易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因工作需要，我部決定面向社會(huì)公開招聘輔助類合同制職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)輔助類六級(jí)合同制職員1名。
二、薪酬待遇
被聘用者為輔助類合同制職員，其薪酬福利待遇按《關(guān)于印發(fā)珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法的通知》（珠香辦發(fā)〔2012〕3號(hào)）執(zhí)行，工資每月不低于3000元。
三、資格條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛統(tǒng)戰(zhàn)工作，政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
（三）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1984年12月31日后出生）。
（四）具有較強(qiáng)的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；招考專業(yè)：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。
（五）戶籍不限。
（六）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
3.正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
四、招聘機(jī)構(gòu)組成
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部成立招聘合同制職員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由施漢望副部長擔(dān)任。下設(shè)：聯(lián)絡(luò)小組，費(fèi)偉鋒為組長；出卷小組，莫卓培為組長；評(píng)分小組，豐雷為組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的解釋、組織、錄取工作。
五、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為12月3日至7日（工作日8：30-12:00，14:30—17:30）。
2.報(bào)名地址：中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室（珠海香洲翠景路99號(hào)香洲區(qū)行政中心737室。聯(lián)系人：費(fèi)偉鋒，咨詢電話：0756—2516300。3.報(bào)名材料：《中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報(bào)名表》（附件），戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等復(fù)印件各1份（所有原件帶齊備查），本人近期免冠大一寸彩色照片2張。報(bào)名表及照片電子版請同時(shí)發(fā)至郵箱：2517964324@qq.com,請?jiān)卩]件標(biāo)題上注明“招聘合同制職員”字樣）。
4.資格審查：審核報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。招考公告在珠海香洲網(wǎng)（http://www.zhxz.gov.cn）公布、考試人員名單及《考試通知》，于12月10日20:00時(shí)前在同心網(wǎng)（http://tx.zhxz.cn/index.aspx）公布。
（二）考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位），筆試面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。若考生總成績相同的，則按面試成績的高低順序確定名次。若面試成績?nèi)匀幌嗤矣绊懙酱_定入圍考核和體檢人員或擬遞補(bǔ)人員時(shí)，則對同分者再次面試，以再次面試的成績確定名次。
1.筆試：采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。
2.面試：入圍面試人員根據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定入圍面試人員。
面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試時(shí)間、地點(diǎn)在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。
3.成績公布：根據(jù)總成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例，擇優(yōu)確定考核和體檢人員名單。如遇最后一名入圍人員總成績有同分的情況，則按面試成績的高低擇優(yōu)確定。面試成績、總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)在珠海香洲同心網(wǎng)公布。
六、考核
考核是對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報(bào)考資格的復(fù)核。進(jìn)入考核人員須提供計(jì)劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的，進(jìn)入體檢；不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次替補(bǔ)。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次替補(bǔ)。
八、公示
體檢合格人員名單在珠海香洲同心網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
九、聘用
（一）聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期1-3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期5年。
（二）聘用人員不辦理納編手續(xù)，不辦理工作調(diào)動(dòng)，自行解決住宿。
十、其他
（一）為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室進(jìn)行全程監(jiān)督，咨詢電話：0756－2516731。
（二）對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）對違反招聘工作紀(jì)律的人員，由香洲區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長辦公會(huì)議研究決定。
中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部
2014年12月2日
附件：中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《附件：中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc》來源于香洲區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年12月2日。
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