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2014年大慶市舉辦廉政保證金及工資福利業務培訓通知
來源:大慶市人力資源和社會保障局網 閱讀:3461 次 日期:2014-10-29 14:28:55
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

各有關單位:

為進一步規范廉政保證金制度運行,提高工作人員的管理水平和掌握、運用工資福利政策的能力,按照市廉政保證金管理辦公室和局領導的要求,決定對各有關單位人事員進行業務知識和軟件應用培訓,為認真做好此項工作,現將有關事宜通知如下:

一、培訓內容

廉政保證金管理辦法和工資福利制度(具體見附件1)。

二、培訓范圍

1、市直機關單位負責廉政保證金工作的人員;

2、各縣(區)、企業劃轉單位和市屬各單位、市直機關各部門、有關中省直單位負責工資管理工作的人員。

三、培訓時間

培訓分為三期,每期兩天,提供午餐。

第一期:11月11—12日,市直機關約93人;

第二期:11月13—14日,市直機關、市屬事業單位、油田、石化教育中心等約100人;

第三期:11月17—18日,各縣(區)屬單位約100人。

四、培訓地點

市委黨校教學樓417房間。

五、培訓形式

采取業務講解與上機操作相結合的方式,工資福利科(廉政保證金管理科)工作人員講授廉政保證金管理辦法和工資福利制度,英辰、技廣達軟件公司工作人員指導上機操作,各單位自帶U-key。統一編寫、印制培訓教材。

六、有關要求

1、各單位需對參訓人員和就餐情況(1天或2天)進行確認,于10月30日11:00前將確認信息發送至t6181215@163.com郵箱。

2、每期培訓的第二天下午為軟件操作時間,各單位需攜帶編制文件、人員名冊及11月份工資表等資料,在此時段集中對《人事與工資管理系統V5.0》中的機構信息、人員信息和提租補貼等數據進行維護,并對現存的工資問題進行處理。

3、培訓期間各參訓人員要遵守紀律,按時簽到、認真聽講、保持秩序、文明就餐,不得無故遲到、早退,有特殊原因的必須進行說明,請假須單位提供證明,經工資福利科科長同意。

廉政保證金管理科 工資福利科

2014年10月29日

附件1:廉政保證金及工資福利業務培訓內容

附件2:廉政保證金及工資福利業務培訓報名表

易賢網溫馨提示:

《廉政保證金及工資福利業務培訓報名表》來源于大慶市人力資源和社會保障局網,最近更新于2014年10月29日。

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