易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
廈門龍邦婦產醫院為中國第一家臺灣獨資的最大型婦產專科醫院，定位三級甲等專科醫院，由臺灣上市公司的龍邦集團獨資，位于廈門五緣灣片區內,擁有500張床的高端國際化婦產專科醫院，開設婦科、產科、新生兒科、兒童保健科、生殖醫學科、醫學美容科等學科,并設有產后護理中心，是中國首家提供婦、產、兒童全方位健康配套服務的高端醫療機構，將引進國際最先進的達文奇機器設備與技術。
我們集精英專家團隊,以人為本、以愛為源,提供專業優質的技術、設備、服務、管理及環境，并通過JCI國際醫院評鑒認證，成就生命的瑰麗與非凡。
引進人才政策
一、廈門市引進人才政策
凡事業單位引進的人才，符合相關文件規定條件的，可按文件規定申請享受相應的政策優惠：（一）住房優惠。符合條件的引進人才、現有人才和柔性引進的高端人才，可申請購買人才住房或申請享受購（租）房補貼。
1.購買人才住房。售價按建設成本＋區域平均征地拆遷成本確定，人才最高可享受160平米住房面積售價優惠。
2.購（租）房補貼。購房補貼分三個層次，第一層次80萬元，第二層次48萬元，第三層次32萬元；租房補貼每人每月600～2000元，發放期限最長為60個月。
3.購（租）房補貼免交個人所得稅。
4.采取行業主管部門、人才行政主管部門等聯合評審的辦法，確定人選更注重人才的業績、能力和貢獻。
5.購買人才住房的，在廈工作滿10年產權可自由轉讓。
（二）引進人才安家補貼。每戶1～4萬元，但已享受引進人才經濟補貼的，不再重復享受安家補貼。（三）配偶就業優惠。（四）子女就學優惠。（五）可簡化招聘程序。重點人才、博士人才、具有正高職稱的人才、具有副高職稱并有碩士學位的人才，進市、區屬事業單位的，可采用考核方式直接聘用。（六）可重新建檔。引進的具有高級職稱或博士學位的人才，可重新建檔。（七）可柔性引進。（八）參加國內外重大學術、技術交流和出版專著，最高可申請3萬元的資助。（九）高層次衛生領軍人才、醫學學術及技術帶頭人及后備人選、高級管理人才，最高可享受400萬的一次性工作補助、50萬的安家補貼及每月5萬的生活津貼。詳情可登錄廈門人事網（www.xmrs.gov.cn）“引進人才政策”等欄目查閱。
二、廈門龍邦婦產專科醫院引進人才政策
我院堅持“以人為本”為引進人才提供良好的生活保障和廣闊的發展平臺。
（一）租房補貼
高層次人才進入本院后，將給予定額租房補貼。租房補貼的待遇期限為兩年。
（二）培訓發展機會
我院與許多發達國家和地區多家醫院建立合作關系，并作為高層次人才培訓基地，定期選派德技雙馨的技術骨干赴國外境外培訓，并請進國外優秀專家培訓我院醫護人員。
崗位需求信息
醫師
一、博士
婦產科3位、新生兒科1位
二、碩士
婦產科 15位、新生兒科4位(含新生兒重癥監護)、麻醉科5位、醫學檢驗科2位、超聲醫學科2位、放射科2位、病理科1位、
二、護士
助產士:本科40位、碩士2位
護 理 : 本科20位、碩士2位
招聘方式
1、每年廈門市衛生局組織春季和秋季統一招聘，采取網上發布信息和網上報名的方式，網址為廈門市衛生事業單位招聘考試網（http://www.xmws.gov.cn）或廈門市衛生人才網（http://www.xmwsrc.com）。
2、屬于高層次人才的（擁有博士學歷；具有正高職稱；具有副高職稱并具有碩士學位），可以簡化程序考核錄用，請直接與我院人事部聯系。
地址：廈門市思明區民族路50號廈門世紀中心23層04單元 人事部
郵編：361003
郵箱：lydia.lin@longbon.com.tw
聯系電話：130-7489-5789 林副總
附件：
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《廈門市衛生事業單位公開招聘報名表》來源于廈門市衛生局網，最近更新于2014年11月28日。
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