服務“三農”、服務小微企業的市場定位,積極探索差異化、特色化發展之路,先后獲得2010年度全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位、2011-2013年度江蘇省銀行業金融機構小企業金融服務工作先進單位稱號。

在未來的征途上,常熟農商銀行將繼續以“中國農村金融先行者”愿景為指引,以“普惠金融、責任銀行”為使命,牢牢扎根縣域市場不動搖,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩健行遠,努力朝著具有鮮明特色的區域性公眾銀行奮勇邁進。

現因業務發展需要,面向社會公開招聘素質優秀的應、往屆大學畢業生,共創常熟農商銀行美好未來!

一、招聘崗位及人數

崗位1:家庭金融服務經理 50名 (男女各25名)

崗位2:公司客戶經理 50名 (男女各25名)

二、崗位職責及任職資格

崗位1:家庭金融服務經理

崗位職責:

1、完成包干區域內各項自營業務的營銷目標;

2、負責包干區域內客戶群體的維護、拓展、信息收集等工作;

3、完成條線部門部署的綜合管理百分考核各項指標;

4、完成總行安排的各項業務培訓及考試,遵守本行各項規章制度。

任職資格:

1、1980年1月1日后出生;

2、全日制普通高等院校本科及以上學歷,專業不限;

3、品貌端正,身體健康,男身高≥165cm、女身高≥155cm,無色盲、色弱等,雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報告為準);

4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

5、能吃苦耐勞,且能承受一定的工作壓力;

6、具有良好的溝通、協調、表達能力;

7、有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神;

8、有銀行個人資產業務、個人理財業務從業經歷,熟悉個人住房貸款、擅長高端客戶投資理財、市場研究和資產配置規劃、持有AFP/CFP等證書者優先;

9、具有常熟常住戶口,有良好社會資源者可優先考慮。

崗位2:公司客戶經理

崗位職責:

1、負責小微企業客戶的營銷拓展;

2、負責完成各項公司業務營銷目標;

3、負責包干區域內客戶群體的維護、拓展、信息收集等工作。

任職資格:

1、1989年1月1日后出生;

2、全日制普通高等院校本科及以上學歷,專業不限,財經、統計類專業優先;

3、品貌端正,身體健康,男身高≥165cm、女身高≥155cm,無色盲、色弱等,雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報告為準);

4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

5、能吃苦耐勞,且能承受一定的工作壓力;

6、具有良好的溝通、協調、表達能力;

7、有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神;

8、具有常熟常住戶口,有良好社會資源者可優先考慮。

三、報名時間和方法

1、報名時間:2014年10月27日至 11月30日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)周六、周日、法定節假日不接受報名。

2、報名地點:常熟市人力資源市場底樓(常熟市珠江路222號)“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷。

3、報名攜帶資料:

報名者請攜帶報名表(請登陸常熟農商銀行網站 www.csrcbank.com下載并用A4紙打印)、身份證、戶口簿、畢業證書和教育部網上學歷電子注冊備案表等有效證件及其復印件,同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。

注:1)報名時請在報名表上填寫清楚“應聘崗位”,條件合格者,允許同時填報2個崗位;

2)“公司客戶經理崗”不接收2015屆應屆生報名;

3)2015屆應屆生可以提供學生證復印件和在校成績單替代“畢業證書和教育部網上學歷電子注冊備案表”。

四、招聘流程

  本次招聘考試分筆試和面試二個階段,每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。

(一)筆試

我行根據報名者條件進行資格初審,初審合格后,請關注常熟人才網(www.csrcsc.com)筆試人員名單、時間和地點。(本次報名于2014年11月30日結束,請應聘人員在報名結束后五個工作日內密切關注常熟人才網“公告欄”考試時間。)

本次招聘筆試開考比例人數不低于招聘計劃人數的5倍(兩個崗位男女各按比例計算)。報名結束后,若達不到開考比例人數,則減少招聘計劃,直至達到開考比例人數。

筆試時間60分鐘,滿分100分。根據招聘計劃和考試成績,由高分到低分,兩個崗位男女各按1:5的比例進入面試程序。

(二)面試

面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據無領導小組面試成績,兩個崗位男女各按1:3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。

備注:由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。

五、體檢

根據結構化面試的成績,從高分到低分確定進入體檢人員,并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

六、錄用程序

報考者經考試、體檢合格后,擇優錄用,按國家規定繳納相關社會保險及公積金,實行同工同酬。

咨詢電話: 0512-52805356

0512-52909085

我們對報名人員資料負責保密,報名人員資料恕不退還。

常熟農商銀行

二○一四年十月二十四日

應聘報名表

易賢網溫馨提示:

《應聘報名表.doc》來源于江蘇常熟農村商業銀行網,最近更新2014年10月24日。

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