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2014年交通銀行總行人力資源部招聘管理培訓生(國內高校)啟事
來源:交通銀行網 閱讀:811 次 日期:2014-10-25 12:59:52
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

職位名稱 :管理培訓生(國內高校)

部門 :總行-人力資源部

工作地點 :上海

招聘人數: 30

截止時間 :2014-10-30

職位描述:

一、培養(yǎng)目標

交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員及專家人才。2005年9月至今,交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經濟學院等世界著名大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收九期共200余名管理培訓生。

二、培養(yǎng)計劃

第一階段:基層輪崗實習(18個月)

入職并經過1個月的集中培訓后,前往系統(tǒng)內重點省直分行,著重在個金、公司、國際、風險和財會管理等關鍵崗位實習。

職位要求:

第二階段:海外實務輪訓(3-5個月)

赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓,了解國際先進銀行的經營理念、業(yè)務特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢;初步確定個人專業(yè)發(fā)展條線,并到交行海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制、財務管理等專業(yè)崗位實習鍛煉,重點學習產品、渠道、市場、風險管理和企業(yè)策略、管理工具等。

第三階段:總行項目實踐(12個月)

根據管理培訓生培養(yǎng)與考核情況,結合個人專長、業(yè)務特點和職業(yè)發(fā)展志向,安排到總行各條線業(yè)務部門,參與業(yè)務管理、市場拓展、項目開發(fā)、綜合經營等工作實踐,著力提高業(yè)務處理和組織管理能力。

3年集中培養(yǎng)結束后,根據交行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要,結合培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況,主要面向重點省直分行基層管理崗位或專業(yè)崗位任職。

三、應聘須知

(一)招聘人數:25-30名

(二)招聘范圍:全國知名大學

(三)招聘條件:

1.2015年應屆全日制碩士、博士研究生(定向委培生除外);

2.不限專業(yè);

3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質;

4.愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內調動;

5.優(yōu)秀學生干部、高等級獎學金獲得者優(yōu)先。

崗位申請請登錄:http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=20645

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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