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普格縣人力資源和社會保障局普格縣教育體育局2014年12月公開考試招聘中學教師公告
根據四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳《關于做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（川人社發〔2014〕25號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府研究決定面向社會公開考試招聘中學教師10名?，F將有關事項公告如下（本公告在普格縣人民政府門戶網站網址：http://www.pgx.gov.cn上發布）。
一、招聘單位和名額
本次招聘單位3個，招聘名額10名。具體崗位見附件《普格縣2014年12月公開考試招聘中學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
本次招聘面向社會符合報考條件的在職、非在職應往屆畢業生（詳見一覽表》）。往屆畢業生報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、各種資格證書等，2015年應屆畢業生需提供就讀學校出具的《高校畢業生就業推薦表》。未在資格復審時提供有關證書和證明材料的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，愿意長期在普格縣農村中學從事教育事業，有從事教師職業的心理素質；
2、身體健康、體檢合格、能正常履行考聘崗位職責。
3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報考者本人有效的學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”（指與學歷學位相對應的專業條件）兩欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
4、在編在職人員，還須提供單位、主管部門同意報考證明（屬縣、鄉級單位的還需縣組織或人事部門同意報考證明）。
5、委培、定向畢業生，還須提供委培、定向單位同意報考證明。
6、年齡計算截止時間2014年11月28日。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2、有違法、違紀行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
4、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的相關規定應當回避的。
5、試用期內的公務員（含參公人員）、事業人員及未滿最低服務年限的人員。
6、在各級公務員（含參公人員）招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的。
7、現役軍人。
8、國家法律法規規定不宜聘用的人員。
9、普格縣在編在職教師（含特崗教師）。
三、報名及網上繳費
網絡報名時間為2014年11月28日至12月3日24:00時，報名入口：http://bm.e21cn.com。報名及照片質量審核等事項按以下程序進行：
（一）網絡報名
1、選擇崗位。報考者登錄報名網站，認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。
2、填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，同時按網絡提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。
3、照片質量審核。涼山州人事考試中心對報考者上傳的照片進行質量審核。對照片質量不符合要求的，提示報考者重新上傳照片。照片審查工作于12月4日下午5:00結束。報考者應在填報信息后的1天內登錄報名網站查詢是否通過照片質量審核。照片質量審核合格者請務必按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用。
（二）網上繳費
資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于2014年11月日28至12月5日24:00時前登錄到報名網站進行網上繳費（筆試考務費50元）。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。
筆試報名繳費人數與崗位名額之比不得低于2：1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由普格縣人力資源和社會保障局統一進行。有關情況于2014年12月9日在普格縣人民政府門戶網站http://www.pgx.gov.cn上公告。
（三）打印準考證
完成網上繳費的報考者，于2014年12月16日至19日24：00前登錄http://bm.e21cn.com，按網站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到準考證上指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。
四、招聘信息公告方式
筆試成績由報考者自行在http://bm.e21cn.com上查詢，公告發布、補充公告、調整公告、筆試成績及排名、資格復審、面試、考試總成績、體檢等都在普格縣人民政府門戶網站http://www.pgx.gov.cn公示或通知（因報考者所留聯系電話錯誤或不暢通，導致無法通知報考者相關招聘信息的，視為報考者自行放棄，責任由報考者自行負責）。報考者應及時、主動的到在普格縣人民政府門戶網站http://www.pgx.gov.cn上了解招聘信息及招聘進程或向普格縣人社局咨詢，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。
五、考試
本次考試包括筆試和面試。各招聘單位規定的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。
（一）筆試
1、筆試科目筆試科目為教育公共基礎。教育公共基礎，請參閱《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(川人社發〔2012〕145號)所列的知識內容(請報考者自行上網查詢)。卷面滿分100分。
2、筆試時間和地點：定于2014年12月20日，具體時間、地點詳見《準考證》。
3、筆試成績公布
筆試成績于2015年1月13日在http://bm.e21cn.com上公布。成績排名在普格縣人民政府門戶網站http://www.pgx.gov.cn上公示。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，不得進入面試程序。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理報考者查分申請。
（二）面試
面試方式采取上課方式進行，通過上課方式考核報考者的專業知識和實際操作能力，滿分100分。上課由普格縣人力資源和社會保障局負責組織實施，具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
2、面試資格審查。面試資格審查由普格縣人力資源和社會保障局（普格縣教育體育局）負責進行，具體時間、地點及人員名單詳見普格縣人民政府門戶網站http://www.pgx.gov.cn。
面試入圍人員請按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格審查：
（1）《報考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復印件1份；
（3）往屆畢業生提供畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。應屆畢業生提供就讀學校出具的《高校畢業生就業推薦表》（應屆畢業生必須于2015年7月30日前提供報考崗位所需的畢業證書及資格證書，否則視為自動放棄該報考職位）。
（4）戶籍證明原件和復印件1份；
（5）教師資格證原件和復印件1份；
（6）其他與報考條件相關的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位、主管部門同意報考證明（屬縣、鄉級單位的還需縣組織、人事部門同意報考證明）。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
因面試資格審查不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，本次遞補只進行1次。因遞補取得面試審查資格的人員，由普格縣人力資源和社會保障局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。
面試資格審查合格人員須按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試費80元。面試資格審查合格人員且已繳費的人員須在規定的時間領取《面試通知書》，不在規定時間領取《面試通知書》的視為自動放棄，責任由報考者自己負責。
3、面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準考證》，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。
面試工作結束后，由普格縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由普格縣人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《四川省教育廳關于印發<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》執行。
（三）體檢時間和地點
體檢由普格縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
普格縣人力資源和社會保障局或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由普格縣人力資源和社會保障局給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現的空額不再遞補。因體檢人員自動棄權而出現的空額，按總成績由高到低順序遞補一次。
七、考核
普格縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考核合格與否的結論。因考核不合格和自動放棄出現的缺額，經普格縣人力資源和社會保障局同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。
八、公示
擬聘用人員由普格縣人力資源和社會保障局根據考試、體檢、考核等情況確定，并公示5個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績，經普格縣人力資源和社會保障局同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。
九、審核確認和辦理聘用手續
經公示無異議的，由普格縣人力資源和社會保障局審核后，按規定辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經單位和主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
十、紀律監督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
咨詢電話：0834-4773007（普格縣人力資源和社會保障局）
0834-4775095（普格縣教育體育局）
監督電話：0834-4776378（普格縣人力資源和社會保障局紀檢室）
網絡報名技術咨詢電話：
涼山州人事考試中心：0834-2194699、0834-2193262
附件：《普格縣2014年12月公開考試招聘中學教師崗位和條件要求一覽表》
普格縣人力資源和社會保障局
普格縣教育體育局
2014年11月18日
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