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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人[2003]16號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）,經縣委、縣政府研究，并報市人社局審批,我縣2014年(下半年)擬公開招聘事業單位工作人員11名，現公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次集中公開招聘涉及縣直4個事業單位，6個崗位，共招聘11人。詳見《興山縣2014年（下半年）公開招聘事業單位工作人員崗位、職數、條件等一覽表》(附表一)
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質和道德品行；
（四）具備崗位所需文化、專業、年齡條件；
（五）身體健康。
每個崗位的具體招聘條件見《興山縣2014年（下半年）招聘事業單位工作人員崗位、職數、條件等一覽表》(附表一)。
（六）有下列情形之一的不受理應聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
4、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過興山縣人力資源和社會保障局網（http://rs.xingshan.gov.cn）和招聘單位主管部門發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間: 2014年11月26日至12月11日，上午8：00-12：00；下午2：30—5：30（節假日除外）。
2、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。在應聘期內電話號碼不得變更。
3、報名須知：
現場報名：應聘人員應攜帶本人身份證、畢業證及招聘條件所要求的其它相關證件的原件及復印件1式1 份、1寸近期免冠彩色照片2張到招聘單位報名(報名地點見附表一)，報名時填寫《興山縣2014年招聘事業單位工作人員報名表》1份。
傳真報名：縣交通運輸局受理傳真報名,應聘人員將填寫好的《興山縣2014年招聘事業單位工作人員報名表》、本人身份證復印件、畢業證復印件及招聘條件所要求的其它證件傳真到興山縣交通運輸局3樓財務室（傳真號0717-2581072），領取準考證前攜帶本人身份證原件、畢業證原件及其他相關證件原件進行資格復審。若傳真的相關證件不真實,在復審時不符合的,取消考試資格，造成的一切后果由報考人員自行承擔。
縣城市管理局所屬事業單位招聘不受理傳真報名,應聘人員必須現場報名。
根據鄂人社發[2010]36號和鄂人社函[2011]614號規定，在湖北省服務且服務滿兩年以上考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業生報考事業單位加分申請表》，并經服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市（州）級“三支一扶”辦審核確認蓋章,12月18日前提交給興山縣人社局公務員管理股，筆試成績加5分（但已成為公務員或事業單位正式在編工作人員的，不再重復享受事業單位招考加分優惠政策）。逾期不提交者，不予加分。
4、資格審查及發放準考證
12月12日，招聘辦公室對報考人員進行資格復審，復審合格的，由招聘單位發放準考證。報考人員須帶身份證原件于12月16日至18日到報名地點領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。
招聘崗位數與報名人數和實際參加考試人數須達到1:3比例。未達到規定比例的,相應核減或取消招聘崗位職數。
(三)招聘方式
此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結合的方式進行。筆試采用閉卷，分值為100分，時間120分鐘，不指定考試書目和范圍。
1、筆試。筆試成績占綜合成績的40%，筆試內容為綜合知識、專業知識。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識為主。
時間：筆試時間為2014年12月20日上午9：00——11：00。
地點：見準考證，考生憑準考證、身份證進入筆試考場。
筆試成績及時在興山縣人社局網上公布。
2、面試。
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考或進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，招聘單位和主管部門對參加面試人員的資格再進行一次認真復核。面試人員名單及時在興山縣人社局網站上公告。
（2）面試方式。面試成績占綜合成績的60%，面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。
（3）面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點。另行通知，由招聘單位或其主管部門通過發公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計算。按筆試成績40%、面試成績60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高到低分排序確定,綜合成績及時在興山縣人社局網站上公告。
4、體檢與考核
（1）體檢。體檢對象按招聘崗位綜合成績從高分到低分按1：1比例確定，并在縣人社局網站及招聘單位主管部門網站公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或有自動放棄者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
（2）考核。考核由招聘單位及其主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
（3）體檢時間、地點另行通知。
5、公示和聘用管理
考核結束，由招聘單位主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報縣人社局審定后，對擬聘人員在興山縣人社局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，縣人社局下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
聘用后，在招聘單位最低服務年限不得低于5年。服務期限內要求離開的，不辦理調動手續，視為自動離職。
四、其它
1、對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
興山縣人力資源和社會保障局
2014年11月25日
附：
表1、《興山縣2014年(下半年)公開招聘事業單位工作人員崗位、職數、條件等一覽表》
易賢網溫馨提示：
《興山縣2014年公開招聘事業單位工作人員報名表》 湖北省“三支一扶”高校畢業生報考事業單位加分申請表 .doc》來源于興山縣人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月25日。
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