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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
鄂州職業大學簡介
鄂州職業大學位于湖北省鄂州市（距武漢市38公里），創建于1984年，是教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校、國家骨干高職院校、湖北省示范性高職院校，湖北省園林式學校、湖北省高等學校畢業生就業工作先進單位。經過20多年的發展，學校已經處于湖北省乃至全國高職院校領先行列。
鄂州職業大學校園占地面積1598畝，固定資產總值6.68億元，館藏圖書105萬冊。建有中央財政支持的建筑工程技術實訓中心、金剛石工程技術實訓中心，湖北省電子電氣與自動化技術實訓基地、湖北省護理專業實訓基地；建成湖北省重點專業4個，湖北省教改試點專業3個；建有國家精品課程、省級精品課程8門，湖北省高等學校教學團隊2個，“楚天技能名師”教學崗位14個。
學校設有12個院系（部），開設有70個高職專業（方向），全日制在校生14000余人，畢業生就業率達95%以上。現有專任教師685人，教授、副教授246人，博士、碩士301人。
新的時期，鄂州職業大學將堅持立足鄂州及武漢城市圈，把學校建設成為一所服務中部地區，引領湖北高職教育發展，區域辦學特色鮮明的國家骨干高職院校。
經市編委、市人社局同意，我校決定面向社會公開引進全日制碩士研究生及以上學歷專業技術人員來校任教。現將有關事項公告如下：
引進范圍與對象：海內外高校畢業且獲得中華人民共和國教育部認可的畢業證和學位證書的全日制應往屆碩士、博士研究生。
二、引進專業與人數
| 專業 | 學歷 | 人數 | 其它條件 |
| 工程造價 | 碩士及以上 | 1 | |
| 建筑學 | 碩士及以上 | 1 | |
| 建筑工程技術 | 碩士及以上 | 2 | |
| 工業與民用建筑 | 碩士及以上 | 1 | |
| 車輛工程 | 碩士及以上 | 2 | |
| 數控技術應用 | 碩士及以上 | 1 | |
| 中醫美容 | 碩士及以上 | 1 | 或臨床醫學醫學美容方向 |
| 護理 | 碩士及以上 | 2 | |
| 康療 | 碩士及以上 | 1 | |
| 醫藥營銷 | 碩士及以上 | 1 | |
| 化學工程 | 碩士及以上 | 1 | |
| 臨床醫學 | 碩士及以上 | 1 | |
| 社會醫學與衛生事業管理 | 碩士及以上 | 1 | |
| 學前教育 | 碩士及以上 | 1 | |
| 美術 | 碩士及以上 | 1 | |
| 動漫設計與制作 | 碩士及以上 | 1 | |
| 合計 | 19人 | ||
三、引進條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
1、2015年6月31日前獲得碩士研究生及以上學歷、學位。
2、年齡不超過45周歲（即1970年7月1日以后出生）。
四、引進工作程序與要求
1、網上報名
此次實行網上免費報名。報名人員登錄鄂州職業大學網首頁或鄂州職業大學人事處網站，然后點擊告示公告，下載并填寫《鄂州職業大學2014年引進專業技術人員報名登記表》。報名人員于2014年11月17日至2014年12月12日，將個人信息即報名登記表（見附件）發送至本校人事處郵箱（ezdxrsc2008@126.com）,每人限報1個崗位。報名人員應如實填寫報名登記表，一經發現弄虛作假者，即取消引進資格。
2、資格審查
學校會同市人社局根據報名條件和報名人員提交的材料集中進行資格審查。資格審查時間、地點另行通知。報名人員在規定時間內攜帶畢業證、學位證、個人身份證原件和1寸照片2張到指定地點進行資格審查。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，需提供在讀院校研究生（院）處出具的有關學歷學位和專業的證明原件。資格審查合格人員即確定為參加面試人選。引進專業崗位與報名人數原則上應達到1：3比例，如報名人數達不到1：3比例，個別崗位采取點對點方式進行招聘。
3、面試
具體面試時間地點另行通知。面試分試講、主題演講和問題答辯三種形式，根據所引進的崗位要求按專業分類進行，實行百分制評分。
4、體檢和考察
體檢和考察工作由學校會同鄂州市人力資源和社會保障局統一組織，時間另行通知。
面試后，按照成績由高分到低分按1：1比例確定參加體檢人選，因自動放棄等原因造成空缺的將依次遞補體檢人選，直至取消該崗位。
體檢標準參照《2013年公務員錄用體檢通用標準（試行）修訂》規定執行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或自動放棄原因出現缺額，按成績從高分到低分依次遞補。
考察工作堅持量化考察與定性考察相結合。經考察合格的確定為擬錄用人選。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的，由高分到低分依次遞補。
5、公示和錄用
對擬錄用人選在網上進行7天公示。公示期滿符合條件的，確定為正式引進人選，辦理相關錄用（調動）手續。截至2015年6月底前未取得學歷及學位的取消引進資格，造成空缺的由高分到低分依次遞補。
五、政策待遇與管理
1、引進人員實行試用期制度，試用期為1年，最低服務期限為5年，從到崗之日起計算。試用期滿考核不合格的取消引進資格。
2、引進人員給予事業編制，并按照碩士3萬元/人、博士8萬元/人的標準給予安家補貼（服務期至少五年，安家費具體發放依《鄂
州市“千名引碩工程”引進人才安家及生活補貼資金發放管理暫行辦法》執行）。
3、引進人員工資按定級工資標準確定。此外，學校實行崗位津貼制度，引進的博士直接按副教授標準發放，碩士直接按講師標準發放。引進的博士當年經考核合格可認定為講師，工作滿三年經考核合格者，博士可申報副教授，碩士可認定為講師。
4、引進人員可申請入住周轉房（人才公寓，月租100元）。
5、學校按每人300元/月標準發放住房補貼，連續發放五年。
六、其他
此次引進工作由本校會同鄂州市人力資源和社會保障局組織實施，并對本《簡章》負責解釋。
聯系電話：13098380968（尹先生）
0711-38772610711-3861037
0711-33584550711-3388946
鄂州市人力資源和社會保障局
鄂州職業大學
二〇一四年十一月十三日
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《鄂州職業大學2014年引進專業技術人員報名登記表.doc》來源于三峽大學研究生院，最近更新2014年11月13日。
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