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根據工作需要，結合事業單位編制、崗位空缺情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，十堰市勞動人事爭議仲裁院擬面向社會公開遴選工作人員2名。現將遴選有關事項公告如下：

一、遴選對象和報考條件

(一)遴選對象

全市機關和全額撥款的事業單位工作年滿1年以上的在編在崗人員。

(二)報考條件

1、具有良好的政治、業務素質;

2、年度考核均為合格以上等次;

3、身體健康;

4、大學本科及以上法律專業畢業或者已通過司法考試取得法律職業資格證書;

5、年齡在35周歲(1979年1月1日后出生)以下的男性;

6、品行端正，無劣跡記錄。

二、遴選單位、崗位

十堰市勞動人事爭議仲裁院(全額撥款的正科級事業單位)公開遴選2名一般工作人員。

三、報名辦法

報考人員可于2014年11月20日9:00至11月21日17:00期間到十堰市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(310室)現場報名，報名人員需攜帶近期免冠彩色照片2張，身份證、學歷學位證、法律職業資格證、工作證明、編制卡等相關證書的原件及復印件各1份。通過現場審核的人員交報名費100元。報名、交費并確認的人數達不到開考比例1:3的予以減少或取消崗位。

報考人員應于2014年12月4日至5日到十堰市人力資源和社會保障局人事考試院考評一科(610室)領取準考證。聯系電話：0719-8650722。

四、筆試

1、筆試內容：公共基礎知識及法律專業知識。

2、筆試時間、地點：2014年12月6日上午9:00-11:30。報考者按照準考證上注明的時間、地點、考場安排等參加筆試。

3、筆試實行百分制，筆試成績中公共基礎知識和法律專業知識分別以30%和70%記入筆試成績，筆試結束后在十堰市人力資源和社會保障局網站查詢成績。根據筆試成績，按1:3的比例確定并于2014年12月11日公布進入面試人員名單。

五、面試

1、根據筆試成績，按遴選崗位數1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。

2、面試：面試滿分100分，面試方式為結構化面試和勞動人事爭議案件仲裁，分別占面試成績的60%和40%，成績當場公布。

4、面試時間、地點：另行通知。

5、報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。總分相同時，一同進入考核。

六、體檢、考核

根據綜合成績由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢由市人社局統一組織，費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢(時間、地點另行通知)。體檢合格人員由市人力資源和社會保障局和招考單位進行現實表現情況考核。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績依次遞補體檢和考核人選，并確定擬遴選人員。

七、公示、聘用

考生經筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優聘用。筆試成績、面試成績、綜合成績和擬遴選人選均通過十堰人力資源和社會保障局網站公示。公示期滿后，如無問題，由市人力資源和社會保障局辦理遴選聘用手續。

咨詢電話：十堰市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科 0719-8654933

舉報電話：十堰市人力資源和社會保障局紀檢監察室 0719-8650721

十堰市人力資源和社會保障局

二〇一四年十一月十二日

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