易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)及事業(yè)單位新補充工勤人員實行員額經(jīng)費管理的意見》（延州編辦聯(lián)發(fā)[2012]1號）、《關(guān)于州直機關(guān)（參公單位）及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號）精神，制定延邊第二特殊教育學(xué)校公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員方案。
一、招聘原則
堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；凡進必公開、凡進必考的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
實行員額經(jīng)費管理事業(yè)工勤保育員崗位1個，人員1名。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、身體健康。
5、大專及以上文化程度，特殊教育專業(yè)，女，延邊州戶籍。
6、年齡為30周歲及以下（1983年12月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、服務(wù)期未滿人員。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名時間、地點及方法
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費的方法。報名時間為2014年12月10日至12月12日，上午8:30至下午14:30。報名地點在延邊第二特殊教育學(xué)校辦公室報名（敦化市丹江街鐵北路1188號，9路車終點往西500米）。
1、報考人員（委托代理人）報名時，報名需提供下列材料：
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明）及復(fù)印件2份；近期(6個月內(nèi))1寸同一底片（紅底）免冠證明照3張；《延邊第二特殊教育學(xué)校公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》，登記表可在延邊州教育局網(wǎng)站下載，用A4紙打印。
2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、資格審查。延邊第二特殊教育學(xué)校根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
4、繳費方式。資格審查合格人員，現(xiàn)場繳費，報名費每人80元。
5、開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試考一科，科目為《職業(yè)道德及特殊教育理論》。筆試時間、地點見準考證，州教育局同時在網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。
2、面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選；如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。
面試滿分為100分，及格線為60分，面試方法視招聘崗位設(shè)定，主要測試應(yīng)聘人員的實際工作能力。面試考官由主管局及用人單位專業(yè)人員組成。
考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網(wǎng)上公布。
3、成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%；考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。總成績未達到60分的，取消進入體檢資格。
（三）體檢
面試結(jié)束后，延邊第二特殊教育學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢的具體時間另行通知。
（四）考察
體檢合格的人員，由各用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到延邊第二特殊教育學(xué)校報到，逾期未報到的，取消聘用資格。簽訂聘用合同后20個工作日內(nèi)到州人社局審核備案。
五、工資、社會保險
公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定；繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，個人承擔(dān)部分從本人工資中扣除，單位承擔(dān)部分由州財政局核定，由用人單位繳納各項保險；不核定其住房公積金、住房補貼和個人取暖費。
六、有關(guān)要求
加強對公開招聘工作的監(jiān)督，州教育局紀檢組全程參與公開招聘工作；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對州教育局公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證公開招聘工作順利進行，決定成立州教育局公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：張希榮
副組長：安郁順 王延春
成 員：李實 王芳 石俊華 張志強
附件：延邊第二特殊教育學(xué)校公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員公告
2014年11月26日
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