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為了進一步加強縣、鄉醫療機構人才隊伍建設，改善人員結構，提升基層醫療衛生事業單位整體服務能力。按照陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見（暫行）》（陜政辦發〔2013〕36號）和陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省衛生和計劃生育委員會《關于做好2014年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生工作的通知》（陜人社函〔2014〕222號）文件要求，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發﹝2012﹞105號）、《關于貫徹落實〈陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉有關問題的通知》（陜人社發﹝2014﹞13號）文件規定，特制定本補招方案。
一、補招原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、補招人數、范圍及條件
（一）補招人數
2014年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生志丹縣補招共14名，其中臨床類（臨床醫學、中醫學、針灸推拿學）專業7名、藥學類（藥學、中藥學、藥物制劑、制藥工程）專業3名、護理學專業3名、醫學檢驗專業1名。
（二）補招范圍
應聘人員應具有國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫學專業本科及以上學歷，醫學學士及以上學位的應屆畢業生及往屆未就業畢業生。
（三）補招條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，具有良好品行；
（3）具有補招崗位所需的學歷、專業。補招崗位所需的專業資格條件以國家教育行政部門公布的專業目錄為準；
（4）適應補招崗位要求的身體條件；
（5）年齡在35周歲以下（1979年11月28日以后出生）。
（6）具備補招崗位所需要的其他條件。
（四）不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的；
2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；
3.事業單位公開招聘規定需要回避的；
4.法律、法規規定不符合本次補招要求的。
三、服務期限及待遇
服務期限及待遇按照陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見》（陜政辦發〔2013〕36號）文件規定執行。
四、補招方法步驟
（一）編制補招計劃并發布公告。由縣人社局、縣編制辦、縣衛生局聯合編制補招計劃，縣人社局發布補招公告，告知應聘人員資格條件和補招的專業、數量以及報名、考試時間等。
（二）報名時間
報名時間：2014年11月28日，上午8點至12點，下午14點至17點30分。
（三）補招程序
1.報名及資格審查。凡符合條件的應聘人員，本人需攜帶近期2寸藍底免冠照片4張、人事檔案管理卡、學歷證、醫學學士學位證、戶口簿、身份證等證件的原件及復印件到縣人力資源市場一樓大廳處報名。資格審查由縣人社局、縣公安局、縣監察局組成資格審查組，對照補招條件進行資格審查。審查合格后，經審查人在《志丹縣事業單位公開招聘工作人員報名表》上簽字后確認應聘人員資格。
2.考試。考試采取筆試和面試的方式進行（考試、面試時間及地點另行通知）。本次考試筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試結束后按1：3的比例確定面試人員（緊缺專業可適當放寬），面試結束后按綜合成績分高者依次確定體檢和考察對象.
（四）體檢
由縣人社局、衛生局組織實施，縣人民醫院具體負責，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，時間另行通知。因體檢不合格，不能從事醫療工作的人員取消聘用資格，出現缺額，根據綜合考試成績依次替補。
（五）考察、公示
對體檢合格人員，由補招領導小組組織進行考察。考察的重點是應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、現實表現。根據考察結果，由補招領導小組確定初聘人員。考察結束后，由縣人社局負責對確定的擬招聘對象向社會進行為期七個工作日的公示，公示無異議，辦理聘用手續。
對以下情形導致招聘崗位出現空缺的，可根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，公示期滿后不再替補。
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；
3.應聘人員自愿放棄的；
（六）聘用
公示期滿后，由縣人社局、衛生局按相關政策與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期考核不合格者，解除聘用關系。
五、組織與監督
為了確保整個補招工作的公開、公平、公正進行，縣上成立2014年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生志丹縣領導小組辦公室。由縣委常委、常務副縣長劉志生任組長，縣政府副縣長李玉萍任副組長，縣人社局、縣監察局、縣公安局、縣編辦、縣衛生局、縣財政局為成員的招聘領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長李虎擔任，副主任由縣衛生局局長劉錦亮擔任。補招工作在補招領導小組的領導下，按照公平、公正、擇優的原則實施，由紀檢監察機關和社會各界人士進行全程監督，設立舉報電話：6624184（監察局）、6622223（人社局）。
六、紀律和處罰
按照招聘紀律，對有下列情形之一的，一律取消聘用資格，構成犯罪的依法追究刑事責任。
1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取筆試、面試、體檢資格的。
2.應聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的。
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在筆試、面試、體檢過程中參與作弊影響招聘公平、公正進行的。
4.凡聘用后被檢舉有以上違規情節的人員，違規事實一經查實，解除聘用合同，予以清退。
5.對違反招聘紀律的工作人員，視情節移交紀檢監察機關或司法部門進行處理。
2014年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類
本科畢業生志丹縣領導小組辦公室（借章）
2014年11月25日
附件：2014年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生志丹縣補招需求計劃表
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