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根據四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），四川省人事廳《關于事業單位招聘藝術專業技術人員的意見》（川人發〔2007〕43號），中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局《關于進一步規范事業單位直接考核招聘工作的通知》（資人社發〔2012〕105 號）文件精神，經安岳縣機構編制委員會研究同意，決定我縣文化館面向社會公開考核招聘藝術專業技術人員1名，現將有關事項公告如下：
一、考核招聘人數及崗位
安岳縣文化館面向社會公開考核招聘藝術專業技術人員1名。
二、考核招聘條件
考核招聘人員須符合川人發〔2006〕9號文件和川人發〔2007〕43號文件精神。
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正。
（三）年齡在18周歲及以上30周歲及以下（即1996年12月10日至1983年12月10日期間出生）；取得繪畫（油畫）專業全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位；具有群眾文化類初級及以上專業技術職務資格證。
（四）身體健康，具有履行招聘崗位職責的身體條件。
（五）符合招聘崗位要求的具體條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．尚未解除黨紀、政紀處分的。
5．有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、報名
本次考核招聘報名方式采取現場報名。時間：2014年12月10日。報名地點：安岳縣人力資源和社會保障局職改辦（安岳縣原人民政府辦公新樓305室）。
報名時需提供《安岳縣事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（見附件）一份、一張一寸的近期彩色免冠正照、本人有效身份證、崗位要求的學歷證書、學位證書、資格證書及其他證明材料原件及復印件。
四、擬聘人員的確定
擬聘人員根據崗位報名情況按如下規則確定：
（一）考核招聘崗位無人報名，則取消該崗位招聘名額。
（二）考核招聘崗位報名人數小于或等于考核招聘名額，全部符合崗位條件的報名人員均進入考核、考察、體檢環節。
（三）招聘崗位報名人數大于考核招聘名額，全部符合崗位條件的報名人員均直接參加面試，面試時間、地點另行通知。再根據面試成績由高到低依次等額確定考察、體檢人員。
面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分。
五、考察和體檢
考察由安岳縣人力資源和社會保障局會同安岳縣文化體育廣播影視新聞出版局進行，考察合格者進入體檢環節。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的規定執行。體檢費用由應聘者承擔。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的不得聘用。
因考察、體檢不合格出現的空缺崗位，有面試的職位可按面試成績由高到低依次等額遞補1次。
六、公示
考察、體檢合格者確定為擬聘人員并在資陽人才網（http://www.zyrc168.com/）公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。公示無異議者，填寫《資陽市直接考核招聘事業單位工作人員登記表》一式三份，按規定程序報批。
七、管理與待遇
聘用人員應在規定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。
受聘人員試用期為12個月。試用期滿，聘用單位對其進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。受聘人員實行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進行人事管理。
受聘人員在聘用單位工作服務期不少于3年，服務期未滿不得流（調）動到其他單位。
八、紀律與監督
本次考核招聘工作，將堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關責任人的責任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。
安岳縣監察局監督電話：24522326；
安岳縣人力資源和社會保障局監督電話：24536251；
安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：24536252。
安岳縣人力資源和社會保障局
2014年12月1日
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《附：安岳縣事業單位公開考核招聘工作人員報名表.doc》來源于資陽人才網，最近更新2014年12月1日。
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