易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據編制空缺情況，經有關部門同意，黃石市審計局決定面向社會公開招聘2名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1、文秘崗位1名；
2、專技崗位1名。
二、招聘對象和報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
2、具有良好的品行，熱愛審計工作；
3、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
4、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能條件和工作能力；
5、具備崗位要求的其他資格條件。
（二）崗位條件
1、文秘崗位
（1）大學本科及以上學歷，文秘、中文、漢語言文學或經濟法律專業，有較強的文字寫作和表達能力；
（2）年齡33周歲以下（1981年10月1日以后出生），研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1979年10月1日以后出生）。
2、專技崗位
（1）大學本科及以上學歷，審計或會計專業；
（2）年齡30周歲以下（1984年10月1日以后出生），研究生以上學歷的年齡可放寬至35周歲以下（1979年10月1日以后出生）；
（三）有下列情況之一的不受理應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
4、現役軍人、非應屆的在校學生；
5、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6、法律、法規、規章及政策規定的其他可不受理應聘的人員。
三、報名
本次報名實行網上報名，程序如下：
1.提交應聘申請，并進行網上繳費。應聘人員可于2014年11月20日9:00至11月24日17:30登陸黃石市人事考試網（www.hsrsksy.gov.cn）點擊網上報名進入黃石市人事考試院網上報名系統，選擇《黃石市審計局公開招聘事業編制人員》提交報名申請，按要求填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過30Kb,報名所用照片均應與此保持一致；未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交報名申請后，系統將自動生成本人的報名序號，請注意保存。對于不會操作網報系統的考生，在報名期間內設有專線電話和郵箱服務，由專人提供咨詢幫助和服務(聯系電話：0714-6511782，郵箱地址：hsrsksy@126.com)。如對選報崗位資格條件有疑問，應先咨詢，確認符合條件后再填報。
報名成功后，同時進行網上繳費。凡沒在規定時間內網絡繳費者，則視為放棄。根據鄂價費[2007]18號文件規定，報名考試費用每人每科50元，應聘人員需要參加《公共基礎知識》和《專業知識測試》兩個科目考試，共計100元。繳費成功后，可進行《黃石市審計局公開招聘事業編制人員網上報名表》打印。
2.查詢審查結果。網上報名不進行資格審查確認。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。在規定時間內網絡繳費成功者,視為報名成功。
3.網上打印準考證。報名確認和繳費成功后，應聘人員應于12月4日9:00至12月6日17:30期間，登錄黃石人事考試院網（www.hsrsksy.gov.cn）憑個人提交報名申請時網絡系統自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。
四、筆試內容、時間和地點
開考條件：每個崗位須有3人及以上報名方可開考。
1、筆試內容：筆試內容為《公共基礎知識》和《專業水平能力測試》，按3：7比例折算入筆試成績。考試不指定考試輔導用書, 《公共基礎知識》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識。《專業水平能力測試》為崗位專業要求的相關專業知識。筆試滿分為100分。筆試成績按50%計入總分。
2、時間、地點：
筆試時間、地點詳見準考證。筆試成績將在黃石人事考試院網、黃石審計網上公布。
五、資格復審
面試前由市審計局政工科對進入面試的考生進行資格復審。參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：
（1）應聘人員應提供網上自行打印的《黃石市審計局公開招聘事業編制人員網上報名表》、本人的準考證、身份證、畢業證、學位證以及職稱證、職（執、從）業資格證等相關材料；
（2）已婚者應提供戶籍所在地縣級及以上計生部門的計劃生育證明。
資格復審結束后，每一崗位符合條件人員按筆試總分從高到低1:3的比例確定面試人員名單，并通過黃石審計網、黃石人事考試院網對外發布。資格復審時間和地點另行通知。凡不按規定時間和地點參加資格復審的，取消面試資格。由此出現的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、面試
筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。
面試時間、地點等事宜另行通知。
面試實行結構化面試，采取現場答辯方式進行，測試應試者的綜合素質、專業能力。面試滿分100分，按50%計入總分。面試成績當場向考生公布。
七、體檢
面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
若因體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。
八、考核
考核工作由市審計局組織實施，主要考核擬聘人的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關情況。考核具體時間另行通知。
若因考核不合格出現名額缺額，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補并參加體檢、接受考核。
九、公示
體檢、考核結束后，市審計局按統一要求，對擬聘用人員名單及個人基本信息通過黃石人事考試院網、黃石審計網進行為期一周的公示。
十、聘用管理
新聘用工作人員實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規定事業單位工作人員的有關待遇。擬聘用人員經公示無異議后，方可報請市人力資源和社會保障局辦理崗位聘用和崗位認定手續，由招聘單位按規定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報、投訴查證屬實的，不予聘用；對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。試用期間，經本單位考核，認為不適應聘用崗位工作需要的，報市人力資源和社會保障局核準后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求聘用到相應崗位。
十一、組織領導與紀律監督
此次招聘工作由市審計局負責組織實施，市紀委駐市審計局紀檢組全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。
咨詢電話：0714—6264611（市審計局政工科）
黃石市審計局
2014年11月18日
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