進一步優化機關、事業單位工作人員隊伍結構，滿足我縣機關、事業單位人員需求，根據保山市委組織部、市人事局、市公安局《關于轉發〈關于轉發人事部事業單位公開招聘人員暫行規定的通知〉的通知》（保人聯發〔2006〕11號）和保山市人事局《關于轉發〈云南省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘人員工作的通知〉的通知》(保人〔2009〕134號)及《昌寧縣機關事業單位新招聘工勤人員考試暫行規定》，經縣委、縣人民政府同意，現將昌寧縣2010年機關、事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃及崗位
全縣機關、事業單位計劃招聘工作人員54名。其中，專業技術人員43名，工勤人員11名（因崗位特殊，縣廣電局招聘1名播音主持人員另行公告；其他具體招聘崗位詳見附表）。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
(二)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
(三)符合崗位需要的其他條件（見附表）。
(四)身體健康。
(五)年齡必須為18周歲以上（1992年8月27日及以前出生）。部分崗位需25周歲以下的，要求為1985年8月27日及以后出生；需30周歲以下的，要求為1980年8月27日及以后出生；部分崗位放寬到35周歲以下的，要求為1975年8月27日及以后出生。
(六)除普通高校全日制國民教育碩士研究生、博士研究生外，報考者應是本人或父母、配偶戶籍在昌寧的人員。
具有下列情形之一的，不得參加報考：
受過黨紀、政紀、校紀處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；機關事業單位在職在編人員；其他按法律法規不符合應聘條件的；在交警部門有肇事記錄并認定負有主要責任的人員不得報考駕駛員崗位。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2010年8月27日至28日。普通高校全日制國民教育碩士、博士研究生報名時間為2010年8月25日。
(二)報名地點：昌寧縣人才市場（縣人事勞動局一樓）。
(三)報名要求：符合條件的應聘人員，每人限報一個崗位。報名時須持身份證、畢業證、戶口冊（相關戶口證明材料）原件和復印件各一份，以及所報崗位特需的其它證件及相關證明材料，并交近期彩色1寸免冠同版照片2張。
(四)資格審查：報名點工作人員依據招聘條件、職位要求審查應聘人員報名資格。由用人單位和主管部門初審，人事勞動部門復審后，符合者方可報名。
(五)報名費：按昌價復〔2004〕2號文批準，每位應聘人員收取考務費90元。
(六) 領取準考證：報考者于2010年9月16日—9月17日到縣人事勞動局流動調配科領取準考證。
五、招聘形式
(一)考核招聘
普通高校全日制國民教育碩士、博士研究生免于筆試，按規定程序進行考核招聘。若有普通高校全日制國民教育碩士、博士研究生參加招聘，其所報崗位無空缺的不再面向社會公開考試招聘，并及時在相關媒體上進行公告。如果一個崗位有兩個普通高校全日制國民教育碩士、博士研究生報名，則通過面試擇優錄用。
(二)考試招聘
1.開考比例
招聘專業技術人員其招聘人數與報名人數的比例須達到1:3方可開考；招聘工勤人員其招聘人數與報名人數的比例須達到1:2方可開考。如未能達到上述比例，則減少或取消該崗位擬招聘人數，特殊崗位或緊缺專業經縣招聘工作領導小組研究，可調整開考比例。
2.考試方法
專業技術人員和工勤人員中的潛水員、防腐整容工、火化工實行筆試和面試；工勤人員中的駕駛員、炊事員、倉庫警衛員實行筆試、技能考試和面試。
⑴筆試
①專業技術人員筆試分為公共知識考試、職業能力測試及專業知識考試，其中：公共知識考試和職業能力測試考試為合卷，滿分100分，各占50分；專業知識考試滿分100分。
②工勤人員中的潛水員、防腐整容工、火化工筆試分為公共知識考試和專業知識考試，滿分均為100分。
③工勤人員中的駕駛員、炊事員、倉庫警衛員筆試為公共知識考試，滿分100分。
考試形式：筆試采取閉卷形式考試。
考試時間：2010年9月19日。
專業技術人員公共知識考試和職業能力測試、工勤人員中的潛水員、防腐整容工、火化工、駕駛員、炊事員、倉庫警衛員公共知識考試：上午9：00—11:00。
專業技術人員、工勤人員中的潛水員、防腐整容工、火化工專業知識考試：下午2:30—4:30。
考試地點：以準考證為準。
考試范圍：公共知識考試和職業能力測試以《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》（朱援朝、張金濤主編，云南大學出版社2010年版）為主要內容；專業知識考試范圍（見崗位情況表）。
⑵技能考試
駕駛員、炊事員、倉庫警衛員崗位技能考試（實際操作測試）時間另行通知。
①駕駛員技能考試采取實際操作測試（場內道路駕駛考試），滿分100分。
②炊事員技能考試采取實際操作測試，滿分100分。
③倉庫警衛員技能考試采取實際操作測試，滿分100分。
⑶面試
①確定面試人員
筆試結束后，由縣招聘工作領導小組確定筆試成績最低控制分數線和研究制定面試工作方案，經公示后，按照方案組織面試。未達到筆試最低控制分數線的考生，不得進入面試。
在最低控制分數線以上人員中，按每個崗位招聘計劃數與面試人數1：2的比例，以筆試成績從高到低的順序確定每個崗位的面試人員。
進入面試的人員若自行放棄面試導致該崗位的招聘計劃數與面試人數不足1：2的，則從最低控制線以上報考該崗位的人員中，按筆試成績從高到低的順序根據缺額數依次遞補面試（自行放棄面試的人員需向招考領導小組提交書面說明。不提交書面說明又不參加面試的，按違紀處理）。筆試最低控制分數線以上人數與招聘計劃數（或進入面試人員臨時缺考導致），不足1:2比例的，按實際人數參加面試。
②面試的實施
面試由縣人事勞動部門和用人單位共同組織實施，滿分100分。面試成績60分及以上為合格。
面試時，考生必須出具身份證原件接受證件復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。
面試時間、地點：另行通知。
⑷綜合成績的計算方法
①專業技術人員綜合成績=（公共知識考試和職業能力測試成績×40%+專業知識考試成績×60%）+面試成績。
②工勤人員中的潛水員、防腐整容工、火化工綜合成績=（公共知識考試成績×40%+專業知識考試成績×60%）+面試成績。
③工勤人員中的駕駛員綜合成績=（公共知識考試成績×40%+場內道路駕駛考試成績×60%）+面試成績。
④工勤人員中的炊事員綜合成績=（公共知識考試成績×40%+烹飪技能考試成績×60%）+面試成績。
⑤工勤人員中的倉庫警衛員綜合成績=（公共知識考試成績×40%+軍事技能考試成績×60%）+面試成績。
（三）其他
應聘人員對筆試成績有疑義的，在成績公布之日起3日內，由申請復查人寫出書面申請書，提交縣人事勞動局流動調配科，由縣人事勞動局統一報委托閱卷機構進行復查，復查結束后，公布復查情況。申請人只能申請復查本人的筆試成績。
六、聘用程序
在面試分數合格以上人員中，按照綜合成績從高到低的順序，按每個崗位的招聘計劃數等額確定參加體檢的對象。
(一)體檢：由縣人事勞動局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用自理。
(二) 考核政審：對體檢合格人員由用人單位或主管部門進行德、能、勤、績情況全面考核。
(三) 公示：對體檢、考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天（節假日順延）。
在體檢、考核政審、公示過程中若發現不宜聘用人員，由下一名依次遞補；若遞補人員在體檢、考核政審、公示中也不合格的，則取消該崗位。公示期滿后報市人事局審批。
(四)辦理有關手續：對在公示期內無異議的擬聘人員，填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》，由縣人事勞動局上報市人事局審批后，主管部門到縣人事勞動局辦理有關手續，由用人單位簽訂聘用（勞動）合同，試用期一年。
七、招聘紀律
(一)通知時效。整個招聘工作期間，在人事勞動部門發出筆試、面試、體檢及其它事宜通知的時限內，不能按時到場者即視為自動放棄。
(二)嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚懀坏萌表棧坏猛扛?。若在報名、考試及體檢、考核政審過程中出現舞弊行為的，一律取消考試資格；工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予處理。
(三)整個招聘工作，請紀檢監察部門、社會各界和廣大干部群眾進行監督。
八、其他事項
此公告自發布之日起，可通過昌寧縣人民政府門戶網（www.yncn.gov.cn）、昌寧縣人事勞動局政府信息公開網查詢。
在整個招聘過程中所需發布的各項公告和通知都在昌寧縣人事勞動局政府信息公開網上發布，敬請廣大考生密切關注。在招聘期間，如考生的聯系方式發生改變，請及時與昌寧縣人事勞動局流動調配科聯系，聯系電話：0875—7131399。
公告未盡事宜由昌寧縣人事勞動局負責解釋。
昌寧縣人事勞動局
二Ｏ一Ｏ年八月十六日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
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