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邛崍市人力資源和社會保障局關于2014年12月份邛崍市公開招聘幼兒園教師的公告
根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（川人社發〔2014〕25號）和《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定及用人單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，邛崍市部分學校擬面向社會公開招聘幼兒園教師共21名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2015年7月31日前的普通高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2015年普通高校應屆畢業生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書；其他人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、教師資格證等證書。
“應屆畢業生”是指全日制普通高等院校2015年畢業生；“非應屆畢業生”是指社會在職、非在職人員。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.年齡35歲以下（1979年1月1日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
4.在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。
5.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
6.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）有關回避的規定。
7.具體崗位招聘條件詳見附件1《2014年下半年邛崍市公開招聘幼兒園教師崗位條件表》。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.在讀的非2015年普通高校應屆畢業生。
6.有其它違反國家法律、法規行為的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：
網上報名從2014年11月18日00:00至12月2日23:59。
照片審核從2014年11月18日09:00至12月2日17:00。
資格審查從2014年11月19日09:00至12月3日17:00。
網上繳費從2014年11月19日09:00至12月4日23:59。
（二）報名方式：采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網址：成都人事考試網（http://www.cdpta.gov.cn）。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2014年下半年邛崍市公開招聘幼兒園教師崗位條件表》等信息。
1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審查，并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。
2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《2014年下半年邛崍市公開招聘幼兒園教師應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
3.資格審查。本次考試進行網上資格審查，報考者提交《2014年下半年邛崍市公開招聘幼兒園教師應聘資格審查表》后的1個工作日，登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。
4.確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元）。繳費截止時間：2014年12月4日。逾期未繳費者，視為自動放棄。
申請免繳考務費的應聘人員（請先進行網上繳費）憑有關證明于2014年12月16日前的工作日內可辦理退費手續。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明辦理；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明辦理；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件辦理。退費手續辦理地址：成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓，電話：028—86150916）。逾期未辦理者，不再免考務費。
5.打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《2014年下半年邛崍市公開招聘幼兒園教師應聘資格審查表》2份，供面試原件校驗時使用；并于2014年12月17日至20日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員應確保所留聯系方式準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、開考比例
招聘崗位名額與報名人數之比一般不得低于1∶5。達不到上述比例的，經招聘主管機關同意后可放寬至1:3。放寬后仍未達到開考比例的崗位，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2014年12月5日通過邛崍市人力資源和社會保障局網站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2014年12月10日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會公開考試招聘中小學教師的統一筆試，面試由招聘主管機關組織。筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％，滿分100分。考試總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
1.筆試時間。2014年12月20日（星期六），詳細時間、地點見《準考證》。
2.筆試科目。《教育公共基礎》。
3.政策加分。應聘人員中按照有關文件規定享受筆試成績加分政策的大學生志愿者、退役大學生士兵，待繳納了筆試考務費后，在2014年12月18日17：00前的工作日內到邛崍市人力資源和社會保障局（地址：四川省邛崍市臨邛鎮司馬大道168號3樓，聯系科室：人事管理科，電話：028-88791289）遞交下列申請材料,經審查符合條件的按規定加分：
（1）符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份。
（2）符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
4.筆試成績公布。筆試成績和進入面試資格審查人員名單在筆試結束后15日內通過邛崍市人力資源和社會保障局網站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請考生注意查看。
5.查分申請。本次考試均為客觀題科目，根據《四川省人事考試查分規則》規定，不受理成績核查申請。
（二）原件核對校驗
1.原件校驗通知。根據考生筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員名單，名單與筆試成績一起公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試原件校驗名單。原件校驗合格者，參加面試；原件校驗不合格者，取消面試資格。
2.原件校驗時間。2015年1月5日至1月6日。
3.原件校驗地點。邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮司馬大道168號邛崍市人力資源和社會保障局大院內，聯系電話：028-88793300）。
4.原件校驗需提交資料：
（1）本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿等）原件及復印件、報名資格條件的相關證明（畢業證、學位證、教師資格證等）原件及復印件（執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）。
（2）1寸免冠近照2張。
（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。
（4）《2014年下半年邛崍市公開招聘幼兒園教師應聘資格審查表》一式兩份。
5.原件校驗合格者現場領取《面試通知書》。
6.逾期未參加原件校驗的，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的缺額，按考生崗位筆試折合成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補人員，筆試成績相同的，可一并進入。遞補人員原件校驗在2015年1月8日進行。
（三）面試。
1.面試時間、地點。詳見《面試通知書》。
2.面試方式。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分。
3.面試開考比例。按照招聘崗位與面試人數1：3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數之比低于1:3開考比例的，經招聘主管機關同意，可按1:2比例進行面試。達不到1:2比例的，由招聘主管機關調減招聘人數，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條（二）款規定辦理。崗位調整情況將在邛崍市人力資源和社會保障局網站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
4.收費標準。根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
六、體檢及考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同（折合分數四舍五入保留到小數點后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序）。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后3日內在邛崍市人力資源和社會保障局網站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。
（一）體檢由招聘主管部門統一組織。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘主管機關根據擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會保障局網站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
八、聘用及報到
（一）經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。擬聘人員應在規定的時限內向招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）聘用人員原則上在本市服務期限不少于5年。未滿規定服務年限不得調離本市。
（四）擬聘人員如系應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
（五）擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
九、咨詢及監督
為保證公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：邛崍市紀委派駐邛崍市人社局監察組，028-61781062）。
本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：028-61781172）。
2014年11月17日
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