易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為落實自治區(qū)關于貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助的有關要求，根據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發(fā)〔2012〕116號）、《烏蘭察布市事業(yè)單位新進人員暫行規(guī)定》（烏黨辦發(fā)〔2007〕36號）精神，烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組（以下簡稱“市招聘領導小組”）決定，全市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘享受城鄉(xiāng)低保家庭子女、烈士子女、孤兒、殘疾人家庭子女中的高校畢業(yè)生（以下簡稱“貧困家庭高校畢業(yè)生”）。具體實施方案如下：
一、招聘計劃
各旗縣市區(qū)事業(yè)單位面向社會計劃招聘300名貧困家庭高校畢業(yè)生。招聘計劃詳見《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘貧困家庭高校畢業(yè)生名額分配表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、區(qū)內外普通全日制高校本科及以上畢業(yè)并取得相應學位的貧困家庭畢業(yè)生；
4、具有烏蘭察布市戶籍（高考入學前戶籍在烏蘭察布市或截止2013年12月31日前戶籍在烏蘭察布市）；
5、具有崗位要求的身體條件，標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行（殘疾人報考者須具備適應崗位要求的基本身體條件）；
6、大學本科年齡在32周歲以下（1982年12月31日后出生），碩士研究生年齡在37周歲以下（1977年12月31日后出生）。
（二）考生認定條件
1、由市民政部門確認且正在享受城鄉(xiāng)低保待遇的貧困家庭子女（截止2014年10月31日前父親、母親中有一人是低保對象，即視為貧困家庭）；
2、截止2014年10月31日由市殘聯認定的父母或本人持有《殘疾人證》且在全國二代殘疾人證系統(tǒng)入網注冊的三級及以上殘疾人家庭；
3、截止報名前由市民政部門確認符合《烈士褒揚條例》規(guī)定條件的烈士子女；
4、截止報名前由市民政部門確認的孤兒。
（三）下列人員不得報考
1、現役軍人；
2、在烏蘭察布市服務未滿5年的（2009年8月1日后錄用，含試用期）新錄用公務員、事業(yè)單位工作人員；
3、被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照制定方案、發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考核和體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
四、報名確認
（一）報名工作由烏蘭察布市人事考試中心負責，采取網上報名方式進行，考生直接登陸烏蘭察布市人事考試信息網（網址：www.wmpta.com.cn）進行網上報名。
（二）網上報名時間：2014年12 月5 日至2014年12 月 11日17:30分前。
（三）報名查詢：考生請于2014年12 月22日登陸烏蘭察布市人事考試信息網，查詢是否報名成功。
（四）網上打印準考證時間：2014年12 月25 日-2014年12 月28日。
（五）考生免收報名費、考務費。
（六）考生必須填報應聘旗縣市區(qū)和是否服從調劑。
（七）由市縣兩級民政部門認定的孤兒和烈士子女參加此次報名、資格審核，不參加考試，不占招聘名額。由戶籍所在地旗縣市區(qū)辦理聘用手續(xù)。
五、資格審查
（一）資格審查由各旗縣市區(qū)招聘領導小組組織實施，資格審查時間為2014 年12 月13 日—12月15日。具體審查地點等事宜另行通知。
（二）資格審查時須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（一式一份）、報名表（一式三份，網上自行打印）由當地人社部門審核。
（三）享受城鄉(xiāng)低保待遇的家庭子女須持《烏蘭察布市城市最低生活保障金領取證》或《烏蘭察布市農村牧區(qū)最低保障金領取證》，到發(fā)證所在地民政部門進行審核。
（四）烈士子女須持《烈士證》由戶籍所在地民政部門審核。
（五）孤兒由戶籍所在地民政部門進行審核。
（六）殘疾人家庭的考生需持父母或本人二代三級及以上《殘疾人證》由戶籍所在地殘聯審核。
（七）各旗縣市區(qū)民政部門和殘聯將審核結果匯總后，進行公示，公示時間：2014年12 月16日-2014年12 月18 日。公示無異議后，由主要領導簽字并加蓋公章，于2014 年12月19日報市民政局和市殘聯。市民政局和市殘聯審定后于2014 年 12月20日前統(tǒng)一報烏蘭察布市人事考試中心。
（八）考生須簽訂報名協(xié)議書，考生應對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責。
六、考試
（一）考試只進行筆試。
（二）開考比例按招聘總人數與報名總人數1：2計算，達不到開考比例，相應核減招聘計劃數。
（三）考試不指定教材，考試內容為事業(yè)單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力。實行百分制。筆試采用閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一用漢文制卷，考生可以用蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。
（四）考生參加考試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。
（五）筆試時間：2014年12 月28日上午9:00—11:00。
（六）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績上加2.5分。符合加分條件的須經市招聘領導小組辦公室審核確認。
（七）總成績計算方法：總成績＝筆試成績+政策加分。
（八）筆試結束后由烏蘭察布市人事考試中心按照全市招聘計劃統(tǒng)一劃定分數線，從高分到低分排序，確定擬聘人員。考生的筆試成績在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。對于計劃聘用的最后一名應聘人員考試總成績出現并列，如果經資格審查、考核和體檢后超出招聘計劃數的采取筆試方式加試。
七、考核和體檢
（一）考核
1、考核工作由考生所在地旗縣市區(qū)招聘領導小組負責；
2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現；
3、考核通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現實表現等方式進行。
（二）體檢
1、體檢工作在市招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網上公布；
2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結果失真的，取消其聘用資格；
3、對應聘人員因體檢不合格、規(guī)定時間內不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、公示和聘用
（一）對擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網上公示，公示時間為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（二）進入全市統(tǒng)一分數線的考生，依據招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘貧困家庭高校畢業(yè)生名額分配表》和考生所報旗縣市區(qū)，按照成績由高分到低分排序聘用。對報同一地區(qū)超出招聘名額的線上考生，調劑到有缺額的旗縣市區(qū)。調劑辦法為：對需調劑的考生全部按成績重新排序，從高分到低分依次由考生重新自主選擇填報聘用旗縣市區(qū)。考生須在規(guī)定的時間統(tǒng)一參加調劑，在規(guī)定時間不參加、不填報聘用地或不服從調劑的考生，視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。
（三）擬聘用人員由市人社局發(fā)文，工作崗位由各旗縣市區(qū)人社部門根據工作需要確定并辦理聘用手續(xù)。
（四）聘用人員實行聘用管理，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在當地人才交流中心辦理合同鑒證。
（五）擬聘人員在規(guī)定的時間內到所聘用旗縣市區(qū)報到，在規(guī)定時間10天內不報到、不簽訂聘用合同視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。
（六）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
九、紀律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作實行回避制度。
（二）出具證明材料的部門要對證明材料的真實性負責。
（三）公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
（四）對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格。
（五）對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。
十、其他
（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期內發(fā)現應聘人員與應聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。并且在兩年內不準參加全市事業(yè)單位公開招聘。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（三）招考聘用工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏蘭察布市人事考試信息網公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員
領導小組辦公室
2014年12月1日
附：2014年烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘貧困家庭高校畢業(yè)生名額分配表
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