易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、寶山教育簡況寶山區地處長江入海口，與楊浦、虹口、閘北、普陀、嘉定交界，交通便利，經貿發展迅速，是上海中心城區拓展區、都市功能優化區，是長三角經濟圈聯動融合發展的重要樞紐，擁有長三角地區最大的國際郵輪港，區域內及周邊地區分布著上海大學等多所高校、科研院所以及鋼鐵、航運、汽車、信息、文化、商業等制造業和服務業基地，軌道交通1、3、7 號線在區內有30 個站點，逸仙高架、南北高架、G1501、S20 等高速公路四通八達。
近年來，隨著寶山經濟社會的蓬勃發展，人口的大量導入，寶山教育也取得了新的突破，教育規模逐步擴大，教育經費逐年遞增，學校硬件設施日趨現代化，校園環境日新月異。全區現有300余所學校，16萬學生和1.3萬名教職員工，既擁有一批歷史悠久的百年老校，又有一批新興的現代化學校，培養了無數英才俊杰。
教育大計，教師為本。為進一步適應現代教育發展，加快建設一流師資隊伍步伐。近年來，我區優化政策，積極引進高素質人才，不斷優化教師隊伍結構，努力提高教師整體素質，并在全區廣泛興起了學習陶行知高尚師德風范的熱潮。寶山是陶行知先生工作和生活過的第二故鄉，把先生作為教師從教的楷模，把先生的教育思想精華融合當代教育，倡導“一切為了學生，為了學生的一切”已成為寶山區萬余名教師開展學陶師陶向社會的莊嚴承諾。區教育局積極搭設教師成長平臺，從政策、資金、服務、待遇等各方面為每一位教師的專業發展和職業生涯發展提供強有力的支撐。
為進一步推進教育現代化建設，辦讓人民群眾滿意的教育，我區將繼續加大對教育的投入，加強教師隊伍建設，大力開展教育創新，全面實施素質教育， 努力為寶山教育的新發展作出新的貢獻。
二、2015年師資需求
據統計，目前確定的2015年寶山教育事業單位第一批（共二批）師資需求數近680多人，涉及中小幼、成職校等不同學段各類學科，具體情況可查看寶山教育網（www.eicbs.com）“教師招聘”欄目中的《2015年師資招錄——單位需求信息表》。
三、2015年師資招錄基本要求
1、政治素質好、品行端正、身心健康、關愛學生，忠誠教育事業。
2、2015年8月底之前取得符合學段要求的教師資格證（注：應聘業大的應屆生須通過高校教師資格證筆試）。
3、學歷要求：
（1）應聘“業大”教師職位須具有研究生學歷或碩士學位。
（2）應聘“高中”教師職位須具有下列條件之一：
①研究生學歷或碩士學位或屬于“211工程”全日制普通高等院校本科學歷。
②全日制普通高等院校本科學歷且近3年內屬于區級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
（3）應聘“初中、小學”教師職位須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷。
②本科學歷（非全日制）且近3年內屬于區級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
（4）應聘“幼兒園”教師職位須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷。
②本科學歷（非全日制）且近3年內屬于區級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
③本科學歷（非全日制）且屬于學前教育專業（注：“農村地區”幼兒園可擇優放寬對專業方面的要求）。
④全日制普通高等院校學前教育（師范類）專業的大專學歷。
（5）其他教師職位參照執行
4、普通話要求：語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。
5、計算機等級要求：計算機初級及以上（或相當），原計算機專業的可免予此項目要求。
6、英語等級要求：須達到相應學歷學位的等級要求，外語類、藝術類、體育類專業外語課程合格者可免予此項目要求。（注：非應屆畢業生不作要求）
7、年齡要求：幼兒園教師一般在35周歲以內，其他教師一般在40周歲以內。
8、其他
（1）關于“衛生保健”職位，須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷，同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。
②本科學歷（非全日制）且屬于醫學類院校畢業的醫學類、護理類專業（注：“農村地區”幼兒園可擇優放寬對院校及專業方面的要求），同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。
③全日制普通高等院校（限醫學類院校）醫學類、護理類專業的大專及以上學歷的應屆畢業生。
（2）其他要求按各單位制定的招錄條件執行。
9、上述“農村地區”幼兒園涉及單位有
劉行中心幼、揚波幼、羅店鎮幼、盛橋新村幼、馬涇橋新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市實驗幼兒園、上海農場學校（幼教學段）、海豐農場學校（幼教學段），保利葉都幼、小主人幼分園。
四、2015年師資招錄基本程序
1、上報計劃
各單位在核定的編額內制定上報招錄計劃，經教育局審核同意后，報上級部門審批。
2、發布公告
經上級部門審批同意，由教育局統一發布招聘信息。
3、報名受理
用人單位受理應聘者報名，同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行預審，并確定符合職位應聘條件的人選名單。
4、組織筆試
用人單位確定好人選后報教育局參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“科目考試”兩個項目，其中一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續進入面試。
5、組織面試
由用人單位統一組織，成績合格者繼續進入試教，不合格者即予“淘汰”。
6、組織試教
由用人單位統一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。
7、組織體檢
用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值（筆試占30%、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優確定人選參加體檢。（注：2015年獲取教師資格證的人員免體檢）
8、確定人選
用人單位根據體檢結果對應聘人員作出綜合評定，并確定“擬聘”人選。
9、材料送審和組織公示
用人單位對擬聘人選制作送審材料并報局人事科，經審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。
10、辦理錄用手續
經批準錄用的“擬聘”人員攜相關材料到區公務員局、教育局和用人單位（含學區）報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續。
五、聯系方式
寶楊路158號寶山區教育局人事科（郵編：201999）
寶山區教育局人事科
2014年10月27日
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