易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）和《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（駐人〔2007〕13號）規定和實際工作需要，經縣委、縣政府研究同意，決定面向全縣公開遴選縣紀委監察局辦案專業陪護人員。為確保遴選工作的順利進行，制定本實施方案。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，尊重知識，尊重人才，按需設崗，嚴格程序，公開遴選一批縣紀委監察局辦案專業陪護人員。
二、選聘崗位和數量
縣紀委監察局辦案專業陪護人員5名，入編單位為縣水利局所屬河道管理所，財政全供事業單位。
三、報考對象
在我縣符合安置政策且已安置的武警退役人員。
四、報考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、政治素質好。擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，具有較強的組織紀律觀念，服從命令，聽從指揮。
2、思想品德好。遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的社會公德、職業道德，品行端正，公道正派。
3、身體素質好。身體健康，體格健壯，能吃苦耐勞，具有良好的軍人氣質。
4、具有高中以上學歷，年齡在30周歲以下（1984年10月31日以后出生）、身高在170公分以上的男性公民。
5、在部隊服役期間表現優秀，立功受獎者給予適當加分。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾被判刑、勞動教養的；
2、受黨紀政紀處分仍在處分期內的；
3、被執法執紀部門立案正在審查的；
4、違背計劃生育政策的；
5、有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。
五、招聘原則和程序
1、在縣委、縣政府的領導下，由縣人力資源和社會保障局負責，縣機構編制委員會辦公室、縣民政局、縣財政局、縣公安局、縣計生委配合，縣監察局全程監督，縣文廣新局全程錄像，共同組織實施。遴選工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格程序，陽光操作，始終接受社會和廣大人民群眾的監督。
2、公開遴選工作的命題、考試組織、評閱試卷、計統分等，由指定的考務中心統一布置實施；體能測試、體檢、考核、聘用等，在縣公開遴選工作領導小組的領導下進行。
3、組織報名
（1）報名時間：2014年11月17日至11月21日。
（2）報名地點：事業單位人事管理股 （縣人社局四樓）
報名采取現場報名的方式進行。報名時采集指紋信息。報考者須提交本人的戶口簿、身份證、畢業證、退伍證、安置卡、立功受獎證書或文件，退伍軍人安置介紹信或單位同意報考介紹信原件、復印件各一份，近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2張。報名時統一填寫《報名登記表》。
資格審查：縣紀委監察局、縣人力資源和社會保障局、縣機構和編制委員會辦公室、縣民政局、縣公安局、縣計生委對報考者進行資格審查，確定報名資格。主要審查報考者是否符合遴選方案規定的報考范圍和資格條件，不符合條件的取消報名資格。審查貫穿于遴選工作全過程。凡發現報考者與擬聘職位所要求的資格條件不符、提供虛假材料以及替考的，取消其考試、聘用資格。
（3）領取準考證（2014年11月28日全天）
報名者于有效時間內持本人身份證到縣人力資源和社會保障局領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
4、筆試（滿分100分）
（1）筆試內容：事業單位招聘所需的公共基礎知識。
（2）筆試時間、地點另行通知。報考人員參加筆試時須攜帶本人準考證、身份證。
5、體能測試
體能測試包括引體向上、立定跳遠、50米跑和耐力跑，滿分為100分。體能測試時間、地點另行通知。
6、立功受獎加分
對立功受獎者給予適當加分，其中，在部隊榮立一等功的加10分，二等功的加5分，三等功的加3分。
7、考試總成績計算
遴選總成績=筆試成績×50%＋體能測試×50%＋立功受獎加分。
8、體檢及考察審核
（1）根據遴選總成績，按照1:1的比例確定參加體檢人員。當應聘人員總成績的名次出現遴選名額末位并列時，筆試成績高者優先。
體檢標準參照國家人事部、衛生部頒發的《公務員體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）進行。體檢時間、地點另行通知。
（2）體檢合格者為考察審核對象。由縣紀委監察局、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室、縣民政局、縣公安局、縣計生委共同組織進行考察審核。
因體檢、考核不合格出現的空缺名額，按照選聘總成績依次遞補。
9、聘用及管理
根據應聘人員的筆試、體能測試、體檢和考核結果，從高分到低分依次確定擬錄用人員名單，公示7天無異議后，由用人單位填寫《事業單位公開遴選人員登記表》（一式二份），經主管部門同意報同級人事部門核準備案。新聘人員實行人事代理，并進行崗前培訓，辦理聘用及相關手續。聘用人員5年內不得提出轉崗要求。
新聘用人員系特殊工勤崗位人員，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員從聘任之日起，5年內由縣紀委監察局負責管理，從事紀委監察辦案專業陪護工作，入編單位負責為其辦理考核、晉級等有關手續，5年后回編制所在單位工作。
聘用人員參與縣紀委監察局安排的辦案專業陪護工作期間，由紀檢監察部門發放補助，出具工作鑒定，作為聘用人員年度考核的重要依據。
紀檢監察部門負責對聘用人員進行業務培訓和工作指導，培訓和執行陪護期間實行軍事化管理，年終統一考評并記入本人工作檔案。
六、強化約束監督機制
1、建立考生應聘檔案。在整個遴選過程中，各個環節都要建立考生的照片和文字信息，以便以后逐人進行審查。
2、為維護事業單位公開遴選工作的公正性、嚴肅性，應聘者提供的各類證件必須真實、準確、完整，且自覺遵守各項選聘紀律和規定。凡有弄虛作假行為的，一律取消競聘資格，今后3年內不得參加縣內組織的事業單位新進人員和公益性崗位公開招聘。
3、嚴肅工作紀律，認真落實責任制，堅決克服和杜絕用人上的不正之風。對在公開遴選工作中違反工作紀律的工作人員以及其他責任人員，按照有關規定給予黨政紀處理。
七、組織領導
公開遴選事業單位工作人員是一項全社會普遍關注又十分嚴肅的工作，且時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強對此項工作的領導，縣成立上蔡縣2014年公開遴選紀委監察辦案專業陪護人員工作領導小組。有關部門要加強協作，密切配合，嚴格程序，規范運作，確保此項工作順利完成。
本方案由縣公開遴選紀委監察局辦案專業陪護人員工作領導小組辦公室負責解釋。
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