易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
暨南大學是中國第一所由國家創辦的華僑學府，是目前全國境外生最多的大學，是國家“211工程”重點綜合性大學，直屬國務院僑務辦公室領導。暨南大學企業發展研究所成立于2003年7月，并于2003年12月獲廣東省教育廳批準成為省內首批普通高校人文社科重點研究基地。當前，本所的主要任務是以現代商業理念為指導，以企業轉型發展為研究重點，運用更先進的方法，加強多學科協同，有針對性的開展研究和成果轉化，為廣東企業轉型發展提供理論和人才支持。因基地發展需要，現面向海內外公開招聘高層次人才。
一、招聘崗位
1、崗位名稱：暨南大學企業發展研究所科研人員
2、招聘人數：1人
二、崗位職責
（1）結合廣東特別是珠江三角洲企業轉型的實際需要，運用國際先進理論與方法，開展深度案例研究與應用研究，更好的服務于廣東省企業管理水平的提升；
（2）對本所的發展和研究重點提供重要咨詢建議，爭取國家或省重大、重點項目，在本學科領域開展原創性、重大關鍵問題研究，取得標志性成果；
（3）積極爭取和利用國內外優勢資源，加強與國內外知名大學的學術交流與合作；
（4）積極參與學術團隊的整合與建設，作為學術骨干加入到研究團隊中，提升團隊的整體研究水平；
（5）參與打造高水平的學科平臺，培養高水平的碩士生、博士生。
三、招聘條件
（1）學科方向：應用心理學、人力資源管理、會計學、企業管理、旅游管理、技術經濟及管理、國際商務、市場營銷、財務管理。
（2）具有正高職稱，或者具有副高職稱且科研業績顯著、能同時通過綠色通道申請我校正高職稱；年齡在45周歲以下。
（3）發表暨南大學公布的A2類以上學術刊物論文2篇以上；主持國家級課題項目1項以上。
（4）具有高尚的學術道德、嚴謹的學風、良好的團結協作精神、較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神。
（5）具備良好的學術研究基礎，符合本基地研究方向發展需要；學術水平高，在本學科領域有較大影響，取得國內外同行公認的成就；發展潛力大，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想。
四、應聘材料
（1）1500字左右的個人簡介一份，重點介紹個人學術專長、應聘后的工作目標與思路；
（2）近五年承擔的科研項目、發表的論文、出版的專著及獲獎成果清單；
（3）所有科研項目、獲獎及專利情況的證明件；
（4）3篇代表性論文的原件，以及清單中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁原件；
（5）SCI、EI、SSCI收錄以及論文他引情況的證明(須經有關檢索機構蓋章)；
（6）在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明；
（7）在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知；
（8）最高學歷、學位證書及獎勵情況原件；
（9）本人親筆簽名的“承諾書”（原件）一份，承諾一旦受聘，將保證全職在聘任崗位上工作。
以上材料均需提供原件或掃描件的電子文檔，并發至我所郵箱。
五、報名時間
2014年11月24日截止。
六、待遇和管理
按照暨南大學相關規定給予待遇并進行管理，相關情況參見“暨南大學人才引進實施辦法（暨人[2014]34號）”。
七、聯系方式
聯系人：趙老師
電話：020—85220860
Email:edri@jnu.edu.cn
地址：廣州黃埔大道西601號暨南大學惠全樓537
郵編：510632
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