為進一步深化教職工全員聘用制，逐步優化教育資源，調整學科結構，使各學校教師隊伍建設規范化、合理化，體現公開、平等、競爭、擇優的原則，據瀘政發〔2010〕96號文件精神，結合我鎮實際，制定本考核方案。
一、組織領導
為保證此方案的順利進行，成立舊城鎮空崗教職工競聘考核領導小組。
組長：陶袁云（舊城鎮黨委書記）
副組長：芶永生（舊城鎮人民政府鎮長）
組員：江流（舊城鎮黨委副書記）
馬關喬（舊城鎮中心校區校長）
王金喬（舊城鎮組織人事干事）
王洪明（舊城鎮中心校區教研員兼電教員）
毛紅瓊（舊城鎮中心校區師訓專干）
姚春林（舊城鎮中心校區基教員）
廖中華（舊城鎮舊城初級中學校長）
馬曉勇（舊城鎮三河初級中學校長）
李斌（舊城鎮中心小學校長）
領導小組下設辦公室在舊城鎮中心校區，由馬關喬兼任辦公室主任，負責具體業務工作。
二、考核原則
1、堅持公正、公開、公平的原則。
2、堅持民主與集中，定性與定量相結合的原則。
3、堅持有利于推動學校工作持續穩定發展的原則。
三、考評小組
考評小組由7人組成，人員由考核領導小組推薦。
四、競聘崗位職數
共13個崗位。其中：
舊城中學語文教師崗位1個，數學教師崗位1個，英語教師崗位1個，物理教師崗位1個，化學教師崗位1個；
三河中學語文教師崗位1個，數學教師崗位1個，英語教師崗位1個，物理教師崗位1個，政治教師崗位1個；
小學語文教師崗位1個，數學教師崗位1個，英語教師崗位1個。
五、競聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，忠于職守，為人師表，事業心強。
（二）具有履行競聘崗位的業務知識水平和工作能力。
（三）身體健康，能堅持正常工作。
（四）競聘者只能申請一個空崗參與競聘。
（五）凡參與競聘的教師，履職須滿3年以上（含3年），且小學達專科及以上學歷，中學達本科及以上學歷，應聘人員須具有相應的中小學教師資格。
（六）年齡：男教師不超過40歲，女教師不超過35歲。
（七）競聘者須是我縣在職在編教師。
六、申請競聘時間及地點
1、報名時間：2010年8月8日至2010年8月10日，每天上午8：00－11：00，下午2：00－5：00。
2、報名地點：舊城鎮中心校區。
3、聯系人：姚春林
七、考核及考察
1、報名教師每人進行10—15分鐘說課，根據說課情況考評小組成員當場進行量化考核打分。評分辦法是去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數求出平均值為該教師的考核成績。說課內容及說課時間報名結束后另行通知。說課順序按抽簽順序進行，說課時必須使用普通話。
2、說課考核結束后，按考核成績從高分到低分順序確定等額初步人選，考核成績當天公布。
3、若出現政治思想考察不合格者，依次按說課考核成績由高分到低分等額進行政治思想考察。
4、說課的評分標準（附后）
5、考察：政治思想考察由考核領導小組到相關部門對初步人選的德、能、勤、績、廉相關內容進行考察。
6、考核結果在70分以下者不予聘用。
八、競聘結果公示
競聘結果公示時間：2010年8月13日―15日。
九、聘用辦法
根據考核、考察結果按競聘崗位從高分到低分提出擬聘人員名單報教育局、人事局審核同意后到人事局辦理有關聘用手續。
舊城鎮中心校區
二〇一〇年七月二十九日
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