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漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣教育局關于漢源縣2014年公開考核招聘高中教師的公告
根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》等規定，現將漢源縣2014年公開考核招聘高中教師有關事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次面向全國公開考核招聘高中教師共計25名，具體招聘崗位、名額及報考資格條件詳見《漢源縣2014年公開考核招聘高中教師職位表》，符合崗位報考條件的應、往屆高校畢業生均可報名。
二、資格條件
（一）基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。
（二）其他條件：
1、應聘人員除須具備第（一）條所規定的基本條件外，還應符合具體崗位設定的其他條件。
2、2015年應屆高校畢業生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關證書。其他報考人員須在資格復審時提供崗位要求的有關證書。
3、年齡18—35周歲（1978年12月5日至1996年12月5日期間出生）。
4、海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位及相關證明。
（三）凡有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務員、事業人員招考中違規違紀在禁考期內的人員；
3、公務員(含參照管理人員)和事業單位工作人員被辭退未滿五年的；
4、現役軍人；
5、在讀的非2015年應屆高校畢業生；
6、國家法律法規規定不宜錄（聘）用的人員。
三、招聘程序
（一）公告發布：通過雅安人事考試網向社會發布《2014年漢源縣公開考核招聘高中教師的公告》，同時通過相關高校發布招聘信息。
（二）報名、資格審查及面試
1、報名時間：
網絡報名時間：從公告之日至2014年12月26日下午17：00；
漢源縣教育局人事股現場報名時間：2014年12月22日—26日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2、報名所需材料：
①《漢源縣2014年考核招聘高中教師報名登記表》1份；
②有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證書等原件及復印件各1份；
③考生如系機關、事業單位在編工作人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；
④考生如系2015年應屆高校畢業生，需提供所在學校出具的能按期取得崗位要求的相應教師資格證、相應專業畢業證書及學位證書等相關證明的原件。
3、報名方式、地點及資格審查：
（1）網絡報名：報名者將上述“報名所需材料”復印件以電子郵件形式發到郵箱：hyjyrsg@163.com。資格初審合格者通知參加資格復審，復審合格者發給筆試通知書，12月29日上午8：30-12：00在漢源縣教育局進行資格復審，需帶上述“報名所需材料”原件，逾期未進行資格復審視為自動放棄。
（2）現場報名：報名者帶齊上述“報名所需材料”原件和復印件在規定時間到漢源縣教育局人事股（漢源二中高中部實驗樓二樓）報名，同時進行資格審查，合格者發給筆試通知書。電話：0835-4228105。
4、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的30％，面試成績占總成績的70％。
⑴筆試
筆試采取閉卷形式，考試內容為應聘學科專業知識，滿分為100分。筆試時間2014年12月30日上午8:00—10:00。地點以筆試通知書為準。根據筆試成績縣人社局、縣教育局按招聘職位不超過1：4比例，按職位劃定筆試合格分數線后確定進入面試人選（最后一名如筆試成績相同，則一并進入面試）。
（2）面試
面試采取試講方式進行，滿分為100分，每位應聘者的面試時間為20分鐘。
面試時間2014年12月31日上午7：30，面試地點以面試通知書為準。
本次考核招聘不收取報名費、面試費，其他車旅費等由應聘者自理。
（三）體檢
面試結束后，縣人社局會同縣教育局按照考生總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試面試辦法確定。）等額確定進入體檢人選并及時通知體檢時間和地點。實際參加面試人數未達到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會同招聘主管部門劃定面試合格分數線，凡低于合格分數線的，不得進入體檢、考察等后續招聘程序。
體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）考察
體檢結束后，由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據考生的考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名如實反映問題，并提供必要的調查線索。
（六）聘用
公示無異議的，辦理聘用審批手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制
本次招聘使用事業編制，并與用人單位簽訂聘用合同，服務期不低于5年，否則將按合同約定繳納違約金。
（二）工資
根據國家事業單位有關工資、績效政策確定受聘人員待遇。符合享受漢源縣人才資源開發專項基金條件的受聘人員可享受漢源縣人才資源開發專項資金待遇。即新招聘的具有普通高等學校研究生學歷、碩士學位畢業生，每人每月享受人才津貼2000元，期限三年。安家補助費5萬元。安家補助費以合同形式約定，分五年發放，試用期滿每年考核合格后最高發放總金額的20%，工作未滿一年或當年考核不合格的不予發放。
五、其他事項
（一）本次考核招聘工作由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣教育局、相關學校共同組織實施；負責對報名人員進行資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。
（二）本次考核招聘工作全過程接受紀委（監察）部門和社會的監督。
（三）服務電話：
漢源縣教育局人事股：夏老師、孟老師，電話：0835-4228105，13568756211,13981628325。
漢源一中：周老師，電話：18080580246。
漢源二中：任老師，電話：13981646830。
本公告由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣教育局、漢源縣第一中學、漢源縣第二中學負責解釋。
漢源縣人力資源和社會保障局漢源縣教育局
2014年12月5日
附件：
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《漢源縣2014年考核招聘高中教師報名登記表.doc》來源于雅安人事考試網，最近更新2014年12月5日。
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