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新疆2014年兵團(tuán)第十四師招聘事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:新疆兵團(tuán)人事人才網(wǎng) 閱讀:923 次 日期:2014-11-20 10:59:14
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足十四師事業(yè)單位工作需要,根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開組織實(shí)施兵團(tuán)第十四師招聘事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員工作。全師共計(jì)劃招聘事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員16名。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、40周歲以下(1973年11月20日至1996年11月20日期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

(七)具備規(guī)定的擬聘職位所要求的其他資格條件。

二、招聘對(duì)象

符合職位條件的各類高校畢業(yè)生;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及2012年以來(lái)十四師招錄(聘)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2014年11月20日-12月20日

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年12月23日

(三)筆試時(shí)間:2014年12月24日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)

(四)筆試成績(jī)公布時(shí)間:2014年12月26日18:00

(五)資格審查時(shí)間:2014年12月29日

(六)面試時(shí)間:2015年1月3日

(七)體檢時(shí)間:2015年1月5日

(八)考察時(shí)間:2015年1月10日-1月25日

四、報(bào)考程序

(一)職位查詢

招考單位具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《二○一四年兵團(tuán)第十四師面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

此次招聘人員均為委派會(huì)計(jì),具體工作單位及工作地點(diǎn)服從單位安排。

報(bào)考人員在2014年11月20日以后可以通過以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱:

兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(www.xbrs.gov.cn)

第十四師政務(wù)網(wǎng)(www.btdsss.gov.cn)

對(duì)《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打咨詢電話0903-2566011。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年12月20日。

(二)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)在兵團(tuán)第十四師人事局。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式與傳真報(bào)名兩種方式。

和田地區(qū)考生須攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、職位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件、《二〇一四年第十四師面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員報(bào)名表》一式兩份,近期彩色免冠照片3張?jiān)诠ぷ魅盏奖鴪F(tuán)第十四師人事局報(bào)名。和田地區(qū)以外考生可傳真報(bào)名,傳真材料同上。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)繳費(fèi)

按新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試考試費(fèi)每科40元。和田地區(qū)范圍內(nèi)考生報(bào)名時(shí)收取,外地傳真報(bào)名的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取。

對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))或師、團(tuán)民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)第十四師人事局確認(rèn)后,可減免部分筆試費(fèi)用。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2014年12月23日到第十四師人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)其他事宜

此次招考不設(shè)開考比例。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,為漢語(yǔ)試卷。

考生必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語(yǔ)答題。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2014年12月24日

筆試地點(diǎn):考試地點(diǎn)設(shè)于和田市,具體考試地點(diǎn)及時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

(三)筆試成績(jī)

筆試結(jié)束后,由第十四師人事局根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考生注意事項(xiàng)

考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無(wú)身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入闈人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》等材料。報(bào)考職位有資格證書要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;報(bào)考職位有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件。

無(wú)身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,資格復(fù)審時(shí)必須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),在同職位人員中依筆試成績(jī)從高到低確定。按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行。面試均用漢語(yǔ)答題。面試工作的具體事宜另行確定。

面試費(fèi)用40元。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢程序。

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù))×40%+面試成績(jī)×60%

八、體檢

考生依總成績(jī)由高到低按1:1進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)師人事部門批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。

體檢費(fèi)用考生自理。

九、考察

體檢合格的考生確定為進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格職位出現(xiàn)空缺的,可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。

考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2014〕2號(hào))執(zhí)行,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行。

十、公示和聘用

體檢和考察工作結(jié)束后,按照職位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(www.xbrs.gov.cn)及第十四師政務(wù)網(wǎng)(www.btdsss.gov.cn)上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由第十四師人事局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)招聘職位的擬聘用人員聘用后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

新招聘的事業(yè)單位工作人員試用期為一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格者,解除聘用。新招聘事業(yè)單位工作人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十一、監(jiān)督與回避

第十四師紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招考工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招考工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理,五年內(nèi)不得報(bào)考第十四師公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法單位處理。

十二、招聘信息發(fā)布

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,以兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(www.xbrs.gov.cn)第十四師政務(wù)網(wǎng)(www.btdsss.gov.cn)公告為準(zhǔn),將不再另行通知。

十三、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話

1、招考工作咨詢電話:0903-2566011

2、監(jiān)督舉報(bào):0903-12380、2566030、2566452

本《簡(jiǎn)章》由兵團(tuán)第十四師黨委組織部、人事局負(fù)責(zé)解釋。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十四師黨委組織部

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十四師人事局

二〇一四年十一月十九日

附件:

2014年兵團(tuán)第十四師面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員職位表

二○一四年兵團(tuán)第十四師面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員報(bào)名表

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