易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為了更好地選拔優秀適崗人才，充實衛生人員隊伍，優化事業單位人員結構。根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）的精神，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市六合區衛生局所屬10家事業單位面向社會補充公開招聘34名編制內工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法、品行端正，廉潔奉公；忠于衛生事業，全心全意為人民服務；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1978年11月30日以后出生）；崗位表中有特別要求的從其要求。有工作經歷要求的，計算的截止日期為2014年11月30日。應屆畢業生不包括2015年應屆畢業生；
（五）具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《南京市六合區衛生局所屬事業單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、報名
本次招聘采取網上報名方式：
1、報名時間：2014年11月21日9:00至11月25日16:00
2、報名方式：考生通過點擊中國衛生人才網（www.21wecan.com）首頁的“考生入口-網上報名”欄目，在“社會化評價考試”中點擊相應的“網上報名入口”，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2014年11月21日9:00至11月26日18:00六合區衛生局對考生網上填報的信息進行資格審核。審核通過后，考生不得更改報名信息，未通過者報名期間可改報其他崗位。
本次招聘開考比例為1∶2，因報考人數未達開考比例相應減少或取消的招聘計劃，于11月27日在南京市人力資源和社會保障網和六合區人力資源和社會保障局網、六合衛生信息網公布。六合區衛生局負責通知相應考生于11月28日9:00至16：00前，重新改報其他崗位，11月29日單位對改報考生進行資格審核。
2014年11月30日進行終審。考生可于12月1日至12月3日，在中國衛生人才網查詢審核結果，終審合格者于12月3日前需通過網銀繳納報名費100元（蘇價費函[2007]146號），未按期繳費者視為自動放棄。
繳費成功的考生于2014年12月9日始可登錄中國衛生人才網首頁的“考生入口-準考證打印/查詢”欄目，在“社會化評價考試”中找到相應入口打印準考證。
3、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試
本次考試分筆試和面試兩部分。按筆試成績占60%、面試成績占40％，計算總成績。
（一）筆試
筆試委托江蘇省衛生人才交流服務中心組織，考試專業詳見《南京市六合區衛生局所屬事業單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》。
筆試時間為2014年12月21日（周日）上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。
筆試成績采用百分制，合格線為60分，原則上在考試后15個工作日內，在江蘇省衛生人才交流服務中心網站上公布，考生可在網站上查詢成績。
（二）面試
六合區衛生局將根據筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按各崗位招聘數1:2的比例確定參加面試人選，參加面試人員須繳納面試費100元(蘇價費函［2007］146號)。
（1）面試資格復審
六合區衛生局在面試前對參加面試人員進行資格復審。考生須提供筆試準考證、本人有效身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、執業資格證書、專業技術資格證書；參加2013年全國執業醫師資格考試、全國衛生專業技術資格考試或江蘇省衛生專技資格考試且成績合格者，須提供成績單；要求有工作經驗的須提供相應的工作經歷證明；近期2寸免冠照片1張；留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。面試資格復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
通過資格復審的人員名單將在六合區人力資源和社會保障局網、六合衛生信息網進行公示。
（2）面試在區人社局監督、指導下，由六合區衛生局按照批準后的面試方案和公開招聘的相關規定組織實施。具體時間、地點詳見面試通知書。
面試采用結構化面試方式，面試成績為百分制，合格線為60分。面試成績當場告知考生，并于次工作日在六合區人力資源和社會保障局網、六合衛生信息網上公布。
四、體檢、考察
考試結束后，在面試成績合格人員中根據考生總成績從高分到低分按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員在體檢前需提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格后，由各招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網和六合區人力資源和社會保障局網、六合衛生信息網進行為期7個工作日的公示。
公示無異議者，辦理聘用手續，聘用人員實行試用期制度，初次就業的大中專應屆畢業生試用期為12個月，其他人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘工作監督、咨詢電話
（一）考務咨詢電話
省衛生人才服務中心電話：025—83620823
聯系人：嚴周忠
（二）招聘咨詢電話
六合區衛生局；025—57758718
六合區人社局電話：025-57116404
（三）招聘工作紀檢監督電話：025-57675129
南京市六合區衛生局
二〇一四年十一月十四日
南京市六合區衛生局所屬事業單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表
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