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2014年泰州市靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心招聘市規劃局下屬事業單位編外工作人員簡章
來源:靖江人才網 閱讀:1169 次 日期:2014-11-19 16:41:14
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因工作需要,靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心受市規劃局委托,面向社會公開招聘規劃局下屬事業單位編外工作人員。現將有關事項公布如下:

一、招聘人數

本次面向社會公開招聘編外工作人員共7名(其中:財務管理崗位1名、規劃設計崗位3名、規劃管理崗位3名)。招聘崗位及相關要求詳見《靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市規劃局下屬事業單位編外工作人員崗位計劃表》(附后,以下簡稱崗位計劃表)。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

具備招聘崗位所要求的資格條件的人員。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,具有良好的職業道德和敬業精神;

3、具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷;年齡在18周歲以上,30周歲以下(1984年11月24日至1996年11月24日期間出生)。

4、具備下列條件之一的,年齡可放寬到35周歲(1979年11月24日以后出生):

(1)具備城鄉規劃專業技術崗位2年以上工作經驗的;

(2)具有建設工程及相關專業中級及以上專業技術資格的;

(3)具有碩士研究生學歷的。

5、身心健康,具備正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網、靖江市規劃局網站向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為:2014年11月24日-26日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。

報名截止時間為:2014年11月26日17:00。

報名地點為:靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號)。

報考人員報名時須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件、專業技術資格證書原件及復印件。

(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

(3)有關專業崗位工作的證明材料。

2.報名注意事項:

(1)報名人員經報名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機關事業單位編外工作人員報名表》。

(2)報考人員應對填表內容的真實性、準確性負責,如所填寫內容不真實、不準確,一經查實,即取消筆試、面試或聘用等資格。

(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

(4)本次招聘開考比例詳見《崗位計劃表》。報名結束后,如報名人數達不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定是否開考或削減招聘計劃。

3.領取準考證:

報考人員于2014年11月28日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)憑本人身份證到靖江市規劃局(建設大廈九樓)領取準考證,逾期不領作自動放棄處理。

(三)筆試

筆試內容為公共基礎知識,筆試形式為閉卷,筆試滿分為100分。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。具有碩士研究生學歷的,不參加筆試,直接進入面試。

筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網公布。

(四)面試

根據筆試成績,從高分到低分按招聘人數1:2的比例確定各崗位面試人員,報考人數低于規定比例的按實際報考人數進行面試。

參加面試的考生,須于2014年12月8日下午2:30—5:30到靖江市規劃局(建設大廈九樓)領取面試通知書。

面試采用結構化形式進行。面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分,60分為合格,低于60分的不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后,當場通知考生。

(五)體檢

面試結束后,根據考生面試成績按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,因體檢不合格出現缺額的,在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

(六)考核

體檢合格人員由用人單位按照有關要求組織考核。考核對象在學校、單位受記過及以上處分的、受刑事處罰的、考核不合格的一律不予聘用。

(七)聘用

考核工作結束后,根據考生成績、體檢、考核結果,確定試用人員名單,由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》,試用人員的試用期為6個月(應屆畢業生見習期1年)。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關規定執行。試用(見習)期滿,經考核不合格的,解除勞動合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由被聘用者本人按有關規定自行負責處理。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本簡章由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心負責解釋

咨詢電話:0523-84890516、80292150

監督舉報電話:0523-84890300

靖江人才網網址:www.jjrc.net

靖江市規劃局網址:www.jjghj.gov.cn

靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心

靖江市規劃局

二○一四年十一月十九日

靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市規劃局下屬事業單位編外工作人員崗位計劃表

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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