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為進一步加強公安機關快速反應和應急指揮的能力，南通市公安局將面向南通市區招聘8名110文職雇員，其中6名接警員（女性），2名技術員（男性）。現將招聘事項公告如下：
一、報名條件
（一）接警員報名條件：
1、政治素質好，遵紀守法，身體健康，體貌端正。
2、自愿從事110報警服務，服從工作安排，具有較強的語言溝通、應變能力和團隊協作精神，工作認真負責，保守警務秘密。
3、本人無刑事犯罪記錄，無重大行政處罰記錄，家庭成員及主要社會關系人無刑事犯罪嫌疑、無正在服刑記錄。
4、接警員要求：女性，具有南通市區戶籍（不含通州區），在南通市區具有固定住所，大專以上學歷，年齡25周歲至35周歲（1990年1月至1980年1月期間出生），已育婦女優先。普通話標準，會說南通話，吐字清晰，熟練掌握基本的英語對話和計算機操作。
5、技術員要求：男性，大專以上學歷，計算機或相關專業，年齡20周歲至30周歲（1985年1月至1995年1月期間出生）。具有計算機軟件考試初級以上或同等水平證書、英語大學四級以上證書優先。
二、招聘程序
（一）報名
采用現場統一報名方式進行。
1、報名時間：2014年11月 日上午9：00—11：00。
2、報名地點：青年西路21號南通市人才市場。
3、公告發布：《南通市公安局110文職雇員招聘簡章》在南通人才網（www.ntrc.gov.cn）及南通警民e家網站（www. ntga.gov.cn）通知公告欄發布。
4、報名方式：報名者請登陸南通人才網（www.ntrc.gov.cn）或南通警民e家網站（www. ntga.gov.cn）下載并用A4紙打印，貼本人近期一寸免冠彩色照片，于報名當天帶至報名現場；或在報名現場填寫《南通市公安局110文職雇員報名表》。現場報名時須本人到場，并提供戶口簿、身份證、畢業證和獎勵證書、相關特長證明件。各證書、證件均需交驗原件并提交復印件（全部用A4紙復印）。
（二）資格審查
對前來報名的應聘人員，根據招聘條件進行資格審查，經初審合格后確定參加筆試。
（三）筆試
1、接警員筆試主要內容為：（1）書面測試：主要內容為110基本常識、市區基本地形地理知識、法律基礎知識、基本英語對話、時事政治、寫作能力等。（2）打字測試：隨機抽取一篇文章，設定5分鐘，進行漢字錄入速度測試，超過100字/分鐘得100分，按照每分鐘實際打字數量計算得分。錯字（含標點）、漏字均不得分。
2、技術員不進行筆試。
3、筆試時間：2014年11月 日上午9：30—11：00。
4、筆試地點：南通市公安局巡特警支隊西樓一層階梯教室（青年西路108號）
（四）面試
1、接警員以書面測試70%、打字測試30%的總和成績，從高分到低分按序列排名，以1:2的比例確定參加面試人員名單。面試主要考核語言表達、行為舉止、應變能力等方面。
2、技術員面試為現場問答及動手操作。
3、面試的時間、地點另行通知。
（五）體檢、政審
1、面試結束后，接警員按筆試成績占50％，面試成績占50％的權重比例；技術員按現場回答占50%，動手操作50%的權重比例采取百分制計算報考人員總成績。
2、根據考試總成績按招錄職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照招錄人民警察標準執行。對體檢合格的人員組織政審。因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺位時，在報考同職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）錄用審批
1、對經考試體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續。被錄用人員主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分的順序依次遞補。
2、錄用人員實行為期2個月的試用期，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核。期滿培訓考核不合格的，取消錄用資格。
三、用工形式
110文職雇員工作實行兩運轉（白班為8時至19時，夜班為19時至次日8時），實行勞務派遣用工，被錄用人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同。
四、工資待遇
被錄用人員薪酬為2400元左右（含五保一金）。
南通市公安局
2014年11月7日
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《南通市公安局110文職雇員報名表.doc》來源于南通市人才網，最近更新2014年11月11日。
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