易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為落實自治區關于促進蒙古語授課高校畢業生就業工作的要求，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發〔2012〕166號）、《烏蘭察布市事業單位新進人員暫行規定》（烏黨辦發〔2007〕36號）精神，烏蘭察布市事業單位公開招聘工作人員領導小組（以下簡稱“市招聘領導小組”）決定，全市部分事業單位面向社會公開招聘蒙古語授課高校畢業生。具體實施方案如下：
一、招聘計劃
各旗縣市區和市直部分事業單位計劃面向社會公開招聘110名普通全日制高校蒙古語授課畢業生，其中本科及以上畢業生80名，專科畢業生30名。招聘計劃詳見《2014年烏蘭察布市事業單位公開招聘蒙古語授課高校畢業生名額分配表》
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、區內外普通全日制高校蒙古語授課專科及以上畢業生，本科及以上須取得相應學位；
4、具有烏蘭察布市戶籍（高考入學前戶籍在烏蘭察布市或截止2012年12月31日前戶籍在烏蘭察布市）；
5、具有適應崗位要求的身體條件，標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行；
6、本科、?？茖W歷應聘者年齡在32周歲以下（1982年12月31日后出生），碩士研究生年齡在37周歲以下（1977年12月31日后出生）。
（二）下列人員不得報考
1、現役軍人；
2、在烏蘭察布市服務未滿5年（2009年8月1日后錄用，含試用期）的新錄用公務員、事業單位工作人員；
3、被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照制定方案、發布信息、報名、資格審查、考試、考核和體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續等程序進行。
四、報名確認
（一）報名工作由市人事考試中心負責，采取網上報名方式進行，考生直接登陸烏蘭察布市人事考試信息網（網址：www.wmpta.com.cn）進行網上報名。
（二）考生自愿填報應聘地區且必須填寫是否服從調劑。
（三）網上報名時間：2014年12 月5 日—2014年12 月11 日17：30前報名。
（四）交費時間：考生于 2014年12 月13 日—2014年12 月15日17：30前須持本人有效身份證、報名表（一式三份，網上自行打印），到烏蘭察布市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會保障綜合樓服務大廳二樓）現場交費。收費標準為報名費每人20元，考務費每人每科50元，在規定時間不交費的視為自動放棄。。
（五）報名查詢：考生請于2014年12 月22 日登陸烏蘭察布市人事考試信息網，查詢是否報名成功。
（六）網上打印準考證時間:2014年12 月 25日-2014年12月28日。
（七）符合減免報名費、考務費條件的考生，請于2015年1月12日—1月16日17：30前，持本人有效身份證、畢業證、報名表到市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會保障綜合樓服務大廳二樓）審核后，將所交費用按規定的標準退給考生。（2014年畢業的應屆生免收報名費、考務費；2013年畢業生減半，2012年及以前畢業生收取全費）。
（八）考生須簽訂報名協議書，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責。
五、資格審查
（一）資格審查工作由市招聘領導小組辦公室組織。資格審查時間：2014年12 月13 日-2014年12 月15 日17:30前。地點：烏蘭察布市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會保障綜合樓服務大廳二樓）。
（二）考生必須在規定的時間內，攜帶本人畢業證、學位證、有效身份證、戶口簿等原件和復印件（一式一份）、報名登記表（一式三份，網上自行打印）到指定地點進行審查，不在規定時間內參與審查的，視為自動放棄。
（三）資格審查不合格的考生取消考試資格。
六、考試
（一）考試只進行筆試。
（二）筆試不指定教材，內容為事業單位工作人員應該具備的公共基礎知識和基本能力。筆試實行百分制，采用閉卷方式進行，試卷統一用蒙文制卷，考生必須用蒙文答卷。
（三）筆試時間：2014年12月28日上午9:00—11:00。
（四）考生參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。
（五）筆試成績在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。
（六）按照招聘計劃數確定擬聘人員分數線，并在烏蘭察布市人事考試信息網上公布進入考核、體檢人員名單。
七、考核和體檢
（一）考核
1、考核工作由市招聘領導小組辦公室負責；
2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現；
3、考核通過審閱擬聘人檔案材料和了解現實表現等方式進行。
（二）體檢
1、體檢工作在招聘領導小組辦公室指定的醫院進行，具體時間和地點在烏蘭察布市人事考試信息網上公布；
2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格；
3、對應聘人員因體檢不合格、規定時間內不參加體檢等情況致使招聘名額空缺的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、公示和聘用
（一）對擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網上公示，公示時間為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。
（二）進入全市統一分數線的考生，依據招聘方案及《2014年烏蘭察布市事業單位公開招聘蒙古語授課高校畢業生名額分配表》和考生所報旗縣市區，按照總成績由高分到低分排序聘用。對報同一地區超出招聘名額的上線考生，調劑到有缺額的旗縣市區。調劑辦法為：對需調劑的全部考生按成績重新排序，從高分到低分依次由考生自主選擇重新填報聘用旗縣市區?？忌氃谝幎ǖ臅r間統一參加調劑，在規定時間不參加、不填報聘用地或不服從調劑的考生，視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。
（三）擬聘用人員由市人社局發文，擬聘人員工作單位由各旗縣市區人社部門根據工作需要確定并辦理聘用手續。
（四）聘用人員實行聘用管理，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在各地人才交流中心辦理合同鑒證。
（五）擬聘人員在規定的時間10天內不報到、不簽訂聘用合同視為自動放棄，由此造成的缺額不再遞補。
（六）擬聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、紀律和監督
（一）公開招聘工作實行回避制度。
（二）公開招聘工作期間，紀檢監察部門進行全程監督。
（三）對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格。
（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。
十、其他
（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期內發現應聘人員與應聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。并且在兩年內不準參加全市事業單位公開招聘考試。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（三）招考聘用工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在烏蘭察布市人事考試信息網公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
烏蘭察布市事業單位公開招聘工作人員
領導小組辦公室
2014年12月1日
附：2014年烏蘭察布市事業單位公開招聘蒙古語授課高校畢業生名額分配表
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